【正文】 打開兩道風門，罰款500元。(45)局部通風機管理人員脫崗，罰款500元；不填牌板或無計劃停風不匯報，罰款100元。(47)擅自打開柵欄、閉墻進入危險區(qū)，罰款500元。(49)有計劃停風，未嚴格執(zhí)行安全措施，罰款500元。(51)把備用風筒鋪開或挪作它用，罰款100元；因此而損壞備用風筒，罰款300元／節(jié)。(53)放炮作業(yè)的采、掘面放炮前后不灑水，罰款300元。(55)煤（巖）巷掘進干打眼而未采取相應措施的，罰款200元。(57)隨意損壞、拆除防塵設施、防塵管路、防隔爆設施，罰款300元。(59)瓦檢員脫崗、漏檢、假匯報或私自提前填寫數(shù)據(jù)，罰款500元或行政處分。(61)“一炮三檢”人員不按規(guī)定檢查，罰款500元。(63)瓦檢員、放炮員不在指定地點交接班，罰款300元。(65)瓦斯超限沒有排除，瓦檢員沒有現(xiàn)場交接班，罰責任者500元。(67)瓦檢員不執(zhí)行請示報告制度，罰款200元。(69)沒有按規(guī)定進行閉前瓦斯檢查，1次罰款100元。(71)局部通風機無計劃停風，現(xiàn)場局扇司機、安全員、瓦檢員、放炮員不匯報，1次罰款200元。(73)恢復通風前檢查瓦斯，瓦檢員、安全員不向有關部門匯報，1次罰款100元。(75)主扇停風前和主扇停風后，恢復通風前后，主扇司機不匯報，1次罰款300元。(77)停風巷道不設柵欄或警戒，罰責任人100元。(79)處理無計劃停電停風不主動、不積極、不聽指揮拖延時間60分鐘以上，罰責任人500元，單位1000元。(81)局部通風機管理員班后不向調度匯報，1次罰款100元。(2)開口通知單沒按照要求及時下發(fā)，扣生產部200元/次，主要責任人掛鉤50%處罰。不按照上述要求進行的施工造成的經濟損失由該隊負責并處罰500—1000元，隊長、書記、技術員連帶30%考核。造成貫通失誤追究相關單位和個人的責任，并視情節(jié)輕重處罰200—1000元。(6)安裝激光指向儀的工作面，隊組要按照巷道實際情況在豎直平面內上下調節(jié)激光，并根據(jù)激光指向儀距工作面距離合理調節(jié)光斑，光線必須同時照在三個中線點上，發(fā)現(xiàn)不按上述要求使用中線和激光指向儀一次處罰隊組500—1000元，隊長連帶50%考核。因隊組的工作失誤造成中腰線偏差，在偏差100—200mm時扣300元/米，在偏差200—500mm時扣500元/米，造成偏差嚴重時根據(jù)具體情況進行處罰，以上各項隊長和生產技術員掛鉤50%處罰。2．采掘工作面執(zhí)行“有疑必探、先探后掘”原則的獎罰規(guī)定(1)采掘工作面在受水和小窯老空等威脅的地區(qū)，必須堅持“有疑必探、先探后掘”的原則施工。(2)探測鉆孔設計由地測部提出。(4)通防隊必須按照探測鉆孔設計或地測部的要求進行探測鉆孔的施工。因施工不準確或弄虛作假造成事故的追究有關人員的責任。(6)采掘隊組必須按照允許掘進(回采)通知單要求，嚴格掌握采掘進度，絕不允許超采超掘。因超采超掘造成事故，按有關規(guī)定處罰。采掘隊組補探不完全或少補探1孔，罰款50元。(2)綜采面試產前及掘進頭開口5米時，應安裝監(jiān)測設施，未安裝到位的，罰責任單位200元／次。(4)下帳時，分站、電源、傳感器、斷電器、接線盒的回收率要達100％。(5)監(jiān)測設施使用單位要維護好本轄區(qū)內的監(jiān)測設施，因監(jiān)護不力造成設施工作異常，或設施不符合機電質量標準化要求，出現(xiàn)問題不及時匯報的，或在處理故障時不予積極配合，罰款200—300元／次。(7)設施使用單位丟失監(jiān)測設施、器材，按原價以罰款形式賠償。(8)因監(jiān)測設施故障引起誤斷電而未采取臨時應急措施恢復正常供電的，罰責任單位300元／次。(10)對有問題未在規(guī)定期限內整改的，罰款200元／次。(2)對話機的不正常損壞，要追究原因，并視使用維護單位的責任大小，給予100－500元的罰款。(4)有意把電話線裁斷的，酌情罰款100200元。(6)通訊器材帳目不清的，罰款200300元。(8)話機移動時要安放在較干燥的安全地方并固定好，不準隨便亂扔，發(fā)現(xiàn)亂扔現(xiàn)象每次罰款50元。(10)任何人都不準隨意拍打按鍵及緊呼鍵，否則，每次罰款100元。(12)對出于個人私利，人為制造通訊故障的，要視情節(jié)輕重罰款100500元，造成嚴重后果的，要給行政處分。(2)采掘工作面、主要進回風巷道、風機房等沒有按規(guī)定配備傳感器、斷電儀或便攜式瓦檢儀，罰款500元。(4)不能定期維修、校驗探頭，造成顯示數(shù)據(jù)明顯失真，罰款200元。(6)損壞監(jiān)測裝備或領取監(jiān)測儀不能及時交回的，罰款500元。(8)監(jiān)測、監(jiān)控和通訊專用的藍色專用線挪作他用，罰款300—500元。不下井、不簽到考勤，值班不在規(guī)定地點，罰款50元/次。3)無故不參加調度會、調度生產例會等會議，每次罰款100元，會議遲到每次50元。5)對沒有調度室通知，私自改變品種煤流向的，對責任單位處以500元的罰款。對單位處以500元罰款，正職掛鉤100元。對單位處以500元罰款，正職掛鉤100元。9)生產隊組接到調度室臨時調整工作的通知后，要及時安排。未按調度室要求完成或完成質量不過關，給予責任單位200300元的罰款，正職掛鉤20%。11)井下生產單位對生產情況如產量、刀數(shù)、進尺米數(shù)、工程進度等匯報不真實，虛報、謊報，根據(jù)情節(jié)輕重對匯報人給予50300元罰款，正職掛鉤20%。如安排不及時，搶救不到位，視情節(jié)輕重給責任單位5001000元的罰款。對執(zhí)行不力的單位處以500元罰款，正職掛鉤100元。視情況輕重給予責任單位5001000元處罰。16)井上下作業(yè)地點一旦發(fā)生事故后，現(xiàn)場作業(yè)或當日值班員人員謊報或隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)一次對責任單位集體處罰1000元，隊長、書記掛鉤處罰200元，并在次日早上調度會上進行通報，隊長或書記坐亮相臺進行事故分析。（以調度室記錄時間為主）18)生產緊急情況下，調度室調動人力、物資車輛時，有關單位不按調度室要求及時組織到位時，每次罰500元。20)不如期完成領導交辦任務的，每次罰責任單位5001000元。、運送火工品，罰款300元。，罰款200元。、雷管箱不加鎖或未放到警戒線以外，罰款500元。，罰款300元。，罰款200元。，找頂不徹底每處罰款200元。，罰款500元。，罰款300元。，罰款500元。，放糊炮，罰款1000元。，罰款300元。24.“一炮三檢”人員在有問題的情況下不在現(xiàn)場交接班，給予開除留用處分。十、其他方面．，罰款50元；下井人員不接受檢身，罰款100元。、煙草和點火物品下井、井下抽煙，給予開除處分。，罰款100元。，罰款500－1000元，情節(jié)嚴重的，給予降薪或開留處分。，罰款300元。，罰款300元。、打罵安監(jiān)、放炮、瓦檢等檢查人員，罰款500元－1000元直至行政處分。（皮帶、溜子等）休息或作業(yè)，罰款300～500元。、躺著或睡著，均視為睡崗，罰款500－1000元，情節(jié)嚴重的給予降薪或開留處分。，罰款200元。、摘掉安全帽，罰款100－300元。、未辦理試用證、未經驗收開據(jù)下井許可證安排下井作業(yè)的，罰隊組1000元，隊長、書記各200元。，不得安排上崗包括地面作業(yè)，否則罰隊長100元，罰安排人100元，罰隊組500元。第三節(jié)事故處理一、事故的劃定1．重大隱患、重大未遂、重大生產設備事故重大隱患、重大未遂、重大生產設備事故是指沒有造成人員傷亡的重大事故。l對上部和周圍老塘積水，有透水危險，不進行探放水的。l主提升設備主要部件發(fā)生故障，帶病運行的。l高壓輸配電作業(yè)不執(zhí)行停送電制度的。l造成人車顛覆翻倒，撞車追尾的。l由于違章運料，造成嚴重跑車事故的。l造成井下皮帶、電纜、機電設備火災的。l造成局部瓦斯燃燒的。l上副斜井造成跑車的。l大型提升設備斷繩的。l由于生產和設備事故，造成礦井停產8小時以上，采區(qū)停產3天以上，工作面停產5天以上的。l人為或管理上的原因，造成主扇停運30分鐘以上的。3．重傷事故重傷，是指負傷后，按國務院頒發(fā)的《關于重傷事故范圍的意見》，經醫(yī)師診斷為重傷的傷害。l造成骨折但不需手術治療，不用截肢和截指的。l人體灼、燙傷嚴重，未達嚴重重傷程度的。l其他部位受傷導致中樞神經損傷或肌腱損失但未致殘的。4．嚴重重傷事故嚴重重傷是指受傷嚴重，完全或部分喪失勞動能力，經醫(yī)師診斷成為殘疾或可能成為殘疾的重大人身傷亡事故。需要進行較大的手術才能挽救的。l嚴重骨折（包括胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折），頭部受傷顱骨骨折，需做開顱手術和造成嚴重腦震蕩的。l內臟受傷需進行胸腹腔手術或切除其中部分之一的。．1)手部傷害：①大拇指軋斷一節(jié)的；②食指、母指、小指任何1只軋斷2節(jié)或任何2只各軋斷1節(jié)的；③局部肌腱受傷引起機能障礙，有不能自由伸屈的殘疾可能的。l其他部位受傷導致中樞神經損傷或肌腱致殘的。5．死亡事故死亡事故是指發(fā)生人員傷亡的事故。主要責任是指在直接責任中，對事故發(fā)生起主要作用的人。領導責任是指對事故發(fā)生負有領導責任的人，即：事故單位的主要領導干部。連帶責任單位主要指連帶的分管業(yè)務部室。②對事故主要責任者給予300元罰款。④對負有領導責任者給予100元罰款。⑥對事故單位罰款1000元。②對事故的主要責任者給予降薪一級3個月至半年的處分。④對負有領導責任者給予200500元的罰款。⑥對事故單位給予20005000元的罰款。②對事故的主要責任者給予降薪、開除留用半年至1年的處分。④對負有領導責任者給予500元的罰款或降薪一級半年的處分。對連帶單位罰款5001000元。(4)井下事故處理對井下生產單位發(fā)生事故的處理(1)醫(yī)院診察認定為輕傷事故時，對事故責任者處理如下：①對事故的直接責任者給予500元罰款。③對負現(xiàn)場領導責任者給予200300元罰款。⑤對事故負有連帶責任的人員給予50元罰款。(2)經醫(yī)院診察認定為重傷事故時，對事故責任者處理如下：①對事故的直接責任者給予降薪一級半年至1年的處分。③對負有現(xiàn)場領導責任者給予500元罰款或降薪一級3個月的處分。⑤對負有連帶責任的人員給予100200元的罰款。(3)經醫(yī)院診察認定為嚴重重傷事故時，對事故責任者處理如下：①對事故的直接責任者給予降薪、開除留用12年的處分。③對負有現(xiàn)場領導責任者給予降薪一級半年的處分。⑤對負有連帶責任的人員給予100元、200元和300元的罰款。⑥對事故單位給予1000020000元的罰款。②對事故的主要責任者給予降薪、開除留用3個月至半年的處分。④對負有領導責任者給予500元的罰款或降薪3個月的處分。對連帶責任單位罰款300500元。②對事故的主要責任者給予開除留用1～2年的處分。④對負有領導責任者給予降薪或降職、免職處分。對負連帶責任的單位罰款10002000元。對井上輔助生產單位事故的處理(1)經醫(yī)院診察認定為輕傷事故時，對事故責任者處理如下：①對事故的直接責任者給予500元罰款。③對負有現(xiàn)場領導責任者給予200300元罰款。⑤對負有連帶責任的人員給予100元的罰款。直接責任者給予降薪一級1年的處分。②對事故的主要責任者給予降薪一級半年的處分。④對負有領導責任者給予300500元的罰款。⑥對事故單位給予30005000元的罰款。②對事故的主要責任者給予開除留用半年的處分。④對負有領導責任者給予降薪一級半年的處分。對連帶單位給予5001000元的罰款。(4)經事故追查分析認定為重大隱患、重大未遂、重大生產設備事故時，對事故責任者處理如下：①對事故的直接責任者給予降薪、開除留用2年的處分。③對負有現(xiàn)場領導責任者給予降薪一級半年至1年的處分。⑤對負有連帶責任的人員給予200300元的罰款。⑥對事故單位給予30005000元的罰款。②對事故的主要責任者給予開除留用12年的處分。④對負有領導責任者給予降薪一級1年或免職、降職處分。對連帶責任單位罰款10002000元。地面非生產單位事故事故的處理可參照以上規(guī)定條款進行處理。，原則上要避重就輕，不得超過本規(guī)定的處罰極限，如超過時必須經公司務會研究決定。u由于事故的復雜性，本規(guī)定對事故責任不能概全，在連帶責任人員中經事故追查負其他責任者，仍按連帶責任處罰中條款執(zhí)行。u發(fā)生工傷事故不向調度室匯報，每次罰款500元。 二〇一四年三月十七日71 /