【正文】 活動(dòng)未能保證供水供電，造成不良影響的扣5分。公車(chē)管理15分加強(qiáng)公車(chē)管理與調(diào)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕重大交通事故?；ü芾?5分制定學(xué)院基建規(guī)劃，并嚴(yán)格按規(guī)劃實(shí)施，優(yōu)化校容校貌，加強(qiáng)基建工程監(jiān)督管理，確保質(zhì)量和工期。基建工程存在明顯質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)負(fù)監(jiān)管責(zé)任的，每起扣5分。衛(wèi)生防疫15分做好全校醫(yī)療、衛(wèi)生宣傳、防疫工作（包括督促經(jīng)營(yíng)承包戶做好衛(wèi)生防疫工作），避免發(fā)生流行性疾病。未能24小時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)（寒暑假除外），或未按大學(xué)生醫(yī)保的有關(guān)規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)，被投訴的，每起扣1分；大學(xué)生醫(yī)保包干經(jīng)費(fèi)開(kāi)支不合理，受上級(jí)管理部門(mén)批評(píng)、查處的，扣2分；醫(yī)保包干經(jīng)費(fèi)超支的扣2分。未組織職工進(jìn)行年度體檢的，扣2分。計(jì)劃生育管理10分加強(qiáng)全院教職工和校內(nèi)常住人口計(jì)劃生育管理，確保不發(fā)生違反計(jì)劃生育政策事件。校內(nèi)經(jīng)營(yíng)承包戶管理15分加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)后勤承包經(jīng)營(yíng)戶事前考察、事中監(jiān)管和事后清算，確保承包合同過(guò)的落實(shí)，校有資產(chǎn)保值增值。承包期滿，未能及時(shí)進(jìn)行新一輪發(fā)包，影響工作的，扣5分。校內(nèi)經(jīng)營(yíng)承包戶服務(wù)質(zhì)量不好，遭投訴，經(jīng)查實(shí)，負(fù)連帶責(zé)任，每次扣1分。校內(nèi)刑事、治安發(fā)案率低于千分之零點(diǎn)五。上級(jí)部門(mén)年度綜合治理考核扣分超過(guò)2分，每超1分，扣2分。管理全院消防設(shè)施、器材，做好日常維護(hù)、保養(yǎng)，確保發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能投入使用。消防設(shè)施、器材未及時(shí)維護(hù)的，每起扣2分。未組建義務(wù)消防隊(duì)的扣5分，義務(wù)消防員每年至少進(jìn)行一次消防演練，未開(kāi)展培訓(xùn)演練的扣2分。學(xué)院大型集會(huì)活動(dòng)，保衛(wèi)人員應(yīng)全程擔(dān)任保衛(wèi)任務(wù)；發(fā)生火災(zāi)、斗毆及其他突發(fā)事件時(shí)，保衛(wèi)值班人員應(yīng)及時(shí)到場(chǎng)處理，控制事態(tài)發(fā)展。巡邏人員未按規(guī)定巡邏，每人次扣1分。大型集會(huì)活動(dòng)，保衛(wèi)人員未到場(chǎng)履行職責(zé)的扣2分。全年偷盜事件在10起以內(nèi)，財(cái)產(chǎn)損失累計(jì)在50000元以內(nèi)，火災(zāi)事故為零。發(fā)生火災(zāi)事故，未造成人員傷亡且經(jīng)濟(jì)損失在1000元～5000元的（不含5000元），扣５分。發(fā)生重大火災(zāi)事件，扣20分。未進(jìn)行常駐人口登記管理的，每人次扣2分。未完成本處室的聽(tīng)課任務(wù)，每缺一次扣1分；學(xué)院中層以上干部未完成聽(tīng)課任務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，按未完成聽(tīng)課任務(wù)的人數(shù)扣1分/人。每少一次評(píng)教扣5分；未在一個(gè)月內(nèi)整理反饋評(píng)教意見(jiàn)扣2分；未提出教師培養(yǎng)建議的扣2分。未召開(kāi)座談會(huì)的扣5分；未反饋學(xué)生意見(jiàn)并提出教學(xué)整改建議的扣5分；每年組織或參與組織一次教學(xué)競(jìng)賽。檢查系部“一幫一”幫教活動(dòng)執(zhí)行情況和幫教成效?？蒲薪萄?0分根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)工作需要，制定并實(shí)施五年和年度科研規(guī)劃。整合智力資源，做好科研項(xiàng)目的選題及申報(bào)工作，不斷提高申請(qǐng)項(xiàng)目的級(jí)別和成功率。爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)，并按時(shí)結(jié)題。 未完成廳級(jí)以上（含）課題立項(xiàng)和結(jié)題任務(wù)，每缺1項(xiàng)，扣10分；未完成院級(jí)課題立項(xiàng)和結(jié)題任務(wù)，每缺1項(xiàng)，扣5分。未制定和及時(shí)修改科研考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，扣10分；未建立科研成果檔案，扣10分；成果資料未收集全的，每缺一項(xiàng)扣1分。未做到?？顚Ｓ茫看慰?分。未完成規(guī)定的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，每缺1次，扣5分。未完成學(xué)術(shù)委員會(huì)交辦的相關(guān)工作任務(wù)，每欠一項(xiàng)，扣2分。無(wú)年度情況分析報(bào)告和采購(gòu)計(jì)劃，扣5分；計(jì)劃不合理，購(gòu)非所用，或造成積壓浪費(fèi)，扣5分。圖書(shū)采購(gòu)?fù)瓿?萬(wàn)冊(cè)，每少200冊(cè)，扣1分。圖書(shū)管理60分每周閱覽室開(kāi)放時(shí)間不少于 小時(shí)。紙質(zhì)圖書(shū)外借率每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。檢索系統(tǒng)、管理系統(tǒng)故障不能在24小時(shí)內(nèi)修復(fù)，停止借閱時(shí)間超過(guò)一天的，每次扣5分。紙質(zhì)圖書(shū)卷面整潔，歸類正確，書(shū)架擺放整齊，室內(nèi)清潔衛(wèi)生。借閱手續(xù)清楚，損壞賠償及時(shí)到位。熟悉館藏資料，為讀者及時(shí)準(zhǔn)確查找資料。電子閱覽室設(shè)備完好率達(dá)到80%，上機(jī)率達(dá)到50%，指導(dǎo)學(xué)生健康上網(wǎng)。讀者服務(wù)20分開(kāi)設(shè)文獻(xiàn)信息檢索課和入館教育，文獻(xiàn)檢索課覆蓋率達(dá)100%。每年開(kāi)展2次大型讀書(shū)活動(dòng)；全年出三期《讀知》報(bào)讀書(shū)活動(dòng)每缺一次，扣5分；無(wú)活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)扣2分，《讀知》報(bào)每缺一期，扣2分。每缺一次，扣5分。服務(wù)態(tài)度被學(xué)生投訴的，每起扣2分。未開(kāi)展團(tuán)員發(fā)展工作的扣5分；在接轉(zhuǎn)、管理團(tuán)員檔案中發(fā)生遺失、損毀，負(fù)有責(zé)任的，每起扣5分。選拔和培養(yǎng)團(tuán)委干部每年培訓(xùn)學(xué)生干部一次，未完成扣5分；每月組織召開(kāi)一次院系兩委的學(xué)生干部會(huì)議，每少開(kāi)一次或缺一次會(huì)議記錄扣1分。每年五一前和11月1日前開(kāi)班兩期入黨積極分子培訓(xùn)班，每少一起扣5分；未按時(shí)開(kāi)辦的，扣2分/次；全年培訓(xùn)人數(shù)少于600人的，扣2分。德育教育、校園文化建設(shè)50分組織開(kāi)展大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)未組織大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)扣5分；未對(duì)大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)的扣2分。每年至少舉辦一次校內(nèi)大型文藝匯演。管理學(xué)院社團(tuán)，指導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)。積極組織學(xué)生參加校外匯演競(jìng)賽，展示我院學(xué)生風(fēng)采。舉辦第二屆大學(xué)生藝術(shù)節(jié)未能成功舉辦扣10分。未能圓滿完成臨時(shí)任務(wù)的每次扣5分。缺一項(xiàng)扣2分。健全工會(huì)組織，完善工作制度，發(fā)展會(huì)員，管理會(huì)員會(huì)籍。加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督。未定期組織職代會(huì)，扣20分；每年組織召開(kāi)一次教師座談會(huì)，聽(tīng)取并反映教師的意見(jiàn)建議，未召開(kāi)扣5分，未書(shū)面反映教師意見(jiàn)建議的扣2分；涉及教職工切身利益和學(xué)院發(fā)展的重大事項(xiàng)，不征求職工意見(jiàn)的，每項(xiàng)扣5分；職工反映強(qiáng)烈的合理意見(jiàn)或建議，未被采納，負(fù)連帶責(zé)任，每項(xiàng)扣2分。每學(xué)期至少組織教職工參加1次健康向上的集體文體活動(dòng)，缺一次扣5分；每年度至少組織一次崗位競(jìng)賽，未組織扣5分。協(xié)助院黨委、行政做好三個(gè)文明建設(shè)，做好教職工矛盾的調(diào)解工作，凝心聚力。建立并落實(shí)職工慰問(wèn)制度，關(guān)心職工生活，訪疾問(wèn)貧。工會(huì)財(cái)務(wù)20分工會(huì)所管理的門(mén)店實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)，文明經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)狀況良好，收入納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)。門(mén)店外包收入未全額納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，扣10分。賬務(wù)不清，酌情扣5分。關(guān)工委 工作20分制定年度工作計(jì)劃并實(shí)施，每學(xué)期開(kāi)展主題活動(dòng)一次，做好學(xué)生商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。被考核單位：成教培訓(xùn)部考核項(xiàng)目底分考核內(nèi)容考核細(xì)則成人教育25分積極開(kāi)展招生宣傳，擴(kuò)大成人教育規(guī)模，實(shí)現(xiàn)成教在籍生人數(shù)≥600人，自考在籍學(xué)生人數(shù)≥350人的目標(biāo)。負(fù)責(zé)成教學(xué)生的學(xué)籍注冊(cè)、管理、畢業(yè)證發(fā)放工作因工作失誤致使學(xué)生未能按時(shí)注冊(cè)和領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，每起扣10分；學(xué)生成績(jī)管理混亂，出現(xiàn)明顯差錯(cuò)和成績(jī)丟失，每起扣2分。試卷印制、發(fā)放出錯(cuò)，每起扣5分；保密工作不到位致使試卷泄密，每起扣10分；工作出現(xiàn)差錯(cuò)的，扣5分。畢業(yè)生檔案審核不實(shí)，把關(guān)不嚴(yán)，遭投訴，經(jīng)查實(shí)，每份扣2分。技能鑒定25分積極開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，全年鑒定考證工種不少于15各；參加鑒定和考證人數(shù)≥4000人次，畢業(yè)生雙證書(shū)率≥95%。全年行業(yè)職工培訓(xùn)人次每少20人扣1分。未完成創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)，每少20萬(wàn)扣1分；經(jīng)審計(jì)開(kāi)支不合理的扣5分；亂收費(fèi)每起扣5分。未制定五年規(guī)劃，扣5分；未制定年度工作計(jì)劃扣2分；未按時(shí)提交書(shū)面的教學(xué)改革意見(jiàn)和建議，扣2分。未按時(shí)提交的，每項(xiàng)扣2分。未按時(shí)提交的，每次扣2分。未按時(shí)完成的，每缺一項(xiàng)，扣1分。組織申報(bào)1個(gè)以上的院級(jí)精品專業(yè)，每個(gè)專業(yè)申報(bào)1門(mén)以上的精品課程，每個(gè)專業(yè)培養(yǎng)和確定1名專業(yè)帶頭人。每缺一項(xiàng)，扣2分。生師比≤18:1，青年專任教師（40歲以下）碩士研究生比例（含在讀）≥35%，高級(jí)職稱教師比例≥20%，專業(yè)課教師雙師型比例≥50%。生師比高于18：1，扣2分；其他指標(biāo)每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。未完成聽(tīng)課任務(wù)的，每人次扣1分。未建立系級(jí)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的，扣5分；未對(duì)教學(xué)工作質(zhì)量開(kāi)展自評(píng)自查的，扣5分；檢查原始記錄不詳實(shí)的，扣2分配合教務(wù)處開(kāi)展教學(xué)專項(xiàng)大檢查，按時(shí)向教務(wù)處提交書(shū)面檢查材料。實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的開(kāi)出率≥85%，設(shè)備完好率≥90%。每學(xué)期分別組織一次學(xué)生座談會(huì)，并及時(shí)將信息反饋給相關(guān)教師未按規(guī)定召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)的，每缺一次，扣2分科研工作20分積極組織課題、成果申報(bào)，督促檢查課題、成果研究工作。系、部專、兼職教師必須按要求完成年度科研論文任務(wù)。加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，每年至少有1人次參加院外學(xué)術(shù)交流；每年承辦1次學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)。未承辦學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)扣2分。未做到專款專用，每次扣2分。系、部教研科研資料齊全、完整，建立科研成果檔案，并妥善保管。學(xué)生管理20分認(rèn)真落實(shí)學(xué)院統(tǒng)一布置的各項(xiàng)德育工作任務(wù)。每月開(kāi)展1次以上的主題活動(dòng)，有記載。以督導(dǎo)抽查情況的平均結(jié)果為準(zhǔn)，要求五年制大專學(xué)生到課率在90%以上，普通高招學(xué)生到課率在95%以上到課率每降1%，扣1分。及時(shí)督促學(xué)生繳納學(xué)雜費(fèi)，學(xué)生欠費(fèi)率低于95%從二年級(jí)開(kāi)始，學(xué)生欠費(fèi)率每高于一個(gè)百分點(diǎn)，扣2分。未嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生考核管理規(guī)定的，每次扣2分；處理學(xué)生突發(fā)事件不及時(shí)或處理不當(dāng)?shù)?，每起?分；年度學(xué)生違紀(jì)率＞2%的扣2分；受公安部門(mén)刑事處罰的，每人次扣5分。發(fā)現(xiàn)隱患未及時(shí)處理的，扣2分；處置不當(dāng)，導(dǎo)致不良過(guò)后果的扣5分。建立完整的學(xué)管檔案，卷宗規(guī)范整潔；妥善保管并及時(shí)傳遞學(xué)生檔案，歸檔材料不全的每缺一項(xiàng)扣1分；畢業(yè)生檔案審核不實(shí)，把關(guān)不嚴(yán)，遭投訴，經(jīng)查實(shí)，每份扣2分。學(xué)生畢業(yè)三年仍未轉(zhuǎn)出學(xué)生檔案的，每起扣1分。學(xué)生合格率≥95%，畢業(yè)生獲取雙證書(shū)率≥90%。畢業(yè)生英語(yǔ)A級(jí)過(guò)級(jí)率≥90%；畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí)率≥90%；學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)率≥95%（此項(xiàng)指標(biāo)僅對(duì)文理學(xué)部進(jìn)行考核）。招生就業(yè)工作10分積極開(kāi)展招生宣傳，配合招生就業(yè)處完成招生計(jì)劃。積極推薦學(xué)生就業(yè)，建立畢業(yè)生信息反饋臺(tái)賬。未建立臺(tái)賬，扣5分；每年度畢業(yè)生信息反饋人數(shù)不低于上年度本單位畢業(yè)生總數(shù)的50%，反饋人數(shù)低于50%，每低1個(gè)百分點(diǎn)，