護士等級晉升制度-閱讀頁
2025-04-23 23:26本頁面
【正文】 加培訓率達標：在規(guī)定的時間內(nèi)完成護理部門的各項培訓和教育，并通過規(guī)定的考核。 參加科室質(zhì)控，做好臨床帶教，指導下級護士完成臨床護理實踐。 能進行?？频淖o理會診。 在晉升年度請假累計少于30天（產(chǎn)假除外）。符合條件的護理人員可參加每年護理部組織的護士晉升考試。 四、護士進行分等管理，每等經(jīng)規(guī)范化培訓后考核特別優(yōu)秀的護士提前進入上一等級的培養(yǎng)，達不到晉級的護士繼續(xù)進行本等級的培養(yǎng)。輝縣市公費醫(yī)療醫(yī)院護士等級考核小組組長 徐淑敏 封全梅成員 吳鳳蕓 牛海燕 張 穎 郭亞楠 張云芳 路丹鳳鄭宇潔 李 丹 4
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