【正文】 計(jì)。主講和研討都要盡可能設(shè)計(jì)出讓知識(shí)回歸生活本色的課堂，為學(xué)生構(gòu)建知識(shí)準(zhǔn)備生活經(jīng)驗(yàn)的背景，為學(xué)生人人自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與課堂創(chuàng)設(shè)必要條件。集體備課主要是依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)鉆研分析教學(xué)內(nèi)容；依據(jù)本校教學(xué)條件處理教材，研究本校教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)和利用，研究和選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，研究作業(yè)量和設(shè)計(jì)典型的作業(yè)訓(xùn)練題目。集體備課在教學(xué)前一周左右的時(shí)間進(jìn)行。（2）教師個(gè)人備課。常規(guī)教學(xué)基本要求一、精心備課，精心設(shè)計(jì)學(xué)生作業(yè)備課以教師系統(tǒng)掌握所教學(xué)段學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容,做出明確的學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃為基礎(chǔ)。會(huì)議一開(kāi)始收回簽到表，會(huì)議開(kāi)始以后到會(huì)的都視為遲到，按考勤制度處理。 會(huì)議考勤：(1) 會(huì)議考勤由辦公室主要負(fù)責(zé)。(2) 主持人或主講人必須認(rèn)真準(zhǔn)備，提高會(huì)議效率，使與會(huì)者易于聽(tīng)、記，便于貫徹。 會(huì)議要求： (1) 與會(huì)者必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不準(zhǔn)遲到，要集中精力聽(tīng)講、做好記錄。(8) 公差：如學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排；因公出差等公共事務(wù)，不扣工資。(6) 教職員工的婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本人婚假，部分親屬（父母、配偶等）喪假可享受5天不扣基礎(chǔ)工資的待遇。(5) 不得越級(jí)請(qǐng)假，未經(jīng)授權(quán)審批的行政領(lǐng)導(dǎo)不能批假。(3) 請(qǐng)假手續(xù)不完備，或未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者，按曠工處理。 領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假程序：(1) 年級(jí)主任、處室主任請(qǐng)假一天以內(nèi)由分管校長(zhǎng)審批，兩天由校長(zhǎng)審批，三天以上由董事長(zhǎng)審批；副校長(zhǎng)請(qǐng)假一天以內(nèi)校長(zhǎng)審批，并向董事長(zhǎng)報(bào)告；兩天以上由董事長(zhǎng)審批；校長(zhǎng)請(qǐng)假由董事長(zhǎng)審批。臨時(shí)性請(qǐng)假以及半天請(qǐng)假需由年級(jí)主任審批；請(qǐng)假一至兩天，由分管校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假三天以上七天以內(nèi)由校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假七天以上由董事長(zhǎng)審批。 請(qǐng)假程序：(1) 請(qǐng)假時(shí)需到校辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假單并進(jìn)行登記。(6) 平時(shí)的上班、上課、自習(xí)等，遲到一次扣10元，脫崗一次扣20元。(5) 全校性活動(dòng)（包括全校性會(huì)議和各學(xué)部活動(dòng)，升旗儀式等）遲到一次扣20元，缺席一次扣50元；處室和年級(jí)組召開(kāi)的會(huì)議，遲到一次扣10元，缺席一次扣30元；教研活動(dòng)遲到一次扣10元，缺席一次扣20元。(3) 臨時(shí)出門(mén)（以每次不超過(guò)兩小時(shí)為準(zhǔn)），當(dāng)月累計(jì)不超過(guò)3次，不以缺勤計(jì)，超過(guò)者按缺勤時(shí)間折算扣除日工資。曠工一天扣除日平均工資二倍。三、 考勤細(xì)則： 請(qǐng)假：(1) 教師請(qǐng)假，由年級(jí)組安排調(diào)課，未誤上課者，每天扣除20元；誤上課者，按本人工資總額的日平均額扣除。 行政、教輔和后勤參與簽到的人員，上午簽退時(shí)間為12:00時(shí)。 簽到地點(diǎn)：在西樓辦公的教師和其他工作人員在西樓門(mén)房處簽到；在東樓辦公的教師和其他工作人員在東樓門(mén)房處簽到；后勤人員在西樓簽到。 凡全校上下所有工作人員無(wú)論從事何種工種，都必須執(zhí)行簽到、退制度，特殊情況須經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行部門(mén)紙質(zhì)簽到、退。教職工考勤制度一、 實(shí)行坐班制，按時(shí)上下班，嚴(yán)格簽到、簽退。四、 如遇考勤機(jī)出現(xiàn)故障或停電、請(qǐng)用紙質(zhì)簽到。三、 考勤人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，每月統(tǒng)計(jì)一次，認(rèn)真核查，如有特殊情況須經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字方可執(zhí)行，若不認(rèn)真或徇私情，經(jīng)查實(shí)罰考勤員200元/人次。簽到制度一、 教職工上下班實(shí)行簽到（退）制度。如有特殊情況，需在查出后半小時(shí)內(nèi)向檢查人員說(shuō)明情況，經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人核批后可補(bǔ)簽，否則按脫崗處理，一次罰100元。四、 學(xué)校采取不定時(shí)的查崗。下午第五節(jié)、第六節(jié)三、 集體辦公時(shí)間，任何教師不得在辦公室聊天、干私活、 相互串崗，不得接待來(lái)客（家長(zhǎng)除外）。集體辦公會(huì)議制度（坐班、查崗、開(kāi)會(huì)） 一、 學(xué)校實(shí)行集體辦公制、教研組長(zhǎng)和年級(jí)主任為本組和本年級(jí)的第一負(fù)責(zé)人，任課教師在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，除上課外，全部到辦公室辦公。二、 集體辦公時(shí)間：上午第一節(jié)至第四節(jié)課（初中第三節(jié)課）。不準(zhǔn)在網(wǎng)上干與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)查出，當(dāng)事人罰100元，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)罰50元并通報(bào)批評(píng)。具體辦法：按教師的辦公室座位由教師本人親自簽名，他人不準(zhǔn)代簽（上課或聽(tīng)課人員由查崗人員實(shí)地查崗后填寫(xiě)），凡不在教室上課，不在辦公室（請(qǐng)假或因公在外除外）即為脫崗。五、開(kāi)會(huì)遲到一次罰款20元，缺席一次罰款50元；處室、年級(jí)組和教研組會(huì)都按考勤細(xì)則執(zhí)行。二、 簽到（退）時(shí)間：按考勤制度規(guī)定執(zhí)行。違反三次以上調(diào)崗或辭退。篤志樓到教務(wù)處由教務(wù)員負(fù)責(zé)，耕耘樓在辦公室由考勤員負(fù)責(zé)，如代簽一次罰未簽者30元，代簽人50元，不簽者每次罰30元。二、 簽到、退時(shí)間：簽到退季節(jié)時(shí)段簽 到簽 退夏 季上 午7:30 — 8:0011:30 — 12:30下 午14:30 — 15:0017:40 — 18:20冬 季上 午7:30 — 8:0011:30 — 12:30下 午14:00 — 14:3017:10 — 17:50說(shuō) 明： 上午上三節(jié)課的年級(jí)教師簽退時(shí)間暫定為11：10時(shí)。 電子簽到人員：教師、教輔、行政、部分后勤人員。 早讀時(shí)間班主任、年級(jí)主任和早讀人員，由年級(jí)組負(fù)責(zé)紙制簽到。 夏季作息時(shí)間：從5月1日——9月30日； 冬季作息時(shí)間：從10月1日——次年4月30日。其他人員請(qǐng)假期間停發(fā)當(dāng)日工資。(2) 請(qǐng)假期間遇到學(xué)校規(guī)定休息日可以從請(qǐng)假時(shí)間剔除。(4) 無(wú)故曠課一節(jié)，扣50元；曠自習(xí)一節(jié)，扣20元；曠兩次，加倍扣除；累計(jì)三次扣除本人基本工資30%，執(zhí)行三個(gè)月，如在三個(gè)月中還有類(lèi)似情況，予以辭退；一個(gè)學(xué)期內(nèi)，教師如曠課五次以上，其他人員曠工三天以上，予以辭退。以上考勤由召集負(fù)責(zé)人或主持人負(fù)責(zé)考核、上報(bào)。(7) 教職員工因故請(qǐng)假，須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假單一式兩份，經(jīng)審批后一份需送交辦公室存檔，另一份做為出校依據(jù)交由保安管理。(2) 班主任請(qǐng)假須經(jīng)過(guò)政教處同意，安排好工作，方可離校。(2) 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都必須按時(shí)上下班，如請(qǐng)假期滿和臨時(shí)外出不能如期回校，須向辦公室電話告知，以便工作的銜接。(4) 請(qǐng)假期滿后上班，應(yīng)到辦公室辦理書(shū)面銷(xiāo)假手續(xù)，未銷(xiāo)假而造成考勤統(tǒng)計(jì)失誤，由請(qǐng)假人自己負(fù)責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)，私自調(diào)課、換工、代職，而實(shí)際享受休假者按曠工（課）處理。(7) 如因?qū)W校工作需要，須在休息日安排工作時(shí)，教職工應(yīng)主動(dòng)服從安排，如數(shù)加班，學(xué)校給予補(bǔ)助。一、 教職工會(huì)議 參會(huì)人員：臨開(kāi)一中的全體工作人員。做到“五個(gè)不”，不做任何與會(huì)議無(wú)關(guān)的事、不看書(shū)報(bào)雜志、不備課改作業(yè)、不開(kāi)小組會(huì)、不將與會(huì)議無(wú)關(guān)的人員帶入會(huì)場(chǎng)，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。時(shí)間觀念要強(qiáng)，一般不得拖會(huì)。(2) 考勤表提前制好，會(huì)前五分鐘內(nèi)考勤。七、 班主任會(huì)議：每大周星期四下午活動(dòng)時(shí)間。每一課教學(xué)須經(jīng)過(guò)以下備課程序：（1）學(xué)科教研組集體備課。學(xué)科教研組須在學(xué)期開(kāi)學(xué)前做好各年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃和單元集體備課計(jì)劃。通過(guò)集體備課要做到統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一知識(shí)點(diǎn)、統(tǒng)一重點(diǎn)、難點(diǎn)、統(tǒng)一課堂練習(xí)題、統(tǒng)一課后作業(yè)。采用一名（或兩名）教師在事先準(zhǔn)備好上述材料的前提下主講、教研組成員集體討論交流的形式。最后形成本單元所含每節(jié)課的教學(xué)通案。作業(yè)設(shè)計(jì)包括教師自編的典型題目、教師在教輔資料中精選的題目。二、以學(xué)生自主、探究、合作為教學(xué)基本形式，提高課堂效益教師提前到教室門(mén)口待課，做到和藹、親切、精神飽滿、儀表端莊。導(dǎo)入新課簡(jiǎn)捷、明快、省時(shí)，溝通新舊知識(shí)聯(lián)系要充分利用學(xué)生的生活體驗(yàn)和已有知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，喚起學(xué)生的求知欲，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高他們主動(dòng)探求知識(shí)、參與課堂的積極性和自信心。在糾正學(xué)生不正確認(rèn)識(shí)、行為、議論、答案的同時(shí)，保護(hù)學(xué)生自尊心，幫助學(xué)生樹(shù)立自信心。重點(diǎn)落實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)和基