【正文】 、職權、議事規(guī)則； ? （七）公司法定代表人； ? （八）股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項。 ? 第八十二條 股份有限公司 章程應當載明下列事項： ? （一）公司名稱和住所； ? （二）公司經營范圍； ? （三）公司設立方式； ? （四）公司股份總數(shù)、每股金額和注冊資本； ? （五）發(fā)起人的姓名或者名稱、認購的股份數(shù)、出資方式和出資時間； ? （六）董事會的組成、職權和議事規(guī)則； ? （七）公司法定代表人； ? （八）監(jiān)事會的組成、職權和議事規(guī)則； ? （九）公司利潤分配辦法； ? （十）公司的解散事由與清算辦法； ? （十一）公司的通知和公告辦法； ? （十二）股東大會會議認為需要規(guī)定的其他事項。 ?這些事項記載與否，都不影響公司章程的效力。當然，沒有記載于公司章程的事項不生效。 ?3．任意記載事項 ? 所謂任意記載事項，是指在公司法規(guī)定的絕對必要記載事項及相對必要記載事項之外，在不違反法律、行政法規(guī)強行性規(guī)定和社會公共利益的前提下，經由章程制定者同意自愿記載于公司章程的事項。 ?任意記載事項與相對必要記載事項既相類似也有不同。不同之處則在于公司法列舉了相對必要記載事項，但是對于任意記載事項公司法并沒有提及。 ? 多選題：依據(jù)公司法的規(guī)定，領取營業(yè)執(zhí)照的時間為公司的成立時間。那么，就該股份有限公司章程的時間效力，下列判斷正確的是： ( ) ? A．公司成立后，章程發(fā)生法定效力 ? B．在領取營業(yè)執(zhí)照之前，章程對簽字或蓋章的出資人有效 ? C．在領取營業(yè)執(zhí)照之前，章程不能生效 ? D．創(chuàng)立大會以決議方式通過后，公司章程效力待定 ? 答案： AB ２、公司章程的對人效力 ? 第十一條 設立公司必須依法制定公司章程。 ⑴ 公司章程對公司的約束力 ? 第十二條 公司的經營范圍由公司 章程 規(guī)定，并依法登記。 ? 第一百六十六條 有限責任公司應當依照公司 章程 規(guī)定的期限將財務會計報告送交各股東。 ? 第二十八條 股東應當按期足額繳納公司 章程 中規(guī)定的各自所認繳的出資額。 ? 股東不按照前款規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。 ⑶ 公司章程對董事等高級管理人員的約束力例舉 ? 第一百四十八條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司 章程 ，對公司負有忠實義務和勤勉義務。 ? 第一百五十三條 董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者公司 章程 的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。 ? 單選題 : (2022325 )甲公司章程規(guī)定：董事長未經股東會授權，不得處置公司資產，也不得以公司名義簽訂非經營性合同。對任某的換車行為，下列哪一種說法是正確的？ ? A．違反公司章程處置公司資產，其行為無效 ? B．違反公司章程從事非經營性交易，其行為無效 ? C．并未違反公司章程，其行為有效 ? D．無論是否違反公司章程，只要王某無惡意，該行為就有效 ? ? 【 答案 】 D ? 【 考點 】 公司章程的法律效力以及公司董事長的職權范圍 ? 【 詳解 】 根據(jù) 《 公司法 》 規(guī)定，“設立公司必須依法制定公司章程。”因此，公司章程僅在公司內部具有法律效力，對公司之外的第三人是否具有法律效力取決于該第三人主觀善意與否。另根據(jù)公司法關于董事長為公司法定代表人的規(guī)定，董事長有權代表公司處理公司資產，其行為對外具有法律效力。由此可知，本題答案為 D。 股份有限公司： 第一百條 本法第三十八條第一款關于有限責任公司股東會職權的規(guī)定，適用于股份有限公司股東大會。（ 4 2） 股份有限公司： 股東大會作出決議，必須經出席會議的股東所持表決權過半數(shù)通過。 （ 10 2） 八、公司法與公司章程的關系 ? 第一類：公司章程的內容是對公司法規(guī)定的替代，它排除了公司法規(guī)定的適用，即“公司章程另有規(guī)定的除外。 ? 第四十三條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。 ? 第三十五條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳出資。 （可章程約定） ? 第七十二條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。 ? 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。 ? 公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 ” ? 第四十四條 股東會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。 ? 第一百二十條 …… 監(jiān)事會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。有下列情形之一的，應當在兩個月內召開臨時股東大會： ? (一 )董事人數(shù)不足本法規(guī)定人數(shù)或者公司章程所定人數(shù)的三分之二時； ? (二 )公司未彌補的虧損達實收股本總額三分之一時； ? (三 )單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東請求時； ? (四 )董事會認為必要時； ? (五 )監(jiān)事會提議召開時； ? (六 )公司章程規(guī)定的其他情形。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職后半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。 ? 第三類：公司章程的決定性規(guī)定，即 “ 依照公司章程的規(guī)定。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。 ? 但這只是針對公司內部 ,不得以此為由對抗公司外部善意第三人。 ? 第一百七十條 公司聘用、解聘承辦公司審計業(yè)務的會計師事務所， 依照公司章程的規(guī)定，由股東會、股東大會或者董事會決定。 ? 第四十六條 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。 ? 第五十二條 …… 監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。 第五節(jié) 公司資本制度 ? 一、公司資本的含義和形態(tài) ? (一 )含義 公司法上，公司資本是指由公司章程確立并載明的全體股東出資總額 ,它既包括貨幣出資，也包括實物、知識產權、土地使用權等非貨幣出資。 (二 )公司資本的主要形態(tài) : ? 注冊資本：指公司在成立時由公司章程所確立的，經公司登記機關登記注冊的資本總額。即股東承諾的貨幣或非貨幣方式認購的資本總額。法定資本制下，實繳資本、認繳資本與注冊資本都應一致。（大陸法系國家采用） 特點： ? 公司資本總額須公示； ? 公司章程確定的資本總額在公司設立過程中須全部發(fā)行完畢。 ? 公司成立后如需增資，須履行變更章程，發(fā)行新股等程序。 ?使公司在成立時就有了足夠的運營資本，確定了公司對外信用的基礎，有利維護公司債權人的合法權益和交易的安全。 ?公司成立之初尚未全面開展，大量注冊資本可能閑置。 ㈡ 授權資本制 ?指公司在設立時將公司資本足額記載于公司章程，但并不要求股東全部認定，未認購部分由 董事會 在公司成立后根據(jù)業(yè)務需要隨時發(fā)行新股進行募集。 ? 公司章程確定的資本總額在公司設立時不需全部發(fā)行完畢。 ? 公司成立之后如需增加資本，不需變更公司章程。 ?不易造成公司資本閑置。 ㈢ 折衷資本制（認可資本制） ?指在公司設立時，雖然公司章程中所確定的注冊資本總額不必一定全部募足，其余股份可以授權 董事會根據(jù)實際情況隨時發(fā)行，但這種發(fā)行股份的授權必須在 一定期限內行使 ，并且 首次發(fā)行的股份不得少于法定比例 的公司資本制度。 優(yōu)點： ?有利公司的迅速成立； ?不會造成公司資本的閑置；由于規(guī)定首次發(fā)行資本不少于注冊資本一定比例，有利于保護公司債權人利益。 ?這是法定資本制的核心原則。 ? 股東出資后不得擅自抽回出資。 ? 無利潤不得分配股利。 ? 股票的發(fā)行價格不得低于股票的面值。 ? 不得接受本公司的股票作為質物。 多項選擇題 ? “資本維持原則”的有哪些 ?( ) ? ，發(fā)起人或者股東不得抽回出資 ? ? 《 公司資本制度比較研究 》 ，趙旭東著，出版社。 ? 進入 20世紀以后，由于市場復雜性不斷增加，股東進一步走向國際化和分散化，這不僅加劇了職業(yè)管理者對公司的控制，董事會逐漸成為公司的權力中心，而且股東對公司經營的控制能力越來越小，導致公司的股東們對公司經營層監(jiān)督的漠視。 ? 公司治理的實質價值在于通過合理分配公司的權力資源，不斷完善公司管理運營與監(jiān)督控制的權力配置，促使其良性運轉，以實現(xiàn)公司的經營目標并最終實現(xiàn)股東利益的最大化。 ? 它包括組織結構及其運行機制兩方面。 ? 運行機制是指股東會、董事會、監(jiān)事會、經理等公司組織機構在公司營運過程中的激勵、監(jiān)督和制衡機制。 ? （形象地說，股東大會應權力到位，董事應懂大事，經理應精力旺盛，監(jiān)事應眼睛尖視力好。其基本思想為： ? (1)公司股東是公司的所有者，即代理理論體系中設定的委托人，經理是公司的經營者，即代理人。 ?(2)代理人是自利的經濟人，具有不同于委托人的目標函數(shù)，具有機會主義的行為傾向，其行為并非是為了委托人的利益最大化，而是為了自己利益的最大化。 ?(3)代理問題產生的原因主要是因為 信息不對稱。 ? 委托代理理論強調有效的公司組織機構的設臵必須要以維護委托人的利益為宗旨，注重建立對代理人進行監(jiān)督與約束的機制，并與激勵機制相結合。 2．利益相關者理論 ? 利益相關者理論同樣是由經濟學家所創(chuàng)建，爾后對公司治理產生了制度性的影響。 ? 而利益相關者 (stackholders)理論對此進行了完善，認為公司是各種投入的組合，股東僅僅是資本的提供者，除此之外，公司職工、貸款者、供應商等對公司都作了專門化的特殊投資，公司經營對他們的影響和對股東的影響是一樣的，他們也應享有公司治理權。 四、公司組織機構的基本構成 ? 權力機關 — 股東會 ? 決策機關 — 董事會 ? 執(zhí)行機關 — 經理 ? 監(jiān)督機關 — 監(jiān)事會 五、各國公司治理結構的基本模式 ? ㈠ 大陸法系型（由稱雙層委員會制、雙軌制） ? 特點在于吸收雇員（職工）參與公司管理，強調公司的穩(wěn)定發(fā)展，除股東會外，還在董事會外設有監(jiān)事會或監(jiān)察人。由監(jiān)事會推選董事組成董事會，負責公司具體經營管理，即監(jiān)事會屬于董事會之上，代表國家有德國、奧地利。監(jiān)事會或監(jiān)察人（日本）和董事會均同由股東會選舉產生在雙層結構中處于并列地位。 ? 雙層委員會制理念基礎在于大陸法系等國家把公司的活動視為職工與管理層之間的合伙行為。 ? ㈡ 英美法系型（又稱單層委員會制、單軌制） ? 指公司在股東會之下僅設董事會，而不設監(jiān)事會，公司經營管理的權限集中于董事會，公司的高級管理人員也由董事會聘任。強調在資本的流動中提高效率，資方與勞方（職工）之間有等級差別，沒有形成利益共同體。 ? 代表國家有英國、美國。英國分業(yè)務董事和普通董事。 ? ㈢折衷說：法國為代表 ? 公司既可選擇單軌制，也可采取雙軌制。 股權結構失衡帶來諸多問題：控股股東變動頻繁，股權結構不穩(wěn)定，管理層受到拖累，內部關系錯綜復雜；政府干預較大；在股東大會上國有股東出席率最高，中小股東參會意愿不強，流通股東“用腳投票”現(xiàn)象嚴重。 ? 監(jiān)事會沒有得到應有重視， 大多數(shù)公司沒有監(jiān)事會常設機構，監(jiān)事會規(guī)模偏小、結構不合理，監(jiān)事會成員大多數(shù)不具備相應的專業(yè)知識并且監(jiān)事會受控股股東控制。 ? 參考書目： ? １、 《 現(xiàn)代公司機關權力構造論 》 修訂版，梅慎實著，法律出版社。 ? ３、 《 公司治理結構研究 》 ，趙萬一著，西南政法大學出