【摘要】xx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)管理制度(試行版)第一章總則為了規(guī)范和統(tǒng)一xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的會(huì)計(jì)核算,真實(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等有關(guān)法律、法規(guī),以及《xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限責(zé)
2025-04-27 13:52
【摘要】財(cái)務(wù)科xxxx公司財(cái)務(wù)管理制度 第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,特制定本規(guī)定?! 〉诙l公司財(cái)務(wù)部門的職能是: (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度?! ?二)建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)
2025-04-24 01:10
【摘要】第二章 財(cái)務(wù)報(bào)表分析1、凈營運(yùn)資本=流動(dòng)資產(chǎn)-流動(dòng)負(fù)債=長期資本-長期資產(chǎn)2、流動(dòng)比率=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債=1÷(1-營運(yùn)資本÷流動(dòng)資產(chǎn))。3、速動(dòng)比率=速動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債4、現(xiàn)金比率=(貨幣資金+交易性金融資產(chǎn))/流動(dòng)負(fù)債5、現(xiàn)金流量比率=經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金凈流量/流動(dòng)負(fù)債6、營運(yùn)資本配置率=營運(yùn)資本/流動(dòng)資產(chǎn)7、資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債/資產(chǎn)8、產(chǎn)權(quán)
2025-04-24 01:11
【摘要】53/53*****公司2009年度財(cái)務(wù)管理規(guī)范二零零九年一月目錄1、總則---------------------------------------P32、財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)--------------------------------P43、分公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)-----------
2025-05-03 13:23
【摘要】公司財(cái)務(wù)管理制度(討論稿)第一章總則一、為了規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算,依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合股份公司具體情況及管理要求,制定本制度。二、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度由以下管理制度組成。1、財(cái)務(wù)管理體制管理制度;2、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作管理制度;3、內(nèi)部牽制制度;4、會(huì)計(jì)稽核制度;5、資金籌集管理制
2025-05-03 13:15
【摘要】湖南家輝基因技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)制度新華信管理咨詢2022年12月31日1/28目錄第一章固定資產(chǎn)管理制度.......................................................................................1一總則..............................
2025-05-03 13:40
【摘要】中北大學(xué)畢業(yè)論文公司財(cái)務(wù)管理中的道德審計(jì)制度設(shè)計(jì)學(xué)生姓名:___任錦文____學(xué)號(hào):______學(xué)院:___中北大學(xué)____函授站點(diǎn):___利民函授站____專業(yè):_______指導(dǎo)老師:____
2025-05-03 03:38
【摘要】四、重點(diǎn)簡答題6/6.答:就會(huì)計(jì)而言,利潤的確立完全是建立在權(quán)債發(fā)生制和會(huì)計(jì)分期假設(shè)的基礎(chǔ)上,反映著某一會(huì)計(jì)期間賬面收入和賬面成本相配比的結(jié)果,即:體現(xiàn)為一種應(yīng)計(jì)現(xiàn)金流入的概念。在會(huì)計(jì)上看來,只要賬面收入大于賬面成本,就意味著利潤的取得。財(cái)務(wù)管理工作的核心是如何提高現(xiàn)金的使用效率、周轉(zhuǎn)效率,注意收益和風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)稱性。因此,它所關(guān)心的主要不是某一會(huì)計(jì)期間的賬面利潤,即應(yīng)計(jì)
2025-05-03 05:51
【摘要】*****公司2021年度財(cái)務(wù)管理規(guī)范二零零三年十二月-2-目錄1、總則---------------------------------------P32、財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)---
2025-01-04 16:15
【摘要】目錄第一章總則2第二章財(cái)務(wù)管理3第三章資金管理6第四章會(huì)計(jì)科目及核算說明9第一節(jié)會(huì)計(jì)科目9第二節(jié)工程物資的管理與核算9第三節(jié)在建工程的管理與核算13第五節(jié)無形資產(chǎn)的管理與核算32第六節(jié)其他會(huì)計(jì)科目的使用說明34第五章會(huì)計(jì)報(bào)表34第六章會(huì)計(jì)電算化42第七章附則46XX集團(tuán)有限公司建設(shè)
2025-04-27 13:53
【摘要】000目錄A/01/1編號(hào)名稱頁數(shù)版本/狀態(tài)000目錄1A/0001財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)1A/0002財(cái)務(wù)部部門職責(zé)1A/0003財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)1A/0004會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)1A/0005出納員崗位職責(zé)1
2025-04-27 13:32
【摘要】某公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定為了規(guī)范公司日常工作行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高企業(yè)效益,特制定本制度。一:借款的有關(guān)規(guī)定1:出差人員暫支差旅費(fèi)款,必須先到財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取“領(lǐng)款憑證”,填好該憑證后先經(jīng)財(cái)務(wù)審核,再由分公司經(jīng)理或經(jīng)理授權(quán)人簽字后,方可借支,前次借支出差返回時(shí)間超過三天無故未報(bào)銷者,每延遲一天扣其所報(bào)差旅費(fèi)金額的1%并不得再借款。2:公司員工一般不允許因私借款,如有特殊原因需要借款的
【摘要】1/22財(cái)務(wù)管理大綱xxxxx高科技股份有限公司二OO四年三月2/22目錄第一章總則與一般原則.............................................................................................................................2
【摘要】****集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理辦法??第一章總則?**集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理辦法(以下簡稱本辦法),是根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)財(cái)會(huì)制度,財(cái)政部《關(guān)于工交企業(yè)制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法的指導(dǎo)意見》,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況制定,并報(bào)主管財(cái)稅機(jī)關(guān)審核備案。
【摘要】目錄第一章財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)一、一般公司的財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖二、如果公司有分公司或分支結(jié)構(gòu),一般總公司財(cái)務(wù)部結(jié)構(gòu)圖三、大型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖四、酒店財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)圖五、財(cái)務(wù)部職責(zé)六、財(cái)務(wù)部權(quán)力七、財(cái)務(wù)總監(jiān)的職責(zé)八、財(cái)務(wù)部總經(jīng)理職責(zé)九、財(cái)務(wù)主管的職責(zé)第二章資本預(yù)算管理一、資本預(yù)算主管崗位職責(zé)二、資本預(yù)算專員崗位職責(zé)
2025-04-27 13:31