【正文】 集團(tuán)總部員工福利與保險(xiǎn)制度。8辦理總部員工福利與保險(xiǎn)調(diào)整的相關(guān)手續(xù)。10檢查成員企業(yè)員工福利與保險(xiǎn)制度的執(zhí)行情況。員工福利與保險(xiǎn)信息的調(diào)查與管理13搜集、整理國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)福利與保險(xiǎn)的政策、制度和相關(guān)規(guī)定及社會(huì)福利與保險(xiǎn)的信息，并進(jìn)行分析。勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的管理勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議管理的制度建設(shè)1草擬、修訂集團(tuán)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議管理制度。3督導(dǎo)成員企業(yè)根據(jù)集團(tuán)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議管理制度，制訂本企業(yè)的勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議管理實(shí)施細(xì)則。5草擬集團(tuán)總部員工及成員企業(yè)高層管理人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議文本。7審核成員企業(yè)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議文本。9按照集團(tuán)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議管理制度，辦理集團(tuán)總部員工及成員企業(yè)高層管理人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂手續(xù)。11按照集團(tuán)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議管理制度，辦理集團(tuán)總部員工及成員企業(yè)高層管理人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的終止手續(xù)。13按照集團(tuán)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議管理制度，辦理集團(tuán)總部員工及成員企業(yè)高層管理人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的條款變更手續(xù)。大類(lèi)子類(lèi)序號(hào)細(xì) 目時(shí)間消耗（分鐘）比率（%）勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的管理勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議的簽訂、解除與終止15集團(tuán)總部員工及成員企業(yè)高層管理人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議資料的存檔。勞動(dòng)合同與勞動(dòng)協(xié)議爭(zhēng)議的處理17草擬集團(tuán)勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議管理辦法。19接到勞動(dòng)部門(mén)關(guān)于勞動(dòng)合同投訴通知后，與勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)系，充分了解投訴內(nèi)容20向上級(jí)匯報(bào)有關(guān)勞動(dòng)投訴事宜21對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查22將調(diào)查結(jié)果向上級(jí)匯報(bào)，并研究提出解決辦法23辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞資關(guān)系的調(diào)解工作24向勞動(dòng)部門(mén)作出解釋并匯報(bào)處理方案25若需進(jìn)一步仲裁，請(qǐng)法律顧問(wèn)一起擬出答辯書(shū)，按時(shí)參加調(diào)解仲裁會(huì)26勞動(dòng)爭(zhēng)議判決結(jié)果的執(zhí)行27分析勞方投訴的原因，并提出相應(yīng)的改善對(duì)策28指導(dǎo)成員企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理工作。2審核并呈審集團(tuán)員工暫住證辦理及管理的辦法。4根據(jù)暫住證辦理程序，到有關(guān)部門(mén)辦理暫住證5員工在外因暫住證被扣留者，根據(jù)派出所的要求，為其出具相關(guān)證明6開(kāi)具暫住證遺失補(bǔ)辦證明。員工入職、離職及集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理員工入職手續(xù)的辦理1擬訂、修訂員工入職手續(xù)辦理工作規(guī)范。3指引新入職員工到指定醫(yī)院體檢。5起草員工入職通知單或聘用文件。7發(fā)放員工入職通知單或聘用文件。9向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及總部各部門(mén)介紹新入職的員工。11跟催辦公室為新入職員工安排住宿及電話(huà)密碼。大類(lèi)子類(lèi)序號(hào)細(xì) 目時(shí)間消耗（分鐘）比率（%）員工入職、離職及集團(tuán)內(nèi)調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理員工離職手續(xù)的辦理13審核并呈審員工離職手續(xù)辦理的工作規(guī)范。15按經(jīng)核準(zhǔn)的員工離職手續(xù)辦理工作規(guī)范，跟催員工離職手續(xù)的辦理。17按集團(tuán)人事管理權(quán)限審核或?qū)徍瀱T工離職通知單或離任文件。19對(duì)職員離職原因進(jìn)行調(diào)查。21審核并呈審員工集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理的工作規(guī)范。文檔管理檔案管理制度制訂、修訂1擬訂、修訂集團(tuán)人事檔案管理制度及本部工作檔案管理辦法。3督導(dǎo)成員企業(yè)制訂人事檔案管理辦法。員工個(gè)人檔案的管理5按經(jīng)核準(zhǔn)的集團(tuán)人事檔案管理制度，建立、健全集團(tuán)總部員工和成員企業(yè)高層管理人員的個(gè)人檔案。大類(lèi)子類(lèi)序號(hào)細(xì) 目時(shí)間消耗（分鐘）比率（%）文檔管理員工個(gè)人檔案的管理7集團(tuán)總部員工在集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，檔案的移交。9按經(jīng)核準(zhǔn)的集團(tuán)人事檔案管理制度，銷(xiāo)毀集團(tuán)總部員工和成員企業(yè)高層管理人員的檔案。部門(mén)工作檔案的管理11按經(jīng)核準(zhǔn)的集團(tuán)人事檔案管理制度，建立、健全本部的工作檔案。13按集團(tuán)的檔案管理制度，辦理向集團(tuán)檔案室移交本部工作檔案的手續(xù)。15本部門(mén)文件的起草。17復(fù)印并向集團(tuán)辦公室送交本部門(mén)發(fā)放的文件。19部門(mén)收發(fā)文及資料的登記。21部門(mén)文件的傳閱。大類(lèi)子類(lèi)序號(hào)細(xì) 目時(shí)間消耗（分鐘）比率（%）文檔管理檔案室管理1保持檔案室溫度、濕度2保持檔案室清潔衛(wèi)生3維護(hù)檔案室安全4檔案室用品的申購(gòu)及跟辦。2審核并呈審集團(tuán)圖書(shū)管理制度。4審定集團(tuán)圖書(shū)閱覽室管理辦法。2圖書(shū)室管理員工資標(biāo)準(zhǔn)的提議3圖書(shū)管理員出勤管理。大類(lèi)子類(lèi)序號(hào)細(xì) 目時(shí)間消耗（分鐘）比率（%）圖書(shū)管理圖書(shū)管理員的管理5圖書(shū)室管理員每月工資發(fā)放單的填報(bào)。7通知集團(tuán)財(cái)務(wù)部發(fā)放圖書(shū)室管理員每月工資。2收集團(tuán)總部圖書(shū)及報(bào)刊雜志訂閱需求信息。5根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批示件，外出購(gòu)買(mǎi)圖書(shū)。9報(bào)刊、雜志的簽收、整理、登記、擺放圖書(shū)及報(bào)刊雜志的日常管理1將新購(gòu)書(shū)籍的相關(guān)資料錄入圖書(shū)室電腦查詢(xún)系統(tǒng)。3圖書(shū)室書(shū)籍的定期清查。5丟失及嚴(yán)重破損圖書(shū)及雜志的注銷(xiāo)6根據(jù)集團(tuán)圖書(shū)管理制度，辦理圖書(shū)的借閱手續(xù)。8根據(jù)集團(tuán)圖書(shū)管理制度，提出對(duì)圖書(shū)遺失、破損等情況予以處罰的意見(jiàn)。10跟辦對(duì)圖書(shū)遺失、破損等情況予以處罰的決定。其他事務(wù)管理1維護(hù)圖書(shū)室電腦查詢(xún)系統(tǒng)的資料2協(xié)助總部各部門(mén)收集所需信息、資料部門(mén)日常事務(wù)管理部門(mén)工作計(jì)劃的制訂和部門(mén)工作總結(jié)1制訂本部門(mén)的年度和月度工作計(jì)劃。3編制部門(mén)費(fèi)用預(yù)算。部門(mén)工作的分配、督導(dǎo)與檢查5部門(mén)工作分配。7部門(mén)工作的檢查。9參與招聘部門(mén)員工。11組織部門(mén)員工制訂績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃大類(lèi)子類(lèi)序號(hào)細(xì) 目時(shí)間消耗（分鐘）比率（%）部門(mén)日常事務(wù)管理員工管理12審核部門(mén)員工的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。14部門(mén)員工工作的檢查。16部門(mén)員工任職資格的評(píng)估。18部門(mén)離職人員工作的移交及手續(xù)的辦理部門(mén)會(huì)議管理19部門(mén)工作會(huì)議的召開(kāi)。部門(mén)辦公設(shè)備、用品管理21制訂部門(mén)辦公用品計(jì)劃。24跟辦及領(lǐng)用部門(mén)申購(gòu)的辦公設(shè)備。27部門(mén)對(duì)外工作及關(guān)系的處理。29 /