【正文】 在審計(jì)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)公司內(nèi)部工程審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)建設(shè)工程的預(yù)決算審計(jì)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)審計(jì)立項(xiàng)，擬定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃， 下達(dá)審計(jì)通知書(shū)負(fù)責(zé)搜集相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿，獲取有價(jià)值的審計(jì)證據(jù)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，出具審計(jì)意見(jiàn)征求被審計(jì)部門(mén)意見(jiàn)后，做出審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)對(duì)有疑義的審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審督促被審計(jì)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)執(zhí)行有關(guān)決定職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審計(jì)工作資料的整理、歸檔工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)審計(jì)工作報(bào)告負(fù)責(zé)將審計(jì)工作文件資料整理、歸檔職責(zé)三職責(zé)表述： 其他日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)四職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 對(duì)審計(jì)規(guī)章制度的制定修改有建議權(quán)權(quán)限二： 對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表及其它有關(guān)資料的索取權(quán)權(quán)限三： 對(duì)審計(jì)處理決定有建議權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)公路工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)中級(jí)及以上職稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉工程審計(jì)知識(shí)；具備高速公路基本知識(shí)技能技巧熟練操作Office辦公軟件；掌握工程審計(jì)方法；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；一定的書(shū)面表達(dá)能力培訓(xùn)經(jīng)歷審計(jì)技術(shù)與方法、審計(jì)法規(guī)、審計(jì)規(guī)范及相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、電話、計(jì)算器、檔案柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征工作時(shí)間不規(guī)律，經(jīng)常加班，經(jīng)常出差財(cái)務(wù)審計(jì)崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)審計(jì)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)審計(jì)副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2004年4月本職：在審計(jì)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、單位的財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)工作和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)等工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)審計(jì)立項(xiàng)，擬定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃， 下達(dá)審計(jì)通知書(shū)負(fù)責(zé)搜集相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，編寫(xiě)審計(jì)工作底稿，獲取有價(jià)值的審計(jì)證據(jù)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，出具審計(jì)意見(jiàn)征求被審計(jì)部門(mén)意見(jiàn)后，做出審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)對(duì)有疑義的審計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行復(fù)審督促被審計(jì)部門(mén)及有關(guān)部門(mén)執(zhí)行有關(guān)決定職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審計(jì)工作資料的整理、歸檔工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)審計(jì)工作報(bào)告負(fù)責(zé)將審計(jì)工作文件資料整理、歸檔職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部勤務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理文件的收發(fā)、登記、呈批、傳閱及歸檔負(fù)責(zé)本部門(mén)各種資料的接收、保管、整理、歸檔、借閱登記工作負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部考勤工作負(fù)責(zé)本部門(mén)印鑒的管理負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)取工作職責(zé)四職責(zé)表述： 其他日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總和整理負(fù)責(zé)定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 對(duì)審計(jì)規(guī)章制度的制定修改有建議權(quán)權(quán)限二： 對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表及其它有關(guān)資料的索取權(quán)權(quán)限三： 對(duì)審計(jì)處理決定有建議權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)中級(jí)及以上職稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)知識(shí)；具備高速公路基本知識(shí)技能技巧掌握財(cái)經(jīng)審計(jì)方法培訓(xùn)經(jīng)歷審計(jì)技術(shù)與方法、財(cái)經(jīng)審計(jì)法規(guī)、審計(jì)規(guī)范及相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、筆記本電腦、電話、計(jì)算器、檔案柜工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征工作時(shí)間不規(guī)律，經(jīng)常加班，經(jīng)常出差監(jiān)察部崗位說(shuō)明書(shū)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)監(jiān)察部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)監(jiān)察部崗位定員1人直接上級(jí)紀(jì)委書(shū)記工資等級(jí)直接下級(jí)監(jiān)察部副部長(zhǎng)，稽查總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員6人崗位分析日期2004年4月本職： 在紀(jì)委書(shū)記的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持監(jiān)察部工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度月度工作計(jì)劃工作任務(wù)組織制定本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施參與制定并執(zhí)行本部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司的監(jiān)察稽查工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)建立健全監(jiān)察稽查網(wǎng)絡(luò)，組織制定公司監(jiān)察稽查各項(xiàng)工作制度，規(guī)范工作程序負(fù)責(zé)組織廉政教育工作及有關(guān)法律、法規(guī)、政策和文件的宣傳工作負(fù)責(zé)組織參與對(duì)公司重大決策、大額投資、重要人事任免、考核、招投標(biāo)、設(shè)備材料和辦公用品采購(gòu)等工作的監(jiān)督負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查公司所屬各單位和部門(mén)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的情況負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核各分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察稽查工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)察稽查人員的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)組織稽查、互查、抽查等工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織調(diào)查處理各種違法違紀(jì)行為工作任務(wù)負(fù)責(zé)受理公司及所屬單位員工的投訴和舉報(bào)負(fù)責(zé)組織違規(guī)違紀(jì)案件的調(diào)查、取證，并提出處理意見(jiàn)負(fù)責(zé)將觸犯法律的案件及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)配合上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)及司法機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)案件進(jìn)行查處負(fù)責(zé)受理違規(guī)違紀(jì)人員的申訴，組織復(fù)審和復(fù)核工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)部管理工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的選拔、配備和考核工作，組織對(duì)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)下級(jí)制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)本部門(mén)員工工作的分配職責(zé)五職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)協(xié)調(diào)與其他單位、部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 對(duì)監(jiān)察對(duì)象有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限二： 對(duì)監(jiān)察對(duì)象和知情人有調(diào)查取證權(quán)權(quán)限三： 對(duì)查處違紀(jì)案件所需材料有索取權(quán)權(quán)限四： 對(duì)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人的處理有建議權(quán)權(quán)限五： 對(duì)公司有關(guān)工作有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限六： 對(duì)監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有命令整改權(quán)權(quán)限七： 本部門(mén)費(fèi)用支出的審核權(quán)權(quán)限八： 對(duì)直接下級(jí)有考評(píng)權(quán)權(quán)限九： 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限十： 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限十一： 對(duì)所屬有崗位調(diào)配權(quán)、任命提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷政治面貌中國(guó)共產(chǎn)黨黨員專(zhuān)業(yè)政工、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)中級(jí)及以上職稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉黨紀(jì)政紀(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)；具備基本管理知識(shí)；了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；了解招投標(biāo)知識(shí)技能技巧良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；一定的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力；一定的綜合分析能力培訓(xùn)經(jīng)歷法律知識(shí)、黨紀(jì)法規(guī)、行政監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公司基本業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、招投標(biāo)知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、計(jì)算器、檔案柜、碎紙機(jī)等工作環(huán)境獨(dú)立辦公室工作時(shí)間特征工作時(shí)間比較規(guī)律，但階段性任務(wù)期間加班較多監(jiān)察部副部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)監(jiān)察部副部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)監(jiān)察部崗位定員1人直接上級(jí)監(jiān)察部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)內(nèi)業(yè)管理崗薪酬類(lèi)型所轄人員1人崗位分析日期2004年4月本職： 在監(jiān)察部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織廉政教育、培訓(xùn)、文秘工作，參與案件查處工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)制定本部門(mén)工作管理制度和年度工作計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助部長(zhǎng)制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度協(xié)助部長(zhǎng)制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃參與制定并執(zhí)行本部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)察監(jiān)督工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司所屬各單位和部門(mén)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的情況負(fù)責(zé)參與對(duì)公司重大決策、大額投資、重要人事任免、考核、招投標(biāo)、物資采購(gòu)等工作的監(jiān)督負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察稽查工作職責(zé)三職責(zé)表述：參與違規(guī)違紀(jì)案件的調(diào)查處理及復(fù)審復(fù)核工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)參與違規(guī)違紀(jì)案件的調(diào)查核實(shí)工作負(fù)責(zé)配合上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)及司法機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)案件進(jìn)行調(diào)查負(fù)責(zé)參與對(duì)違規(guī)違紀(jì)人處理的復(fù)審和復(fù)核工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織廉政教育、培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織廉政教育工作及有關(guān)法律、法規(guī)、政策和文件的宣傳工作負(fù)責(zé)組織對(duì)公司監(jiān)察稽查工作人員的政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)組織公司監(jiān)察稽查的統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的文秘工作和內(nèi)部勤務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織起草紀(jì)檢、監(jiān)察各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施辦法等并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核負(fù)責(zé)組織起草紀(jì)檢、監(jiān)察的工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)、報(bào)告、決議等文件負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作簡(jiǎn)報(bào)的編輯、文印和分發(fā)工作負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的內(nèi)部勤務(wù)工作職責(zé)六職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作工作任務(wù)指導(dǎo)直接下級(jí)制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施負(fù)責(zé)制定分管工作內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)直接下級(jí)的工作對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)七職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)年、季、月度計(jì)劃及總結(jié)協(xié)助部長(zhǎng)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)八職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度有修改建議權(quán)權(quán)限二： 對(duì)監(jiān)察對(duì)象有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限三： 對(duì)監(jiān)察對(duì)象和知情人有調(diào)查取證權(quán)權(quán)限四： 對(duì)查處違紀(jì)案件所需材料有索取權(quán)權(quán)限五： 對(duì)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人的處理有建議權(quán)權(quán)限六： 對(duì)公司有關(guān)工作有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限七： 對(duì)監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有命令整改權(quán)權(quán)限八： 對(duì)直接下級(jí)有考評(píng)權(quán)權(quán)限九： 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限十： 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限十一： 對(duì)所屬下級(jí)有崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷政治面貌中國(guó)共產(chǎn)黨黨員專(zhuān)業(yè)政工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)中級(jí)及以上職稱(chēng)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉黨紀(jì)政紀(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)知識(shí)；具備基本管理知識(shí)；了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；了解招投標(biāo)知識(shí)技能技巧良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；一定的書(shū)面表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力；一定的綜合分析能力培訓(xùn)經(jīng)歷法律知識(shí)、黨紀(jì)法規(guī)、行政監(jiān)察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、公司基本業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、招投標(biāo)知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、計(jì)算器、檔案柜等工作環(huán)境一般工作環(huán)境工作時(shí)間特征工作時(shí)間比較規(guī)律，但階段性任務(wù)期間經(jīng)常加班稽查總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)稽查總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)監(jiān)察部崗位定員1人直接上級(jí)監(jiān)察部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)監(jiān)察稽查員薪酬類(lèi)型所轄人員3人崗位分析日期2004年4月本職： 在監(jiān)察部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展監(jiān)察稽查和監(jiān)督工作，參與案件的查處工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)制定本部門(mén)工作管理制度和年度工作計(jì)劃工作任務(wù)協(xié)助部長(zhǎng)制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度協(xié)助部長(zhǎng)制定本部門(mén)的年度工作計(jì)劃參與制定并執(zhí)行本部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)察稽查和監(jiān)督工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司所屬各單位和部門(mén)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的情況負(fù)責(zé)參與對(duì)公司重大決策、大額投資、重要人事任免、考核、招投標(biāo)、物資采購(gòu)等工作的監(jiān)督負(fù)責(zé)定期不定期組織開(kāi)展稽查工作，并記錄違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)和責(zé)任人，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)定提出處理建議根據(jù)日?；榍闆r，提出修改完善稽查辦法的建議負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察稽查工作職責(zé)三職責(zé)表述：參與違規(guī)違紀(jì)案件的調(diào)查處理及復(fù)審復(fù)核工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)受理投訴和舉報(bào)，參與對(duì)違規(guī)違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)負(fù)責(zé)配合上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)及司法部門(mén)對(duì)有關(guān)案件進(jìn)行調(diào)查負(fù)責(zé)組織起草違紀(jì)案件調(diào)查報(bào)告負(fù)責(zé)組織對(duì)違紀(jì)案件的各種文件材料進(jìn)行歸檔負(fù)責(zé)受理違規(guī)違紀(jì)人員的申訴，參與復(fù)審和復(fù)核工作職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作工作任務(wù)指導(dǎo)直接下級(jí)制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施負(fù)責(zé)制定分管工作內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)直接下級(jí)的工作對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)職責(zé)五職責(zé)表述：其他日常工作工作任務(wù)協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)年、季、月度計(jì)劃及總結(jié)協(xié)助部長(zhǎng)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及信息溝通定期向直接上級(jí)匯報(bào)工作，接受檢查和監(jiān)督職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作權(quán)力： 權(quán)限一： 對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)章制度有修改建議權(quán)權(quán)限二： 對(duì)監(jiān)察對(duì)象有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限三： 對(duì)監(jiān)察對(duì)象和知情人有調(diào)查取證權(quán)權(quán)限四： 對(duì)查處違紀(jì)案件所需材料有索取權(quán)權(quán)限五： 對(duì)違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人的處理有建議權(quán)權(quán)限六： 對(duì)公司有關(guān)工作有監(jiān)督檢查權(quán)權(quán)限七： 對(duì)監(jiān)察稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有命令整改權(quán)權(quán)限八： 對(duì)直接下級(jí)有考評(píng)權(quán)權(quán)限九： 對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)權(quán)限十： 對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)權(quán)限十一： 對(duì)所屬下級(jí)有崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)任職資格：教育水平本科及以上學(xué)歷政治面貌中國(guó)共產(chǎn)黨黨員專(zhuān)業(yè)政工及相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)中