【摘要】員工發(fā)展指導(dǎo)手冊****公司2016年11月目錄第一章 人際交往能力 1第一節(jié) 建立關(guān)系 1第二節(jié) 團隊合作 5第三節(jié) 解決矛盾 8第四節(jié) 敏感性 12第二章 影響力 15第一節(jié) 團隊發(fā)展 15第二節(jié) 說服力 19第三節(jié) 應(yīng)變能力 22第四節(jié) 影響能力 25第三章 領(lǐng)導(dǎo)
2025-07-10 16:05
【摘要】員工指導(dǎo)手冊僅供劉明珠寶內(nèi)部員工使用我親愛的兄弟姐妹們,你們好!感謝你們的遠道而來,感謝你為我們共同的事業(yè)而走在一起!歡迎你成為劉明珠寶大家庭中的一員,劉明珠寶因有你的加入明天而變得更
2025-07-14 11:05
【摘要】員工行為指導(dǎo)手冊目錄第一章 人際交往能力 1第一節(jié) 建立關(guān)系 1第二節(jié) 團隊合作 5第三節(jié) 解決矛盾 8第四節(jié) 敏感性 12第二章 影響力 15第一節(jié) 團隊發(fā)展 15第二節(jié) 說服力 19第四節(jié) 影響能力 22第三章 領(lǐng)導(dǎo) 26第一節(jié) 評估 26第二節(jié) 反饋和培訓(xùn) 30第三節(jié) 授權(quán) 33
【摘要】員工手冊范本第一部分公司的經(jīng)營理念 客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺 員工 是公司最重要的財富,員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長,員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場 尋找、開拓最適合我們的市
2025-05-03 04:16
【摘要】員工手冊目錄:董事長致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營理念:企業(yè)精神:第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會;l職位或補空缺職位時,本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通
【摘要】員工手冊范本總經(jīng)理歡迎致辭一般由總經(jīng)理本人或公司辦公室主任起草撰寫,當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司概況由公司辦公室主任起草撰寫,當然也可以擬定提綱由文秘撰寫。公司經(jīng)營理念一、企業(yè)目標:當代水平——大華無線電廠面向全國,駛向世界——XX汽車廠趕超世界先進水平——環(huán)宇集團創(chuàng)造中國的世界名牌——海爾集團二、企業(yè)哲學:順應(yīng)天時
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632(酒店)員工手冊?(上)第一章總則1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作,為了造就一流的酒店從業(yè)人員,保持本酒店系統(tǒng)化的管理水平,特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經(jīng)酒店總經(jīng)理批準,各位員工務(wù)必全面了解并切實遵守。忠于職守,熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的
2025-04-07 14:36
【摘要】11/11XXXXXXXXXXXXXXX公司員工手冊第一章總則第一條為搞好企業(yè)現(xiàn)代化管理、健全公司各項規(guī)章制度、完善公司經(jīng)營機制、提高企業(yè)效益,特依據(jù)國家勞動法規(guī)、條例及公司法相關(guān)規(guī)定制定本公司員工手冊。第二條本手冊所稱公司員工,系指本公司正式錄用員工及試
2025-04-28 01:11
【摘要】......員工手冊北京佳業(yè)恒遠商貿(mào)有限公司目錄第一章總則 1第二章員工守則 1第三章工作紀律 2第四章聘用制度 3基本政策 3入職手續(xù)
2025-04-29 22:46
【摘要】A集團股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報到 2工作時間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風紀 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險 6假期 6住房 7第六章培訓(xùn)、考核與
2025-04-27 22:18
【摘要】范文范例參考水質(zhì)儀表安裝和調(diào)試1:儀表安裝的位置新建監(jiān)測站房面積不小于七平方米。監(jiān)測站房應(yīng)盡量靠近采樣點,與采樣點距離不宜大于五十米。監(jiān)測站房應(yīng)做到專室專用。監(jiān)測站房應(yīng)密閉,安裝空調(diào),保證室內(nèi)清潔,環(huán)境溫度、相對濕度和大氣壓等應(yīng)符合ZBY-120的要求。監(jiān)測站房內(nèi)應(yīng)有安全合格的配電設(shè)備,能提供足夠的電力負荷,不小于5kW。站房內(nèi)應(yīng)配置穩(wěn)壓電源及UPS
2025-07-10 11:58
【摘要】員工手冊前言歡迎您加入××××有限公司!××××有限公司成立于一九九七年,乃××××公司之屬下企業(yè),主要制造銷售各類漆包線產(chǎn)品。真誠期望您以成為“×××”一員而引以為榮,發(fā)揮自
2024-11-26 03:14
【摘要】范文范例參考前言對賣家而言流量越來越稀缺,我們要走精細化運營路線、要賺錢。就必須經(jīng)營好自己的一畝三分地,店鋪能不能做大的根本就是你店鋪的重復(fù)購買率,沒有老客戶的店鋪基本就是死店鋪,無論再大的店鋪,失去老客戶你就等于失去未來。幾個基礎(chǔ)問題什么是CRM無論你懂不懂,始終還是要從這個最基礎(chǔ)而又最復(fù)雜的問題開始研究。電商行業(yè)的CRM在11年開始興起,很多人
2025-07-14 08:17
【摘要】HR工具-文本范例員工手冊范本目錄總經(jīng)理致辭 2概述 2一、公司理念 3二、公司概況 3三、員工守則 3四、工作制度 6五、薪酬制度 7六、福利制度 9七、假期制度 9八、保險制度 13九、員工關(guān)系 14十、培訓(xùn)制度 15十一、辦公管理 16十二、差旅制度 18十三、通訊費管理制度 19十四、借款、報銷辦法 20
2024-08-24 20:46
【摘要】重視人,欣賞他們的成果商業(yè)社會的兩大現(xiàn)實?獲取利潤?保持發(fā)展Training?OrCoach?重視人,欣賞他們的成果重視人,欣賞他們的成果經(jīng)理應(yīng)該是一個“Coach(教練)”管理一個人才濟濟的集體,充分發(fā)揮他們的才能,讓他們心情愉快,干勁充足,最為最要的是,在這樣一個充滿競爭的環(huán)境中,開發(fā)他們的潛能。
2025-03-17 12:39