袁莊中學(xué)教職工績(jī)效考核實(shí)施方案-閱讀頁(yè)
2025-05-18 13:03本頁(yè)面
【正文】 額發(fā)放基礎(chǔ)性績(jī)效工資。教職工績(jī)效考核結(jié)果為合格及以上等次的，依據(jù)教職工績(jī)效考核結(jié)果，合理分配獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。八、考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督學(xué)校成立績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本校教職工績(jī)效工資考核分配的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。工作機(jī)構(gòu)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，考核小組成員中教職工代表不少于1/3。學(xué)?？己私M成員，必須嚴(yán)格執(zhí)行考核規(guī)定，實(shí)事求是地進(jìn)行績(jī)效考核。批準(zhǔn)后一般不再改動(dòng)。績(jī)效考核的全過(guò)程要公開(kāi)透明。教職工如對(duì)考核得分有疑問(wèn)，可以進(jìn)行復(fù)核。九、本績(jī)效考核實(shí)施方案自發(fā)文之日起執(zhí)行。十一、袁莊中學(xué)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組。早操、課間操每周按6個(gè)自習(xí)折合。 (30分)（每學(xué)期結(jié)）本項(xiàng)實(shí)行減分制，（1）不服從學(xué)校分工，不支持學(xué)校工作扣5分/次（2）有其他嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽(yù)行為的扣5分/次，（3）體罰或變相體罰學(xué)生、違規(guī)搞有償家教或向?qū)W生亂收費(fèi)現(xiàn)象的扣5分/次，（4）違反學(xué)校規(guī)章制度扣5分/次。（200分）（每月結(jié)）（1），培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、價(jià)值觀，注重學(xué)生心理健康教育和安全教育，關(guān)注每個(gè)學(xué)生全面發(fā)展（20分）；（2）班級(jí)管理。（4）積極參加勞動(dòng)，保持清潔衛(wèi)生（20分）。（5）學(xué)生量評(píng)分（40分）以最高班級(jí)人數(shù)（學(xué)期初分班人數(shù)）為準(zhǔn)，每少2人減一分。以年級(jí)為單位，每學(xué)期評(píng)定一次，以統(tǒng)考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，第一名為80分，每降低一個(gè)名次減5分。（130分）（100分）（每學(xué)期結(jié)）能完成國(guó)家規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，使學(xué)生能較好地掌握知識(shí)和技能。文科分差在25分、理科分差在510分的，依次遞減5分。Ⅱ：任雙班課的教師，按兩個(gè)班平均成績(jī)進(jìn)行核算。兼課的教師以擔(dān)任主要科目成績(jī)核算。（3）.九年級(jí)中考學(xué)校取得全縣前六名所有科任教師每人記200分（連同教學(xué)常規(guī)并計(jì)）；學(xué)校取得全縣七、八名，學(xué)科在前六名的計(jì)200分，學(xué)科為第七名、第八名的本校第一名計(jì)200分，第二名計(jì)190分，第三名計(jì)180分；學(xué)校整體及學(xué)科名次在八名以后的由學(xué)?？己诵〗M根據(jù)情況酌情處理。個(gè)人成績(jī)計(jì)算方法依據(jù)初平時(shí)計(jì)算方案執(zhí)行。201046對(duì)績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則無(wú)異議，同意上學(xué)期按此細(xì)則執(zhí)行。任務(wù)量50分（每月或?qū)W期結(jié)）（1）本職工作任務(wù):認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作任務(wù)40分； （2）兼課10分。三、工作表現(xiàn)及成績(jī)290分職業(yè)道德30分（學(xué)期結(jié)）本項(xiàng)實(shí)行扣分制，（1）不服從學(xué)校分工，不支持學(xué)校工作扣5分/次；（2）有其他嚴(yán)重?fù)p壞教師形象和聲譽(yù)行為的扣5分/次；（3）體罰或變相體罰學(xué)生、違規(guī)搞有償家教或向?qū)W生亂收費(fèi)現(xiàn)象的扣5分/次；（4）違反學(xué)校規(guī)章制度扣5分/次。（10分）（2）勤奮上進(jìn)，積極工作，工作主動(dòng)。（10分）（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。40分（2）為學(xué)校教學(xué)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（30分）教師評(píng)分90分（每學(xué)期結(jié)）本校教師代表評(píng)分。表中各項(xiàng)內(nèi)容得分均
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