勞動(dòng)合同的訂立上ppt課件-閱讀頁
2025-05-27 06:36本頁面
【正文】 司倒閉了，老板也不見了。 【 案例分析 】 ? 【問題：】 ? ？ ? ？ （三）禁止設(shè)定擔(dān)保和收取抵押金 （三）禁止設(shè)定擔(dān)保和收取抵押金 第九條：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民 身份證和其他證件 ，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者 收取財(cái)物 。 用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以 每人 500元以上 2022元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款 ；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 ： 用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。 ? 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 問題： 如果合同期限為三個(gè)月、一年、三年，試用期的范圍是？ 勞動(dòng)合同期限 試用期期限 3個(gè)月以下的 或以完成一定工作任務(wù)為期限的 不得約定 三個(gè)月以上不滿一年 不超過 1個(gè)月 一年以上不滿三年 不超過 2個(gè)月 三年以上和無固定期限合同 不超過 6個(gè)月 無固定期限的 不超過 6個(gè)月 口訣： 3135（無） .126 ? 剛剛大學(xué)畢業(yè)的小王應(yīng)聘某貿(mào)易公司，經(jīng)過幾輪面試，最終獲得錄用。待三個(gè)月試用期滿后，如果員工能夠?yàn)楣編硇碌挠唵?，公司?huì)與之簽訂正式勞動(dòng)合同，正式合同期工資為 3000元；如果三個(gè)月試用期滿后，小王沒有達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)，公司將不再聘用小王。那么，公司的做法是否合法？ 【 案例分析 】 請(qǐng)回答一下問題？ ? ，可不可以再約定試用期？ ? ？ ? ？ ? ？ ? ？ ? ？ 注意事項(xiàng)： 一次試用期 。 。 相同崗位最低檔工資 或者勞動(dòng)合同約定工資的 百分之八十 ，并不得低于用人單位所在地的 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。然后辦理工作交接。一周后周某想離開公司，他不知是否要提前 30天告知公司？否則公司是否有權(quán)扣發(fā)工資？ 應(yīng)用： 有企業(yè)提出簽訂半年合同（不約定試用期）＋ 3年合同（約定 6個(gè)月試用期），獲取 1年“試用”時(shí)間，理由是《 勞動(dòng)合同法 》 中僅約定同一用人單位對(duì)同一勞動(dòng)者只能試用一次，但并沒有規(guī)定試用期應(yīng)該在什么時(shí)候才能用。 勞動(dòng)部在 1994年就在 《 關(guān)于 〈 勞動(dòng)法 〉 若干條文的說明 》 ：本條中規(guī)定的“試用期”適用于 初次就業(yè) 或 再次就業(yè)時(shí)改變勞動(dòng)崗位或工種的勞動(dòng)者（ 與勞動(dòng)合同法沖突）。 什么是見習(xí)制度？ ? 見習(xí)制度原本是我國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期國(guó)家培養(yǎng)和選拔人才一種人事制度 。 但當(dāng)時(shí)的見習(xí)期制度只適用于國(guó)家分配工作的高校畢業(yè)生，不適用通過雙向選擇建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。高校畢業(yè)生可與本市、縣人事部門聯(lián)系在本地參加就業(yè)見習(xí)。對(duì)安排到企事業(yè)單位見習(xí)的高校畢業(yè)生，發(fā)給每月不低于 300元的生活補(bǔ)貼。同時(shí)畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的行為受勞動(dòng)法（廣義）的調(diào)整 。適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變勞動(dòng)崗位或工種的勞動(dòng)者。 ? 實(shí)習(xí)期：是指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實(shí)踐學(xué)習(xí)的過程，其針對(duì)的是在校學(xué)生。 ?2022年 3月，某大學(xué)大四學(xué)生王敏來到一家網(wǎng)絡(luò)公司應(yīng)聘行政助理一職，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)王敏較為滿意，決定錄用。王敏詢問了一下，等簽訂勞動(dòng)合同時(shí)是否還要經(jīng)過試用期。面對(duì)就業(yè)環(huán)境的無形壓力，王敏只好答應(yīng)了，然而她始終都沒有弄明白實(shí)習(xí)期與試用期到底有何不
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