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正文內(nèi)容

【經(jīng)濟(jì)管理】公司員工規(guī)章制度條例-閱讀頁(yè)

2025-04-29 12:48本頁(yè)面
  

【正文】 的主要內(nèi)容是本年度的工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度,進(jìn)行全面 綜合考評(píng),年度考評(píng)作為晉升、淘汰、評(píng)聘以及計(jì)算年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。 四、考評(píng)程序:相關(guān)考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者提出考評(píng)意見(jiàn),人事部門(mén)將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總,并報(bào)考評(píng)委員會(huì)審批,由被考評(píng)者的直接上級(jí)將審批后的考評(píng)結(jié)果反饋給被考評(píng)者,并就其績(jī)效和進(jìn)步狀況進(jìn)行討論和指導(dǎo)。 五、結(jié)果分級(jí):考核等次分為五級(jí),分別是優(yōu)、良、中、基本合格、不合格。 等級(jí) 優(yōu) 良 中 基本合格 不合格 定義 超越崗位常規(guī)要求;完全超過(guò)預(yù)期地達(dá)成了工作目標(biāo) 完全符合崗位常規(guī)要求;全面達(dá)成工作目標(biāo),并有所超越 符合崗位常規(guī)要求;保質(zhì)、保量、按時(shí)地達(dá)成工作目標(biāo) 基本符合崗位常規(guī)要求,但有所不足;基本達(dá)成工作目標(biāo),但有所欠缺 不符合崗位常規(guī)要求,不能達(dá)成工作目標(biāo) 得分 90分以上 8089分 7079分 6069分 60分以下 六、結(jié)果使用考評(píng)結(jié)果可作為以下幾類(lèi)人事工作的依據(jù): 職務(wù)晉升:年度考評(píng)為優(yōu)或連續(xù)兩年年度考評(píng)為良的員工,優(yōu)先列為職務(wù)晉升對(duì)象。 工資晉升:年度考評(píng)為優(yōu)或年度考評(píng)連續(xù)兩次為中等以上的員工,在本工資崗位級(jí)別內(nèi)晉升檔次。 培訓(xùn):根據(jù)績(jī)效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,制訂培訓(xùn)規(guī)劃,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。 七、申訴及處理 被考評(píng)者對(duì)考評(píng)結(jié)果持有異議,可以直接向管理委員會(huì)申訴。 第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展 一、公司為每位員工提供持續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工通過(guò)工作和自我學(xué)習(xí)不斷提高自己。 二、結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng)及在公司崗位職責(zé),員工填寫(xiě)《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》、《員工能力開(kāi)發(fā)需求表》,人事部門(mén)協(xié)助員工所在部門(mén)為每位員工建立職業(yè)發(fā)展檔案。試用期滿合格,部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定轉(zhuǎn)正定級(jí)意見(jiàn)。被輔導(dǎo)人的工作表現(xiàn)及未來(lái)在公司職業(yè)發(fā)展將成為考核部門(mén)負(fù)責(zé)人指標(biāo)之一。 在災(zāi)害條件下堅(jiān)守崗位的員工,當(dāng)人身安全面臨危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)撤離至安全地帶。 對(duì)下列情況,員工有權(quán)提出申(投)訴以得到公正待遇: ( 1)認(rèn)為個(gè)人利益受到不應(yīng)有的侵犯; ( 2)對(duì)處理決定不服; ( 3) 對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理措施有不同意見(jiàn); ( 4) 發(fā)現(xiàn)有違反公司各項(xiàng)規(guī)定的行為; 申(投)訴方式: ( 1)逐級(jí)申訴或向公司 人事部門(mén)、 集團(tuán)監(jiān)察委員會(huì)直至 總裁提出申(投)訴; ( 2)可書(shū)面或面談兩種方式申(投)訴; ( 3)《申(投)訴書(shū)》必須具名,否則可能難以得到解決。 ( 5) 對(duì)處理結(jié)果及反饋意見(jiàn)不滿意的可繼續(xù)向上一級(jí)申訴。 歡迎進(jìn)入這里朋友,你好,很高興認(rèn)識(shí)你。這是我們需要的嗎? 不,我們拒絕失敗,我們拒絕由于我們的表達(dá)能力不足而把我們的真正實(shí)力給淹沒(méi)了,我們拒絕別人因此而全盤(pán)否定自己,我們拒絕.......... 可是如何改變呢?口才不良一直陪伴了我們幾十年,我們還能改變嗎? 我可以告訴大家:一定能,而且很快就能夠看到成效。只要你按照教程訓(xùn)練下去,你就能夠在很短的時(shí)間內(nèi)獲得很大的進(jìn)步,真的,因?yàn)槲以囼?yàn)過(guò)。 思考半分鐘 ..................................想清楚了嗎?一定要,就繼續(xù)看下去,否則,你只是在浪費(fèi)你的時(shí)間。 如果決定了一定要改變自己的口才,那么 就在該貼后面打上如下字: 我一定要改變自己的口才。因?yàn)槟氵€沒(méi)有真正下決心。 B,二十分鐘嘮叨訓(xùn)練。 2,先指定沒(méi)有聯(lián)系的A物和B物,然后盡量拖時(shí)間從A物談到B物,其中可以編故事,說(shuō)道理,反正你的說(shuō)話就是不能間斷和猶疑。不同意就跟貼寫(xiě)出自己給自己的教程(時(shí)間是一個(gè)月),并注名:“是否愿意和大家訓(xùn)練和探討并接受大家的監(jiān)督”,如果對(duì)標(biāo)準(zhǔn)教程有異議的也可以發(fā)表意見(jiàn),標(biāo)準(zhǔn)教程可以做適當(dāng)?shù)母膭?dòng)(發(fā)揮腦力激蕩寫(xiě)出的教程必然比幾個(gè)斑竹定的好,而且使得大家有參與感是激發(fā)訓(xùn)練最好不過(guò)的事情。不需要多長(zhǎng),只需要盡興去說(shuō),這樣可以強(qiáng)化自己的興趣。 訓(xùn)練計(jì)劃二:幽默訓(xùn)練 目的:使得語(yǔ)言幽默風(fēng)趣,添加個(gè)人魅力,增加友誼減少摩擦 方法內(nèi)容: 1,每天找一條笑話,把笑話背熟,反復(fù)操練,盡可能講的風(fēng)趣幽默詼諧 (笑話要求簡(jiǎn)短易背的,這樣容易產(chǎn)生成功感,這個(gè)我盡可能負(fù)責(zé)每天打出一條在《每日笑話》里,大家可以跟,也可以自己打在《每日笑話》里自己跟自己的,反正這個(gè)《每日笑話》就是集中笑話由每個(gè)人選擇去練的) 2,每天務(wù)必在工作或生活中找到一個(gè)東西事物的幽默一下。 該法堅(jiān)持一個(gè)月,你會(huì)發(fā)現(xiàn)心境也不同了。 一、自我暗示 我一定要改變自己的口才,我一定會(huì)成功的;至少5分鐘想象自己在公眾場(chǎng)合成功的演講,想象自己成功;每天放聲大笑10次,樂(lè)觀面對(duì)生活,放松情緒。 三、話題信息 平時(shí)我們會(huì)看電視,看報(bào)紙,看雜志,看書(shū),交談,觀察。拿一個(gè)本子,把在這些活動(dòng)中聽(tīng)到看到想到的趣事,要事,重要觀念,好句子等記下來(lái)或剪貼下來(lái),然后一天記下一兩句或一兩件趣事。有了一個(gè)深思的過(guò)程。 四、口才訓(xùn)練 朗讀訓(xùn)練 二十分鐘朗讀(最大聲,最清晰,最快速)朗讀的內(nèi)容:古今中外的經(jīng)典演說(shuō),盡量找點(diǎn)積極豪情的(當(dāng)然這要根據(jù)你希望成為什么樣的人來(lái)定)比如馬丁路德“我有一個(gè)夢(mèng)”,聞一多的“最后一次演講”,喬治巴頓的“戰(zhàn)爭(zhēng)造就英雄豪杰”等等。每天練習(xí)10分鐘的繞口令。 b,無(wú)限關(guān)聯(lián)法或者口語(yǔ)接力訓(xùn)練。 交談?dòng)?xùn)練 不要只顧自己的口才訓(xùn)練成果,你要去留意他人在談些什么,他人感興趣什么。切進(jìn)去。這里,注意他們的唇,還有他的肩,手。注意:真正善談?wù)呤巧坡?tīng)者。最好就是當(dāng)眾幽默,實(shí)在不行事后自己也可以自嘲幽默補(bǔ)一下。學(xué)會(huì)檢討,每天總結(jié)得與失,寫(xiě)心得體會(huì)。 30天口才訓(xùn)練計(jì)劃 30天口才訓(xùn)練計(jì)劃 目標(biāo):鍛煉最大膽的發(fā)言,鍛煉最大聲的說(shuō)話,鍛煉最流暢的演講。 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)間:30天 一、積極心態(tài)訓(xùn)練(20分) 自我暗示:每天清晨默念10遍“我一定要最大膽地發(fā)言,我一定要最大聲地說(shuō)話,我一定要最流暢地演講。)(10分) 想象訓(xùn)練:至少5分鐘想象自己在公眾場(chǎng)合成功的演講,想象自己成功。(5分) 二、口才鍛煉(60分) (一)每天至少10分鐘深呼吸訓(xùn)練。(50分) 每天至少與5個(gè)人有意識(shí)地交流思想。(10分) 每天訓(xùn)練自己“三分鐘演講”一次或“三分鐘默講”一次。(10分) 注意講話時(shí)的一些技巧。 B、勇敢地講出第一句話,聲音大一點(diǎn),速度慢一點(diǎn),說(shuō)短句,語(yǔ)句中間不打岔。 D、如果表現(xiàn)不好,自我安慰:“剛才怎么又緊張了?沒(méi)關(guān)系,繼續(xù)平穩(wěn)地講”;同時(shí),用感覺(jué)和行動(dòng)上的自信戰(zhàn)勝恐懼。 三、輔助鍛煉(20分) 每天至少20分鐘閱讀勵(lì)志書(shū)籍或口才書(shū)籍,培養(yǎng)自己積極心態(tài),學(xué)習(xí)一些技巧。(4分) 訓(xùn)練接受他人的視線、目光,培養(yǎng)自信和觀察能力。(4分) 學(xué)會(huì)檢討,每天總結(jié)得與失,寫(xiě)心得體會(huì)。16 / 1
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