【正文】 組，黨組織在小組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)教職工開展政治思想教育，對(duì)學(xué)校工作起保證和監(jiān)督作用。政教處負(fù)責(zé)德育和班級(jí)管理工作，教務(wù)處負(fù)責(zé)教學(xué)工作，總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤服務(wù)工作，法制安全處負(fù)責(zé)法制教育、綜合治理及安全保衛(wèi)工作，團(tuán)委負(fù)責(zé)團(tuán)組織的教育、管理、發(fā)展和活動(dòng)。五、設(shè)立教研組，組長(zhǎng)在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教學(xué)研究組的學(xué)習(xí)、教學(xué)、教研工作。教職工大會(huì)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)行政指揮系統(tǒng)的權(quán)威；校長(zhǎng)尊重教職工大會(huì)行使民主監(jiān)督的權(quán)力，定期向教職工大會(huì)報(bào)告工作，接受教職工大會(huì)的檢查和監(jiān)督。大會(huì)進(jìn)行選舉和作出決議，必須有全體代表過半數(shù)通過方為有效，教職工大會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教職工大會(huì)同意不得修改。(2) 審議通過校長(zhǎng)的任期目標(biāo)、崗位責(zé)任制、教職工的獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度。(4) 評(píng)議監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，并向上級(jí)主管部門提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。教職工的選舉要堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導(dǎo)干部、職員、工人，其中任課教師不得少于百分之六十。上級(jí)教育工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教職工大會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。二、校長(zhǎng)辦公會(huì)成員為校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，根據(jù)會(huì)議需要，可吸收有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。四、會(huì)議的主要任務(wù)是布置階段性和日常性的工作，研究完成任務(wù)的方法與要求，檢查和總結(jié)任務(wù)的完成情況，審議學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。六、會(huì)議組織原則實(shí)行民主集中制。七、校務(wù)會(huì)應(yīng)作好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議通過的決議和重大問題的討論意見應(yīng)及時(shí)形成文件或會(huì)議紀(jì)要。九、會(huì)議成員對(duì)校務(wù)會(huì)會(huì)議過程內(nèi)容和各成員發(fā)表的個(gè)人意見應(yīng)予以保密，不得向其它人員透漏?？记谥贫纫?、簽到：凡工作日全體教職工均須在課前預(yù)備時(shí)間利用OA簽到，放學(xué)時(shí)簽退。二、請(qǐng)假：因病、因事不能上班，必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。請(qǐng)假者如果影響上課要經(jīng)教務(wù)處調(diào)課，是班主任的安排好班內(nèi)工作。有事外出或早走要寫請(qǐng)假條經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)登記，此類情況，累計(jì)三次按請(qǐng)假半天計(jì)。四、值班：教職工要按學(xué)校有關(guān)規(guī)定在校值班，負(fù)責(zé)值日、輔導(dǎo)、安全保衛(wèi)工作，因故不能值班要找人調(diào)換，無故不值班按曠工半天計(jì)。六、長(zhǎng)期病休須有縣級(jí)以上醫(yī)院證明，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)并報(bào)請(qǐng)經(jīng)上級(jí)人事部門同意備案。請(qǐng)假一天以上，從第二天起每天扣2分，誤課一節(jié)另扣2分。八、教職工考勤得分一學(xué)期一匯總，計(jì)入綜合考核積分。及時(shí)向廣大教職工傳達(dá)貫徹有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的政策法規(guī)、重要指示、文件精神等。按上級(jí)要求及時(shí)向教職工公開有關(guān)事項(xiàng)，各職能部門向領(lǐng)導(dǎo)小組提供資料。校務(wù)公開內(nèi)容：（1）職責(zé)與目標(biāo)公開（2）學(xué)校收費(fèi)公開（3）招生情況（4）財(cái)務(wù)收支情況（5）基建情況（6）領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律公開（7）涉及教職工利益的專項(xiàng)公開（8）涉及學(xué)生利益的專項(xiàng)公開（9）計(jì)劃生育公開（10）其他方面，如分房、發(fā)福利、發(fā)獎(jiǎng)金等校風(fēng)建設(shè)制度一、創(chuàng)設(shè)環(huán)境氛圍。校園環(huán)境建設(shè)要求校舍布局合理，色調(diào)大方、得體、統(tǒng)一，校內(nèi)外整潔、干凈。學(xué)校要有嚴(yán)明的紀(jì)律，努力形成井井有條的生活秩序、教學(xué)秩序和工作秩序。文明是一個(gè)民族的文化積淀，要從小抓起，日積月累，形成習(xí)慣。培養(yǎng)人的情感意識(shí)是校風(fēng)建設(shè)的有機(jī)組織部分。對(duì)集體關(guān)心備至，主動(dòng)參與活動(dòng)，自覺維護(hù)集體榮譽(yù)；講團(tuán)結(jié)，重友誼，富有同情心，樂于助人；對(duì)學(xué)生有愛心，關(guān)懷體貼。五、培養(yǎng)高尚精神。一所學(xué)校精神狀態(tài)好，應(yīng)表現(xiàn)在政治熱情高，同心協(xié)力，真抓實(shí)干方面；有正確的教育觀、道德觀、價(jià)值觀；有抓住機(jī)遇，勇于改革的精神；有適應(yīng)社會(huì)，走向成功的進(jìn)取精神；有不畏困難，迎接挑戰(zhàn)的奉獻(xiàn)精神。二、接待家長(zhǎng)群眾來訪要遵循以下原則：正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，分工負(fù)責(zé)，歸口辦理，件件有結(jié)果。四、每次接待家長(zhǎng)群眾來訪的內(nèi)容、處理結(jié)果都要填入《學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日記錄》,妥善保管，年終歸檔。升降國(guó)旗制度一、除寒、暑假和星期天外，每日升掛國(guó)旗。三、升旗儀式在每周一早晨舉行（寒暑假除外，遇有惡劣天氣不舉行），重大節(jié)日或紀(jì)念日舉行升旗儀式。五、升旗儀式程序：出旗：旗手持旗，護(hù)旗在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，在場(chǎng)的全體師生站立。國(guó)旗下講話（由校長(zhǎng)或其他教師、學(xué)生、勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物等作簡(jiǎn)短而有意義的講話）。七、不升掛破損、污損、褪色等不合規(guī)定的國(guó)旗。新村學(xué)校語(yǔ)言文字工作制度學(xué)校建立語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，小組各成員分工明確，責(zé)任到人。教學(xué)中教師必須說普通話，使用規(guī)范性語(yǔ)言。在職教師要積極參加普通話培訓(xùn)和達(dá)標(biāo)測(cè)試，普通話水平要達(dá)到相應(yīng)要求。學(xué)生要說標(biāo)準(zhǔn)的普通話，能正確書寫所學(xué)漢字，字形、筆順規(guī)范。二、認(rèn)真做好會(huì)議組織工作，學(xué)習(xí)時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，無故缺席者作曠工處理。四、學(xué)習(xí)時(shí)要帶好有關(guān)資料，認(rèn)真做好筆記，虛心聽取他人的發(fā)言，嚴(yán)守紀(jì)律，不得做其他無關(guān)的事，不得會(huì)客或接待家長(zhǎng)、學(xué)生。六、除參加集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，教師要結(jié)合教學(xué)需要堅(jiān)持進(jìn)行自學(xué)活動(dòng)，并寫出學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入教學(xué)第一線，堅(jiān)持經(jīng)常聽課、評(píng)課，并責(zé)成教務(wù)處、教研組、備課組嚴(yán)格組織各學(xué)科教師聽課活動(dòng)。聽課前要熟悉教材，做到有準(zhǔn)備地聽；聽課時(shí)要認(rèn)真做好筆記，記錄有關(guān)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法；聽后要認(rèn)真評(píng)課，做到相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)，收到實(shí)效。聽課、評(píng)課活動(dòng)要做到與新課程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，與課堂教學(xué)情況相結(jié)合，與課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，與有關(guān)教育教學(xué)理論相結(jié)合，與學(xué)校課題研究相結(jié)合。查堂制度為規(guī)范教學(xué)管理，保證課堂效果，我校實(shí)行查堂制度。二、查堂隨機(jī)進(jìn)行，具體時(shí)間不定；可在教室門外檢查，也可采取“推門聽課”的形式檢查。學(xué)生是否準(zhǔn)時(shí)進(jìn)教室上課。課堂紀(jì)律情況。課堂常規(guī)訓(xùn)練情況。四、查堂情況由檢查人隨時(shí)填寫，并納入每月量化考核中。六、對(duì)查堂時(shí)發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的問題，要利用教師集會(huì)時(shí)宣布，防微杜漸。二、儀器入庫(kù)要認(rèn)真驗(yàn)收。三、易燃、易爆、劇毒、放射性藥品要在專柜中按規(guī)定要求存放，并嚴(yán)格管理。五、所有的儀器領(lǐng)用、歸還都要履行登記手續(xù)，并認(rèn)真檢查儀器的使用保管情況。六、實(shí)驗(yàn)室人員變動(dòng)，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時(shí)要有主管領(lǐng)導(dǎo)參加，按賬點(diǎn)物，逐件移交。移交完畢，須制書面文件，由三方簽字。八、對(duì)因玩忽職守而引起重大事故，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。十、愛護(hù)儀器設(shè)備，愛惜藥品材料，愛護(hù)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞行為要批評(píng)制止。如有特殊情況，需臨時(shí)使用時(shí)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理借用手續(xù)，并在規(guī)定日期內(nèi)歸還。無熟練操作能力的教師使用，應(yīng)由電教人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理。其他科教師，需借用錄音機(jī)和其他電教設(shè)備時(shí)，提出借用理由，并辦理借用手續(xù)，借用時(shí)間一般不得超過一個(gè)學(xué)期，期末考試前交還電教室，新學(xué)期重新辦理借用手續(xù)。如教學(xué)使用，可由校電教室轉(zhuǎn)錄。對(duì)外轉(zhuǎn)錄電教軟件，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。五、電化教學(xué)、設(shè)備器材在使用過程中，要按照使用說明嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。珍惜愛護(hù)所有電教設(shè)備和器材，如果在使用中發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象和故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告電教維修人員，不得私自拆卸，造成不必要的損失。微機(jī)室管理制度一、進(jìn)入機(jī)房，不得高聲喧嘩，腳步、動(dòng)作要放輕、放慢。三、不得在機(jī)房?jī)?nèi)吸煙吃零食，不許把易燃易爆物品帶入機(jī)房。五、保護(hù)機(jī)房衛(wèi)生，美化機(jī)房環(huán)境。七、任何人非正常使用造成損壞，要追究責(zé)任，加倍賠償。外單位人員借閱須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批示，方可辦理借閱手續(xù)。三、每次借書不得超過三冊(cè)，借閱時(shí)間為一月（工具書可延長(zhǎng)至學(xué)期末）。四、凡借閱者必須妥善保管圖書，不得在書刊上批注、勾劃、撕剪，不得轉(zhuǎn)借或丟失，否則按規(guī)定賠償。六、凡調(diào)離本單位的教職員工，必須先還清所借書籍，方可辦理離校手續(xù)。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀和學(xué)生在本學(xué)段必須掌握的知識(shí)內(nèi)容及應(yīng)具備的能力。（2）備課應(yīng)以教學(xué)內(nèi)容為中心，參閱教學(xué)參考書，吸收現(xiàn)代教育科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，充分挖掘教材中對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的因素，認(rèn)真擬訂教學(xué)目的，明確教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況。（3）認(rèn)真寫好教案。教案應(yīng)系統(tǒng)、明朗、新穎、實(shí)用。各科教師教學(xué)要有備課本，做到超前備課，備好每一節(jié)課，嚴(yán)禁上無準(zhǔn)備之課和無教案之課。（5）備課要認(rèn)真、規(guī)范。授課（1）教師必須按照課表和作息時(shí)間表組織教學(xué)，嚴(yán)肅認(rèn)真地上好每一堂課。（2）教師要嚴(yán)格按教學(xué)程序進(jìn)行操作，按各學(xué)科獨(dú)自的教學(xué)模式實(shí)施教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。注意培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素，做到把傳授知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的能力、提高學(xué)生的思想覺悟融為一體。（4）教師要遵守課堂教學(xué)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課，不挪用、不隨意調(diào)換課時(shí)和拖堂，不在課堂上抽煙，不隨意離開課堂或做與教學(xué)無關(guān)的事情。輔導(dǎo)教師應(yīng)面向全體學(xué)生，除加強(qiáng)課堂輔導(dǎo)外，科任教師應(yīng)與班主任聯(lián)系，訂出下班輔導(dǎo)時(shí)間，對(duì)學(xué)生有針對(duì)性地輔導(dǎo)。要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)學(xué)生中的優(yōu)秀生，著重培養(yǎng)他們的自學(xué)能力，發(fā)展特長(zhǎng)；對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生則應(yīng)抓好“雙基”落實(shí)，嚴(yán)禁歧視“差生”。成績(jī)考核（1）教師要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)情況的了解，采取多種形式，從多種角度考察學(xué)生，不得頻繁地進(jìn)行書面考試，現(xiàn)暫定每學(xué)期進(jìn)行四次考試（或考查），其中含期中、期末各一次。（3）考試要嚴(yán)肅考紀(jì)考風(fēng)。各科考試同等對(duì)待。教師工作達(dá)標(biāo)情況用積分體現(xiàn)，并附帶獎(jiǎng)懲。累計(jì)遲到三次按曠工半天計(jì)。請(qǐng)假時(shí)要寫請(qǐng)假條，因事急來不及寫條者以后補(bǔ)條。（三）守崗：教職工在工作時(shí)間要堅(jiān)守崗位，不能擅離職守。私自外出、早退，工作時(shí)間聚眾聊天、干私活、打撲克、下棋、打球，推遲上課、提前下課或上課時(shí)間離開教室，累計(jì)三次按缺課一節(jié)計(jì)。（五）婚、喪、產(chǎn)、進(jìn)修等特殊情況按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行辦理。對(duì)出勤情況，學(xué)校每月一統(tǒng)計(jì)，一學(xué)期一匯總。請(qǐng)假一天以上，從第二天起每天扣2分；誤課一節(jié)另外扣2分。二、教學(xué)常規(guī)考評(píng)（一）計(jì)劃（5分）：所有學(xué)科都要在開學(xué)一周內(nèi)制定教學(xué)計(jì)劃。所寫計(jì)劃項(xiàng)目不全，籠統(tǒng)抽象，書寫了草，無實(shí)用者酌情扣分；無計(jì)劃者得0分。體育、音樂、美術(shù)等課程也必須有教案。每缺少一個(gè)教案扣1分。教案具有科學(xué)性：（1）教學(xué)目的及重點(diǎn)難點(diǎn)的確定要合乎大綱要求，合乎教材特點(diǎn)：（2）教學(xué)內(nèi)容要與教學(xué)目的相一致；（3）使用教學(xué)方法要恰當(dāng)合理，能夠突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)；（4）不出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤。教案具有實(shí)用性。達(dá)不到上述要求，每條扣1分。撰寫教案要按要求格式，并注明備課日期、授課日期，不符合要求，扣1—3分。按時(shí)上下課，不無故離開教室，不坐著講課，不酒后上課，上課不吸煙。合理安排課堂時(shí)間，能突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。板書安排合理，字跡清晰，書寫規(guī)范。（四）、批改作業(yè)（25分）：合理布置作業(yè)，做到難易適度，份量適當(dāng)，形式多樣，不符合要求者扣2分。經(jīng)檢查達(dá)不到要求的，差2人次扣1分；學(xué)生沒有作業(yè)本的，每一人次扣2分。發(fā)現(xiàn)此類情況一例，扣5分。要有批改作業(yè)記錄本，對(duì)交本情況、主要問題隨時(shí)做好記錄，無記錄本扣3分，記錄不詳扣1—2分。（五）輔導(dǎo)（10分）：凡當(dāng)天上課的教師，自習(xí)課都要到班輔導(dǎo)，做到有課必輔，缺1次輔導(dǎo)扣1分。發(fā)現(xiàn)一次不符合要求的情況，扣1分。不合要求的，酌情扣1—3分?？荚嚸}要以大綱為依據(jù)，以教材為內(nèi)容，以考核基本知識(shí)、基本技能為重點(diǎn)，有適當(dāng)靈活運(yùn)用知識(shí)及綜合性題目，命題的角度、題型、難度、深度要與中考接軌，與素質(zhì)教育的要求相適應(yīng)。除期中、期末考試和統(tǒng)測(cè)外，每學(xué)期安排三次月考，考試次數(shù)少一次扣2分，不閱卷視為未考試?？荚嚭笠龊迷嚲矸治觯脧目荚囍械玫降姆答佇畔⒅笇?dǎo)教學(xué)工作，不能按時(shí)交試卷分析者，一次扣2分。所寫總結(jié)要內(nèi)容充實(shí)，能反映成績(jī)和不足。三、教研活動(dòng)管理方案及考評(píng)細(xì)則為使我校教研活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?，不斷走向深入，從而提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案。全校教師分為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政史地、音體美六個(gè)教研組，各組組長(zhǎng)由本組教師推選，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本組活動(dòng)計(jì)劃。（二）活動(dòng)要求：每月安排一次全校性活動(dòng)，由教導(dǎo)干事確定研究專題，記錄情況，做出總結(jié)。教師要按時(shí)參加教委、學(xué)校安排的各種活動(dòng)、會(huì)議，并按要求準(zhǔn)備材料。在活動(dòng)中表現(xiàn)不積極酌情扣分。每周聽課不低于1次，達(dá)到要求得10分，缺一次扣3分。每月至少寫一篇說課稿（或論文），并能說課，符合要求得10分。四、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案為鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激發(fā)教師的工作熱情，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，我校以中考、統(tǒng)測(cè)成績(jī)做為對(duì)教師考評(píng)的重要內(nèi)容，并根據(jù)教學(xué)質(zhì)量對(duì)任課教師實(shí)行獎(jiǎng)懲。（二）單科優(yōu)秀率（100分）：同年級(jí)在全縣位次最高的教師得100分，獎(jiǎng)300元，每差1名遞減5分，50元。（四）單科合格率（30分）：與全校平均合格率相比較，每高出1個(gè)百分點(diǎn)得2分，獎(jiǎng)3元。此項(xiàng)獎(jiǎng)金由班主任得五分之一，其余部分由各科任課教師依以下積分方法按比例分獲：周課時(shí)一節(jié)積1分；平均分位次最低者積1分，每高1個(gè)名次遞增1分；單科優(yōu)秀生每1名積2分，其中與總分優(yōu)秀生對(duì)應(yīng)者另加1分。（六）進(jìn)步獎(jiǎng)：與上學(xué)期相比較，單科平均分提高1名獎(jiǎng)10元，得2分；優(yōu)秀率提高1名獎(jiǎng)10元，得2分；總分優(yōu)秀生增加1名獎(jiǎng)40元。任課時(shí)間不足2個(gè)月的教師按50%獎(jiǎng)勵(lì)。所任學(xué)科不參考科目的任課教師教學(xué)質(zhì)量積分為：考試科目教師平均得分X學(xué)生評(píng)議優(yōu)秀率/平均優(yōu)秀率。教師實(shí)得獎(jiǎng)金額為：上述各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)之和乘以鞏固率。評(píng)議辦法：每學(xué)期由學(xué)生對(duì)本班任課教師采用不記名投票形式評(píng)議一次，評(píng)議時(shí)把教師分為優(yōu)秀、良好、較差三等。六、師德考評(píng)辦法為加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，造就一支適合素質(zhì)教育要求的高質(zhì)量的教師隊(duì)伍，特制定本方案。堅(jiān)持做到依法治教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、尊重家長(zhǎng)、廉潔從教、為人師表。言行違背黨和國(guó)家的教育方針；體罰侮辱學(xué)生造成嚴(yán)重后果；酗酒誤事；斗毆滋事；不服從領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧；曠工、曠會(huì)；拔弄是非，制造矛盾；消極怠工，因私廢公，小病大養(yǎng)；利用職務(wù)之便謀取私利；參與賭博、迷信等不正當(dāng)活動(dòng)造成不良影響；1侮辱家長(zhǎng)，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)；1違背社會(huì)公德，不能為人師表。兼課的政教處、教務(wù)處、團(tuán)委等科室人員每周附加5課時(shí)。長(zhǎng)期休假者，屬法定內(nèi)假期的工作量取平均值，法定假期以外的工作量為零。超平均工作量一課