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安全生產(chǎn)風險分級管控與隱患排查治理兩體系建設實施方案-閱讀頁

2025-05-18 01:25本頁面
  

【正文】 患排查可分為生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查或基礎管理類隱患排查,兩類隱患排查可同時進行。(2)排查要求隱患排查應做到全面覆蓋、責任到人,定期排查與日常管理相結合,專業(yè)排查與綜合排查相結合,一般排查與重點排查相結合。排查組織級別一般包括公司級、部門級、車間級、班組級。根據(jù)排查出的隱患類別,提出治理建議,一般應包含:——針對排查出的每項隱患,明確治理責任單位和主要責任人;——經(jīng)排查評估后,提出初步整改或處置建議;——依據(jù)隱患治理難易程度或嚴重程度,確定隱患治理期限。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。能立即整改的隱患必須立即整改,無法立即整改的隱患,治理前要研究制定防范措施,落實監(jiān)控責任,防止隱患發(fā)展為事故。隱患排查結束后,將隱患名稱、存在位置、不符合狀況、隱患等級、治理期限及治理措施要求等信息向從業(yè)人員進行通報。隱患存在單位在實施隱患治理前應當對隱患存在的原因進行分析,并制定可靠的治理措施。(3)一般隱患治理對于一般事故隱患,根據(jù)隱患治理的分級,由企業(yè)各級(公司、車間、部門、班組等)負責人或者有關人員負責組織整改,整改情況要安排專人進行確認。評估報告書應當包括事故隱患的類別、影響范圍和風險程度以及對事故隱患的監(jiān)控措施、治理方式、治理期限的建議等內(nèi)容。治理方案應當包括下列主要內(nèi)容:——治理的目標和任務;——采取的方法和措施;——經(jīng)費和物資的落實;——負責治理的機構和人員;——治理的時限和要求;——防止整改期間發(fā)生事故的安全措施。重大隱患治理工作結束后,企業(yè)應當組織對治理情況進行復查評估。企業(yè)應根據(jù)法律、法規(guī)要求,結合企業(yè)生產(chǎn)工藝特點,確定綜合、專業(yè)、專項、季節(jié)、日常等隱患排查類型的周期。增強計劃執(zhí)行剛性,減少和避免重復、臨時工作,有效提升保障人身、設備安全的可控度。將管理人員到崗到位監(jiān)督檢查情況納入生產(chǎn)控制流程管理,嚴把現(xiàn)場安全關、質(zhì)量關。加強作業(yè)現(xiàn)場安全管理,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,深入開展“反三違”活動。,形成隱患排查治理長效機制制定隱患排查工作方案,明確排查的目的、范圍、方法和要求等。 加強外來人員進入生產(chǎn)區(qū)域前的安全教育培訓及告知外來施工作業(yè)人員進入廠區(qū)前必須接受安全告知、作業(yè)前的風險分析及控制措施、安全技術交底、個體防護、職業(yè)衛(wèi)生、公司規(guī)章制度等相關教育培訓學習。(2)建立安全生產(chǎn)預警機制,每月對預警結果進行匯總分析,提出安全工作的改進建議和開展針對性的培訓。檢查發(fā)現(xiàn)的隱患落實到車間、班組,下發(fā)隱患整改通知單,并限期整改,按照《安全生產(chǎn)考核實施細則》中規(guī)定進行考核,與月度安全績效掛鉤。以風險管理為基礎,實現(xiàn)班組管理的自主化和規(guī)范化,充分發(fā)揮崗位風險管控建設的主觀能動性,讓體系建設落到實處,形成一種自下而上風險管控的局面。(3)安全風險管控機制以風險評估、危險點分析預控為主體,以克服人的不安全行為、消除物的不安全狀態(tài)、改變環(huán)境的不安全因素為手段,通過科學預警,督促各級管理人員有效地到崗到位,通過提前預控,將安全措施落實到現(xiàn)場,從而達到預防事故的目的,切實提高安全管理水平。應包括風險分級管控制度、風險點統(tǒng)計表、危險源辨識與風險評價記錄,以及風險分級管控清單、危險源統(tǒng)計表()等內(nèi)容的文件化成果;涉及重大、較大風險時,其辨識、評價過程記錄,風險控制措施及其實施和改進記錄等,應單獨建檔管理。至少應包括:——隱患排查治理制度;——隱患排查治理臺賬;——隱患排查項目清單等內(nèi)容的文件成果。根據(jù)以下情況變化對風險管控的影響,及時針對變化范圍開展風險分析,更新風險信息:——法規(guī)、標準等增減、修訂變化所引起風險程度的改變;——發(fā)生事故后,有對事故、事件或其他信息的新認識,對相關危險源的再評價;——組織機構發(fā)生重大調(diào)整;——風險程度變化后,需要對風險控制措施的調(diào)整;——根據(jù)非常規(guī)作業(yè)活動、新增功能性區(qū)域、裝置或設施以及其他變更情況等適時開展危險源辨識和風險評價。重大風險信息更新后應及時組織相關人員進行培訓。2. 廠房、管廊、手持電動工具、辦公樓等可以放在表的最后列出。(LS)法時可不填寫頻次。,包括物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,以及其它傷害等;。,一般分為公司(廠)級、部室(車間級)、班組和崗位級。(LS)法時可不填寫頻次。,包括物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、鍋爐爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息,以及其它傷害等;。,一般分為公司(廠)級、部室(車間級)、班組和崗位級。 單位:風險點檢查項目標準評價級別風險分級不符合標準情況及后果管控措施管控層級責任單位責任人備注編號類型名稱序號名稱工程技術措施管理措施培訓教育措施個體防護措施應急處置措施1設施、部位、場所、區(qū)域123456注: 管控措施指按一定程序確定的所有管控措施,包括“現(xiàn)有安全控制措施”和“建議改進(新增)措施”,內(nèi)容必須詳細和具體。M(控制措施的狀態(tài))、E(人員暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度)和S(一旦發(fā)生事故可能造成的后果)。R值越大,說明風險越大。注2:8小時內(nèi)暴露一至幾次,算“每天工作時間暴露”;危險狀態(tài)出現(xiàn)一至幾次,算“每天工作時間出現(xiàn)”。根據(jù)企業(yè)實際情況,修訂后果嚴重值如下表:(S)判定準則分數(shù)值事故的可能后果傷害職業(yè)相關病癥財產(chǎn)損失(元)環(huán)境影響10有1人以上死亡嚴重職業(yè)?。?人以上)>100萬有重大環(huán)境影響的不可控排放8有1人重傷或2人以上人永久失能嚴重職業(yè)?。?人)10萬—100萬有中等環(huán)境影響的不可控排放4永久失能(1人)嚴重職業(yè)?。?人)3萬—10萬有較輕環(huán)境影響的不可控排放2需醫(yī)院治療,缺工(3人以下)職業(yè)性多發(fā)病1萬—3萬有局部環(huán)境影響的可控排放1輕微,僅需急救(1人)職業(yè)因素引起的身體不適<1萬無環(huán)境影響注:表中財產(chǎn)損失一欄的分檔賦值,可根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的特點進行適當調(diào)整。當用兩者的乘積反映風險程度的大小時,從數(shù)學上講,乘積前面應當有一系數(shù)。因此,為簡單起見,將系數(shù)取
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