【正文】 ；因特殊原因當班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。如確定無人接班應(yīng)及時向調(diào)度室匯報，并堅守崗位。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由駐礦安監(jiān)人員負責發(fā)放和管理。存在的問題及原因，需要注意的事項等，并認真寫交接班記錄本。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)的文件精神，結(jié)合《烏金煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》的規(guī)定，搞好領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的管理，特制定本制度。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當班帶班領(lǐng)導(dǎo)親自填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。到期未按規(guī)定整改的，嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案一一對應(yīng)，由于錄入人員的工作失誤造成記錄與檔案不一致的，給予錄入人員罰款100元。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案由駐礦安監(jiān)人員錄入電腦，每月領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，由駐礦安監(jiān)人員負責收集、保存。違反規(guī)定處罰負責人1000元／次。違反規(guī)定處罰系統(tǒng)維護單位 1000元／次。違反規(guī)定處罰負責人2000元／次。違反規(guī)定處罰負責人500元／次。第二條、煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井由公司和業(yè)主實施監(jiān)督檢查。公司總工對煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井進行日常性的監(jiān)督檢查，對煤礦違反領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的行為依法作出現(xiàn)場處理或者實施處罰。第五條、建設(shè)礦井的領(lǐng)導(dǎo)，是指從事煤礦建設(shè)的施工單位的主要負責人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。礦長對落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負責，非礦級領(lǐng)導(dǎo)嚴禁代替煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)。第二章 帶班下井第七條、煤礦應(yīng)當建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，并嚴格考核。礦長及總工程師每月帶班下井不得少于5個。煤礦領(lǐng)導(dǎo)每月帶班下井工作計劃的完成情況，應(yīng)當在煤礦公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。第九條 煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時，應(yīng)當履行下列職責：（一）加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況；（二）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)；（三）遇到險情時，立即下達停產(chǎn)撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。上一班的帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在井下變電所向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認真填寫交接班記錄簿。煤礦領(lǐng)導(dǎo)出井后，應(yīng)當及時將下井的時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等有關(guān)情況進行登記，并整理和存檔備查。第十二條 當班沒有礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，職工有權(quán)拒絕下井作業(yè)。第三章 監(jiān)督檢查第十三條 總公司負責對煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的日常管理和督促檢查?？偣緦ξ业V的領(lǐng)導(dǎo)帶班下井執(zhí)行情況，接受社會監(jiān)督。第十五條 對領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進行監(jiān)督檢查時，重點檢查下列內(nèi)容：（一）是否建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，包括井下交接班制度和帶班下井檔案管理制度；（二）礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況；（三）是否制訂領(lǐng)導(dǎo)每月輪流帶班下井工作計劃以及工作計劃執(zhí)行、公示、考核和獎懲等情況；（四）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井在井下履行職責情況，特別是重大事故隱患和險情的處臵情況；（五）領(lǐng)導(dǎo)井下交接班記錄、帶班下井檔案等情況；（六）群眾舉報有關(guān)問題的查處情況。第十八條 未按規(guī)定帶班下井，或者帶班下井檔案虛假，或者非礦級領(lǐng)導(dǎo)代替礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班作業(yè)的，責令改正，并對相關(guān)責任人處200元的罰款，對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)按照擅離職守處理，對礦長處500元的罰款。附則第二十一條 本實施辦法自2014年12月1日起施行。一、一般規(guī)定帶班人員范圍：礦長、副礦長、技術(shù)負責人及礦級領(lǐng)導(dǎo)班子成員。帶班人員必須嚴格執(zhí)行下井帶班工作計劃的安排，特殊情況不能帶班的，必須提前與其他帶班人員協(xié)商調(diào)換，確保每班至少有一名領(lǐng)導(dǎo)帶班。帶班人員在井下變電所進行交接班，并認真填寫帶班記錄和交接班記錄。二、帶班人員職責帶班人員必須掌握當班的安全生產(chǎn)狀況。帶班人員必須做到“兩同時、三不放過”。帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章、違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行，有無違章—5—作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護安全生產(chǎn)秩序。認真做好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理情況、需要注意的事項以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時在帶班記錄上如實填寫本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。帶班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成帶班次數(shù)的，罰款200元/次。未填寫帶班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。三、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班制度為了認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定，為切實落實礦井安全生產(chǎn)主體責任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。帶班人員交接班地點在井下變電所當面進行，嚴禁電話或帶信交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。未完成當班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故，未處理完畢，不準離開工作地點，等待下一班帶班人員到達并完成交接后，才能離開；因特殊原因當班處理不了的，必須向礦調(diào)度室匯報，并在交班地點，與下一班交代清楚處理措施、目前進度、應(yīng)當注意事項等，并如實填寫在交接班記錄簿上。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿，每月由安全科負責發(fā)放和管理。四、帶班下井記錄檔案管理制度為了認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)［2010］23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定，為切實落實礦井安全生產(chǎn)主體責任，督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，結(jié)合我礦的實際情況，特制定本制度。—7—領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當班帶班領(lǐng)導(dǎo)自行填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄每旬由安全科內(nèi)業(yè)人員收集后，如實按相應(yīng)的項目（內(nèi)容）錄入電腦，形成電子文檔版，檔案內(nèi)容應(yīng)包括：姓名、下井時間及班次、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。安全科內(nèi)業(yè)人員每月末將打印的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案，交由安全副礦長對檔案錄入情況與領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄進行對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。礦調(diào)度室負責對人員定位系統(tǒng)的運行情況進行日常維護，確保運轉(zhuǎn)，系統(tǒng)主機嚴禁安裝與人員定位系統(tǒng)無關(guān)的其它應(yīng)用程序，確保有足夠的存儲空間，人員下井記錄保存時間至少保證一年以上，嚴禁人為刪除人員出入井信息，否則給予責任人員處罰200元的處理。歷年紙質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄和領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案的銷毀，必須經(jīng)礦長批準，嚴格按照批準銷毀的時間段行進，上的記錄和檔案一律不得銷毀。1本制度從二○一四年十二月一日起執(zhí)行，修改解釋權(quán)屬