賈璧中學學校班干部培訓材料-閱讀頁
2025-05-29 02:59本頁面
【正文】 ?！澳芰Α边@東西很古怪，你炫耀的越多，得到的效果越差。 三,以“信”樹威.班干應該守信用，做到誠實守信，這是最基本的要求。具體說來班干應該做到：凡是跟同學說過或答應過同學的事，一定要做到。說出去的話，就像潑出去的水，收不回來了，硬著頭皮也要去做。對于那些沒有把握完成的事，不應該輕易的答應同學。這樣的話你就會顯得很懦弱，沒有魄力，同學們也不會信任你，因為你能給他們的保證太少了，樹立威信就無從談起。 在流行“信資”一詞，前兩年同學們談論較多的話題又是“誠信”二字，可見“信”在同學們心目中的重要程度。試想一下，你會信任一個整天大話連篇，夸夸其談，而什么實事都不做的班干嗎？我們要能以海納百川的氣量去包容同學的錯誤，不要斤斤計較。體恤同學就是要深入同學中間去關心同學，建立和同學的良好感情關系。這些都可以讓他對你心存感激。關心幫助同學不單純出于提高在同學中的威信，更應該出于與同學的友誼和班干的責任。這樣班干就不會在班級內“樹敵”，沒有人際摩擦的干擾，班干自身的威信就提高了。第五,以“勇”樹威.“勇”是班干處事風格的體現，性格剛毅的班干做事干凈利索，給人清新明快的感覺。相反如果一個班干做事不果斷，遇事總是猶豫不決，總是要請示老師等，這樣的班干值得你敬佩嗎？有勇氣、有魄力本身就是一種威信，勇敢是一種“氣質”，勇敢的人從不選擇逃避責任，做事從來都是那么的自信、果斷，在任何時候都敢于批評那些違紀現象且從不畏懼，永遠敢于挑起肩上的重擔，承擔責任?！皣馈庇袃蓪雍x：一是對自己嚴，二是對別人嚴。只有自己首先做出表率，模范的遵守紀律，才能使自己要求別人的言語具有說服力。只有做到不偏不倚，才能讓被懲罰的同學心服口服。倘若還不及時改正的話，你就可以把職位讓給比你賢能的人了。課堂表現、遲到早退、衛(wèi)生這些工作是必須天天抓，要常抓不懈的；要讓班干部在這方面長期起作用不是件容易的事情，因為他對班級事務的管理（思想）是波動性的，有時情緒高，有時又會比較低落。以上結合將帥必備的五項素質論述了班干應如何樹立威信，旨在讓各位班干明白：威信是可樹立的且是一個過程，需要一點一滴的積累。因為無論是你的品德、氣質、能力，給同學們都只是精神上的影響，做到精神與物質相結合才能起到更好的效果。班干之所以能得到同學們的信任，當上這個“學生官”，自身肯定有一些優(yōu)點得到同學們的贊同。1． 進取心 他們努力向前，立志把班級建設得更好。同時他們對所從事的工作一直都是采取堅持不懈的態(tài)度，而且有很強的主動精神，會積極的去思考，去解決問題，無需他人的督促。領導氣質是一個班干最難培養(yǎng)的，需要大量的工作經驗，所以需要一個長期的過程來培養(yǎng)。3．正直與誠實 作為一個班干只有做到正直與誠實才能得到同學們的信賴與支持。4．自信 面對挫折，班干所體現出來的自信心絕對要比周圍的任何一個同學都強。5．成績好的班干一般要比成績不好的班干工作起來要順利得多，因為擁有好成績就用有一種專長權，容易讓同學信服自己?？梢赃@樣說：在看本說之前，許多班干對管理學的知識知之甚少。正因如此才有學習班級管理知識的必要，擁有這些知識有利于我們日后工作的展開。6．高自我控制能力 因為有高自我控制能力，所以他們能從同學中間突出來，作同學們的帶頭人。7．務實的工作精神 海爾的張瑞敏說過：“什么叫做不容易，把最容易的事一件件的辦好，就是不容易；什么叫做不簡單，把一個個簡單的事情都辦好，就是不簡單。 我們的個過程都在教你如何把這些小事做對
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