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正文內(nèi)容

20xx莊上煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核和獎(jiǎng)懲制度-閱讀頁

2024-10-01 09:42本頁面
  

【正文】 底給予獎(jiǎng)勵(lì)。九、礦委會(huì)根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)的下井情況,發(fā)生每起事故的當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)履職情況等,每季度進(jìn)行一次考核評(píng)比,對(duì)跟班到位無事故的領(lǐng)導(dǎo)予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)跟班數(shù)量不夠,工作不到位或因跟班不到位而發(fā)生事故的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)予以處分。山西柳林莊上煤礦2022年10月16日內(nèi)容總結(jié)
〔1〕一、本礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行本礦制定的礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度,和礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度
〔2〕對(duì)下井帶班領(lǐng)導(dǎo)在月底按考勤表發(fā)放下井津貼補(bǔ)助,一般按每天60元
〔3〕山西柳林莊上煤礦2022年10月16日
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