某某公司制度建設(shè)管理辦法-閱讀頁
2025-04-24 01:10本頁面
【正文】 簽，部門級(jí)管理制度根據(jù)需要選擇相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行會(huì)簽。第十七條 發(fā)布公司基本管理制度由制度評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^后，經(jīng)由總經(jīng)理簽署生效，頒布實(shí)施。第五章 制度實(shí)施第十八條 制度培訓(xùn)公司制度下發(fā)一周之內(nèi)，各相關(guān)部門要組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。第十九條 制度執(zhí)行與監(jiān)督一、各部門負(fù)責(zé)人必須帶頭執(zhí)行發(fā)布的各項(xiàng)制度，并要認(rèn)真履行對(duì)部門人員制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)力；二、公司所有員工均有權(quán)對(duì)企業(yè)管理部和公司反映違反制度的行為；三、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)公司整體制度執(zhí)行的監(jiān)督考核工作。第六章 修訂、廢止第二十一條 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，由企業(yè)管理部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門不定期（至少每隔2年）對(duì)公司發(fā)布執(zhí)行的公司級(jí)制度進(jìn)行整理并編制和更新公司制度匯編。第二十二條 修訂需求制度的修訂可以由制度評(píng)審委員會(huì)成員或制度制訂部門提出申請(qǐng)，也可以由企業(yè)管理部提出。第二十四條 廢止條件滿足下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以廢止： 一、規(guī)定的事項(xiàng)已經(jīng)執(zhí)行完畢，或者因情形變更，不必繼續(xù)施行的。三、同一事項(xiàng)已由新規(guī)章規(guī)定，并發(fā)布施行的。第二十五條 廢止程序制度廢止程序參照制度發(fā)布程序執(zhí)行，由制度審批人確認(rèn)廢止。每半年編撰一期管理制度專刊，對(duì)半年內(nèi)公司及各部門新制定、修訂的制度進(jìn)行一次系統(tǒng)性的編撰，對(duì)各種生效的版本進(jìn)行確認(rèn)； 第二十七條 各部門對(duì)本部門執(zhí)行的主要制度要進(jìn)行系統(tǒng)歸集，匯編成冊(cè)，以便部門內(nèi)部學(xué)習(xí)、執(zhí)行。第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好
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