【正文】 ，分別記15分、13分、11分。本制度解釋權(quán)歸學(xué)校。教師違規(guī)處罰標準一、 上班、上課、上自習遲到、早退、脫崗10分鐘以內(nèi)扣10元，30分鐘以內(nèi)扣25元，半個小時以上扣50元。二、 上班時間在辦公室打牌、下棋、織毛衣、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、聊天、看電影、炒股等，視情節(jié)輕重扣50—200元。四、 向?qū)W生亂收費者，退還所收費用，扣除收費額的一倍。六、 讓學(xué)生閱試卷，發(fā)現(xiàn)一次扣200元。八、 體罰、變相體罰學(xué)生造成經(jīng)濟損失者，除賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失外，視情節(jié)給予紀律處分。十、 私自調(diào)課、調(diào)自習，扣除雙方當事人的課時、自習津貼，每人另扣20元。十二、 與家長發(fā)生重大沖突，給學(xué)校造成重大不良影響者，扣100元。十四、 酒后上班、上課，每次扣100元，醉酒上班、上課，每次扣500元。十六、 孩子生日、滿月、老人鬧壽、搬家等通知本單位職工上禮者，扣主家3000元，凡參加者，每人扣100元。十八、 有下列情形之一者，予以解聘：造成重特大安全事故者；參與和組織學(xué)生考試作弊者；私自給學(xué)生統(tǒng)一定購課外資料者；造謠、中傷領(lǐng)導(dǎo)、同事，嚴重影響團結(jié)者。嚴禁借給學(xué)生或其他外人使用。三、 辦公室電腦為學(xué)校教育、教學(xué)工作服務(wù)，嚴格禁止任何人、任何時間利用辦公室電腦玩游戲、進行私人的商業(yè)活動（股票、期貨等）、下載、觀看與教學(xué)無關(guān)的電影。四、 做好電腦的日常維護工作，保持設(shè)備的完好。不要隨便下載安裝程序。七、 各辦公室管理員定時做好電腦殺毒軟件安裝更新和系統(tǒng)的優(yōu)化工作，以確保電腦能良好運行。不得隨意自行更換操作系統(tǒng)。二、 不準遲到、早退、曠工、誤課（上班期間擅離崗位）。四、 不準侮辱、諷刺、挖苦、歧視、毆打等體罰和變相體罰學(xué)生。六、 不準隱瞞事故。七、 不準逼迫學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、輟學(xué)和擅自停課。九、 不準以任何理由向?qū)W生亂收費、攤派教輔資料和生活用品。十一、 不準在教室內(nèi)吸煙。課前要關(guān)機。十四、 不準讓學(xué)生代批作業(yè)、代閱試卷。十六、 不準指派學(xué)生給自己干私活。十八、 不準從事第二職業(yè)。十九、 不準諷刺挖苦家長，對來訪家長要有禮貌、有耐心、有熱情。二十一、 不準穿背心、穿短褲、穿拖鞋、打赤腳。二十三、 不準濃妝艷抹，佩戴首飾。二十五、 不準男士留長發(fā)，女士染彩發(fā)。二、 按照誰使用誰負責誰管理的原則，把全部公物管理責任分解到人頭。非故意損壞，照作價賠償；故意破壞，按原價加一倍賠償。四、 每學(xué)期末由保管員對照公物使用登記單對公物使用情況進行一次普查；人員的工作崗位發(fā)生變化時保管要及時檢查和調(diào)整所用公物，發(fā)現(xiàn)問題按第三條辦理。六、 每學(xué)年末分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織后勤、財務(wù)、公司稽核人員對公物進行一次全面檢查。二、 市區(qū)內(nèi)無住房的已婚教師提供住房一間，未婚者提供床位一張。四、 住房樓層按照年長者優(yōu)先、班主任優(yōu)先、已婚優(yōu)先的原則由低到高分配。六、 房內(nèi)墻壁、地板磚、暖氣片、水管、門窗、便池等，因自然損耗損壞者，由用戶書面報告后勤處統(tǒng)一維修，除此以外的其它設(shè)備設(shè)施的維修費由住戶負擔；房間統(tǒng)一配置的用具不得私自調(diào)換和借人，損壞、丟失由住戶負責修理、賠償。住戶不得私自更改房屋結(jié)構(gòu)和電路布局。八、 教師公寓（含床位）只允許符合條件的教師本人和隨同家屬居住，不允許轉(zhuǎn)讓和租借。九、 與學(xué)校解除工作關(guān)系者，兩周內(nèi)騰出住房；超期不退者，每超一天收取200元房費。禁止在樓道內(nèi)及公寓樓四周存放摩托車、自行車等私人物品和生活垃圾。十一、 每個教師宿舍房門配有五把鑰匙，工勤科留存一把，公寓管理員保管一把，住戶保管三把。住戶不在時，公寓管理員、財產(chǎn)管理員因工作需要要進入住戶須有二人以上相隨。十三、 禁止在公寓內(nèi)進行酗酒、賭博等違法、違紀活動。教職工用餐規(guī)定一、凡屬臨開一中的教職員工及其家屬子女，都允許在學(xué)校餐廳用餐。三、其余教職員工和初中生以下子女（不含初中生），實行刷卡用餐，定額收費，每人（含初中生以下子女）早飯一元，午飯二元，晚飯一元。五、教職工及其家屬子女必須在四樓餐廳內(nèi)用餐，不得將飯菜帶出餐廳。每有一人違規(guī)就餐，處罰分管領(lǐng)導(dǎo)50元、年級組長（處室主任）100元。二、辦公室專管人員根據(jù)應(yīng)聘意向，將登記表報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一份（初中部報翟校長，高中部報徐校長，后勤處報薛校長）。若要招聘，向董事長提出招聘申請，經(jīng)董事長批準后實施招聘。由聘用部門負責實施。由聘用部門負責，教務(wù)處組織，組成以校長、分管副校長、教務(wù)主任、教研室主任為主要力量的評委會負責聽課、評課，并作出是否聘用決定。五、職工招聘的程序：資格審查?？疾臁Ａ?、董事長批準的受聘人員，由辦公室通知其辦理有關(guān)手續(xù)。持董事長批件到財務(wù)室交押金。 持董事長批件和押金條到辦公室簽勞動合同并提交相關(guān)證件、復(fù)印件。辦公室辦理人臉考勤錄入和胸卡照相。持勞動合同到受聘部門接受工作任務(wù)，正式上班，接受所屬部門管理。(2) 教師2—4年教齡以上3個月試用期。(4) 行政后勤人員3個月試用期。試用期內(nèi)按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)工資標準。董事長批準正式聘用的，從試用期滿后的第一個月起執(zhí)行為課時工資；未批準正式聘用的，按批示意見辦理。受聘人員在工作中犯有違規(guī)違紀錯誤或工作任務(wù)完成不力，需要按制度扣除工資者，由部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)考評意見，報辦公室執(zhí)行；需要進行嚴厲懲處者，由部門領(lǐng)導(dǎo)申報，董事長批準后執(zhí)行。董事長批準續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同；不予續(xù)聘的，到辦公室領(lǐng)取離職表，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后（辦理簽字期間工作移交）到辦公室簽解除勞動合同，離職表交回辦公室。受聘人因工作不力或有嚴重違規(guī)行為被學(xué)校解聘的，到辦公室辦理離校手續(xù)，憑押金繳費單到財務(wù)室領(lǐng)取押金，工資發(fā)至當月當日。否則，不予退還押金，并扣除一個月工資。教研組長崗位職責教研組長要在教務(wù)處、教研室領(lǐng)導(dǎo)下工作，其主要職責：一、 組織教師學(xué)習教育理論，貫徹學(xué)校教學(xué)工作計劃和意見。三、 組織教師學(xué)習課程標準、鉆研教材、研究教法、加強學(xué)科知識的銜接，努力提高教學(xué)質(zhì)量。五、 組織教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)案例，及時總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗。班主任崗位職責一、 依據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合實際制定學(xué)期班級工作計劃并實施，積極創(chuàng)建文明班集體。三、 組織學(xué)生參加社會實踐和軍訓(xùn)活動，參加有益的文體活動和課余活動。五、 做好學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎懲工作。七、 配合后勤做好財產(chǎn)領(lǐng)取和登記工作，配合教務(wù)處做好學(xué)生檔案填寫工作。九、 組織和督促本班完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。班主任一日工作程序與要求一、早操與早餐在指定集合地點清點本班學(xué)生人數(shù)，組織學(xué)生列隊出操、列隊進餐廳。維持學(xué)生用餐秩序，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的用餐習慣，對學(xué)生進行節(jié)儉、飲食衛(wèi)生等方面的教育。查儀表：檢查學(xué)生是否穿校服、帶胸卡，有無佩戴項鏈、耳釘、戒指等裝飾物，有無燙發(fā)、染發(fā)、長發(fā)、怪發(fā)等違犯校紀校規(guī)的現(xiàn)象，堅決禁止學(xué)生穿拖鞋進入教室（午檢、晚檢均要執(zhí)行此規(guī)定）。開晨會：根據(jù)需要早自習前可召開幾分鐘晨會，解決實際問題。及時維持教學(xué)樓正常秩序。保證本班學(xué)生集合速度快，隊伍安靜，人數(shù)齊全。五、午餐與午休要求學(xué)生文明進餐、按時午休。教育學(xué)生嚴格遵守宿舍規(guī)定，按時午休并保證個人人身安全。查環(huán)境：檢查教室安全、衛(wèi)生等情況。配合體育老師組織學(xué)生課外活動，教育學(xué)生樹立安全意識，防止活動期間出現(xiàn)意外。八、晚餐與晚檢掌握學(xué)生晚餐情況，對學(xué)生進行勤儉節(jié)約、飲食衛(wèi)生等方面的教育；對出現(xiàn)的問題及時整改。查環(huán)境：檢查教師安全、衛(wèi)生等情況。強調(diào)、指導(dǎo)學(xué)生搞好個人衛(wèi)生。配合生活老師巡查學(xué)生休息情況，及時解決存在的