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護士等級晉升制度-資料下載頁

2025-04-08 23:26本頁面
  

【正文】 )。 三、各級護士工作年限以在本院從事臨床護理工作年限為準。符合條件的護理人員可參加每年護理部組織的護士晉升考試。護理部對各等級護士實行動態(tài)考核,對NN2級護士每年進行考核,對NN4級護士每兩年進行考核,考核不合格者將給予降級使用。 四、護士進行分等管理,每等經規(guī)范化培訓后考核特別優(yōu)秀的護士提前進入上一等級的培養(yǎng),達不到晉級的護士繼續(xù)進行本等級的培養(yǎng)。對于在任職期間有一次責任投訴者,延遲晉升一年。輝縣市公費醫(yī)療醫(yī)院護士等級考核小組組長 徐淑敏 封全梅成員 吳鳳蕓 牛海燕 張 穎 郭亞楠 張云芳 路丹鳳鄭宇潔 李 丹 4
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