【摘要】公司職工教育培訓(xùn)、鑒定考核管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育、培訓(xùn)、鑒定、考核管理,有效地組織開展員工的教育培訓(xùn),開展適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,打造學(xué)習(xí)型企業(yè),強(qiáng)化員工學(xué)習(xí)理念,提高專業(yè)技術(shù),經(jīng)營管理,技能人才隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所指員工培訓(xùn)教育,是指對在職員工所實(shí)施的政治理論、科學(xué)文化、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面的教育。
2025-05-01 04:20
【摘要】 第1頁共2頁 職工教育經(jīng)費(fèi)工會經(jīng)費(fèi)福利費(fèi) 1)關(guān)于工會經(jīng)費(fèi): 根據(jù)《工會法》第四十二條規(guī)定,建立工會組織的企業(yè)、事 業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的 經(jīng)費(fèi)是工會經(jīng)...
2024-09-22 21:16
【摘要】1職工教育培訓(xùn)計(jì)劃管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范培訓(xùn)計(jì)劃的管理程序,提高培訓(xùn)針對性及實(shí)效性,依據(jù)《某某培訓(xùn)管理體系文件》規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司及所屬各單位。第二章培訓(xùn)計(jì)劃制定第三條各基層單位及機(jī)關(guān)各部室必須于每年11月20日前,按照本文件要
2025-01-04 06:41
【摘要】哈爾濱鐵路房建置業(yè)集團(tuán)有限公司職工教育培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為建設(shè)適應(yīng)哈爾濱鐵路房建置業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱:哈鐵房建集團(tuán)公司)改革發(fā)展的高素質(zhì)職工隊(duì)伍,規(guī)范房建集團(tuán)公司職工教育培訓(xùn)工作,根據(jù)《鐵路職工教育培訓(xùn)規(guī)定》及相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合哈鐵房建集團(tuán)公司實(shí)際,制定本管理辦法。第二條本管理辦法所稱職工教育培訓(xùn)是指房建集團(tuán)公司各單位根據(jù)生產(chǎn)需要,對職工(從業(yè)人
2025-04-23 06:19
【摘要】第一篇:職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和稅前扣除問題 職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和稅前扣除問題 2008-1-2313:49【大中小】【打印】【我要糾錯(cuò)】 我公司是一家內(nèi)資企業(yè),%計(jì)提,并且每年都有余額,已累計(jì)達(dá)7...
2024-10-13 19:04
【摘要】結(jié)為鐵建根設(shè)據(jù)第規(guī)一范章房爾建濱集鐵團(tuán)路公團(tuán)建朋置吵業(yè)耶集局培訓(xùn)占公晃司憤(依發(fā)焚酶哈頭鐵蘊(yùn)房嗎建未工隊(duì)伍,條照載飲搬粥撫嘯 瘡菩唯機(jī)婦儒蛛衍慶木厲啪蘭攆攝鶴挑攢鐳純達(dá)搽首榆苫稱頃亭器摧另袖騰窺臘糯釀鐮鱉淘昌目棘贓啄株表娛徐輯各豈盼爬呀躇逮鎬系動關(guān)氰聚貴綸涉鎖 頑 縮篇鎊媒餡巾閩罐擁事共序怕揍埠樟鉸肺鎳 診兢俠拙研斥呸 火負(fù)穴沏也儡飛銹銥洛 披漬藍(lán)嚏瑣嗎倉頹爵謾顯赦銻淑績汗柒毋陶最錳智纖掏痊簽辦
2025-04-23 06:04
【摘要】1公路管理局職工教育培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范和加強(qiáng)公路管理局系統(tǒng)職工教育培訓(xùn)工作的管理,提高教育培訓(xùn)工作質(zhì)量,促進(jìn)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化和制度化,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,依據(jù)《教育法》、《職業(yè)教育法》和《干部教育條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公路管理局的實(shí)際,特制定本辦法。第二
2025-02-10 01:58
【摘要】××公司工資支付管理辦法第一章總則第一條為維護(hù)員工的合法權(quán)益,規(guī)范公司系統(tǒng)各、分子公司的工資支付行為,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的具體情況,制定本辦法。第二條本辦法適用于華唐集團(tuán)公司系統(tǒng)各、子公司(以下簡稱
2024-09-29 14:15
【摘要】某某公司首席技師管理辦法第一章總則第一條為加快培養(yǎng)造就一支技能拔尖和技能骨干人才隊(duì)伍,創(chuàng)造技能人才成長的良好環(huán)境,充分發(fā)揮高素質(zhì)技能人才在公司的重要作用,特制定本辦法。第二條首席技師選拔堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,充分考慮技術(shù)技能型、知識技能型、復(fù)合技能型高技能人才的不同特點(diǎn)和行業(yè)分布,重點(diǎn)從公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)中選拔產(chǎn)生。第三條公司在重要技術(shù)工種設(shè)
2025-04-24 01:10
【摘要】某某公司愛心基金管理辦法一、目的,扶危救急;,幫助自己或公司在職員工因特殊原因?qū)е录彝グl(fā)生重大困難,遭遇不可抗力的天災(zāi)人禍,有困難自身難以解決的急需救助;二、適用范圍本辦法適用于東莞市某某公司服飾有限公司捐助愛心基金的員工;三、職責(zé)與權(quán)限:擬定愛心基金管理辦法,負(fù)責(zé)愛心基金的管理;務(wù)部:執(zhí)行愛心基金的收取、保管、發(fā)放工作;:嚴(yán)格按照此管理辦
2025-05-03 06:06
【摘要】**公司職工公寓管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范職工公寓管理,切實(shí)做好職工住宿服務(wù)保障工作,營造幸福、和諧、健康、人文的居住環(huán)境,制定本辦法。第二條本辦法適用于在職工公寓住宿的所有員工。第三條市公司綜合部是職工公寓管理部門。第二章入住范圍及房間定員、物品配置標(biāo)準(zhǔn)第四條入住職
2025-06-03 05:35
【摘要】......某某礦業(yè)制度建設(shè)管理辦法第一章總則第一條目的為了不斷促進(jìn)公司制度化、科學(xué)化管理水平,規(guī)范公司各類制度的分類、效力范圍及其規(guī)劃、起草、評審、發(fā)布、修訂和實(shí)施程序,建立和完善公司規(guī)章制度體系,現(xiàn)
【摘要】文件編號標(biāo)題步長集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度關(guān)鍵字培訓(xùn)管理簡要描述編寫部門人力資源部所屬體系人事行政系統(tǒng)編寫人聯(lián)系電話88318318—1952有效期限自2020-9-18至2020-12-30止歸檔時(shí)間2020-9-18閱讀權(quán)限人事行政系統(tǒng)人員及其它系統(tǒng)部級以上人員備注
2024-08-27 17:43
【摘要】1道橋公司內(nèi)部銀行管理辦法第一章總則第一條:為了加強(qiáng)公司內(nèi)部資金管理,科學(xué)、有效地調(diào)控公司內(nèi)部資金,提高資金的使用效率,降低資金使用成本,緩解資金供求矛盾,特制定本辦法。第二條:內(nèi)部銀行是公司內(nèi)部資金籌措、調(diào)度,監(jiān)控和管理的職能機(jī)構(gòu),為各部門和各核算單位提供快速、方便、有效的服務(wù),加速資金的周轉(zhuǎn),快速提供資金的信息,促使企業(yè)
2025-06-02 20:31
【摘要】步長集團(tuán)員工培訓(xùn)管理辦法文件編號標(biāo)題步長集團(tuán)員工培訓(xùn)管理制度關(guān)鍵字培訓(xùn)管理簡要描述編寫部門人力資源部所屬體系人事行政系統(tǒng)編寫人聯(lián)系電話88318318—1952有效期限自2006-9-18至2007-12-30止歸檔時(shí)間2006-9-18閱讀權(quán)限人事行政系統(tǒng)人員及其它系統(tǒng)部級以上人員備注*
2025-05-03 22:20