火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作手冊(cè)-閱讀頁
2024-11-14 10:32本頁面
【正文】 導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 19 2. 孵化器創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員在導(dǎo)師輔導(dǎo)活動(dòng)中的服務(wù)要求 （ 1）通過企業(yè)與導(dǎo)師的充分溝通交流，聯(lián)絡(luò)員綜合企業(yè)與導(dǎo)師共同確定的主要輔導(dǎo)內(nèi)容或計(jì)劃，填寫“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)”，并報(bào)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作平臺(tái)匯總和備案； （ 2）分別聯(lián)絡(luò)導(dǎo)師與企業(yè)，確定導(dǎo)師輔導(dǎo)活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)；在具體安排上應(yīng)體現(xiàn)“導(dǎo)師優(yōu)先”； （ 3）聯(lián)絡(luò)員原則上參加每次導(dǎo)師 對(duì)企業(yè)的輔導(dǎo)活動(dòng)； （ 4）聯(lián)絡(luò)員在每次導(dǎo)師輔導(dǎo)活動(dòng)時(shí)應(yīng)做好記錄，整理后填入“科技創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)手冊(cè)”的相關(guān)欄目，要重視有關(guān)數(shù)據(jù)、實(shí)例和輔導(dǎo)活動(dòng)影像資料的收集與積累，并把輔導(dǎo)情況及時(shí)傳遞創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作平臺(tái)； （ 5）聯(lián)絡(luò)員對(duì)于導(dǎo)師輔導(dǎo)活動(dòng)中，涉及需要專業(yè)服務(wù)平臺(tái)專業(yè)服務(wù)和資源支持的，應(yīng)及時(shí)與相關(guān)專業(yè)服務(wù)平臺(tái)與部門溝通和落實(shí)； （ 6）創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作平臺(tái)應(yīng)和聯(lián)絡(luò)員、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師保持有效的聯(lián)絡(luò)溝通，了解導(dǎo)師對(duì)企業(yè)的輔導(dǎo)內(nèi)容、進(jìn)程與效果，協(xié)調(diào)前后臺(tái)工作銜接，發(fā)揮統(tǒng)籌、督促、推進(jìn)作用； （ 7）聯(lián)絡(luò)員撰寫創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)企業(yè)的服務(wù)案例；創(chuàng)業(yè) 導(dǎo)師工作平臺(tái)定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出需要改進(jìn)的方面和后續(xù)工作計(jì)劃。 二、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 20 甲方聘請(qǐng)乙方為 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，簽訂聘任協(xié)議，頒發(fā)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師聘任證書； 甲方負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的工作，負(fù)責(zé)被指導(dǎo)在孵企業(yè)的遴選和推薦； 組織被選在孵企業(yè)與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展對(duì)接活動(dòng)，雙方自愿選擇，簽訂指導(dǎo)協(xié)議，并提供創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)在孵企業(yè)所需條件； 引導(dǎo)和組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展行業(yè)報(bào)告、講座、培訓(xùn)和企業(yè)咨詢、會(huì)診等活動(dòng) ； 積極宣傳創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和推廣指導(dǎo)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)指導(dǎo)企業(yè)成效顯著的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 保守指導(dǎo)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，保護(hù)指導(dǎo)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；未征得指導(dǎo)企業(yè)同意，不得利用指導(dǎo)企業(yè)信息（包括財(cái)務(wù)、商業(yè)、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）與第三方從事有盈利性質(zhì)的活動(dòng)； 對(duì)指導(dǎo)企業(yè)有成功預(yù)期的項(xiàng)目，享有風(fēng)險(xiǎn)投資、合作或向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)； 據(jù)甲方和指導(dǎo)企業(yè)的要求，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)特點(diǎn)、市場(chǎng)開發(fā)、 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、投融資、文化品牌建設(shè)等開展報(bào)告、專題講座、咨詢和培訓(xùn)； 對(duì) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境建設(shè)和政府政策導(dǎo)向等方面提出合理化建議和意見。 雙方發(fā)生理念上的矛盾，需主動(dòng)溝通交流，任何一方均有權(quán)提出中止協(xié)議的請(qǐng)求。 乙方 簽字（蓋章）： 年 月 ? 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)協(xié)議書 (參考 ) 甲方： （創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師） 傳真： 地址： 郵編： 乙方： （被輔導(dǎo)企業(yè)） 創(chuàng)業(yè)者 傳真： 地址： 郵編： 丙方： （所在孵化器） 傳真： 地址： 郵編： 甲、乙、丙三方本著弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神 ，共同幫助創(chuàng)業(yè)成功，服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則，經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議： 甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方，每月與乙方溝通交流不下于 1 次，每月累計(jì)交流時(shí)間不少于 2 小時(shí)。 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 22 甲方有義務(wù)與乙方溝通進(jìn)展情況，提出意見和建議。 甲方在自愿原則下對(duì)丙方整體經(jīng)營(yíng)管理人員（尤其是決策層）進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。 乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進(jìn)行較長(zhǎng)期深入交流和對(duì)話，而非尋求單純的實(shí)務(wù)幫助。 乙方向甲方和丙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及公司介紹、個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)范、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)目的簡(jiǎn)述等申請(qǐng)資料。 1乙方應(yīng)向甲方和丙方提交季度和年度報(bào)告，并有義務(wù)對(duì)輔導(dǎo)進(jìn)展進(jìn)行總結(jié)和提出建議。 1丙方有義務(wù)為甲方提供日常服務(wù)，信息溝通服務(wù)。 1丙方有義務(wù)跟蹤甲方對(duì)乙方的指導(dǎo)活動(dòng)，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。 1：乙方有權(quán)決定是都采納甲方的意見和建議，決策后果由乙方承擔(dān)：甲乙雙方未征得對(duì)方同意，不得利用對(duì)方提供的信息（包括財(cái)務(wù)信息、商業(yè)秘密、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）從事具有盈利性質(zhì)的活動(dòng)。甲方和乙方存在嚴(yán)重分歧， 經(jīng)丙方協(xié)調(diào)未果時(shí)，任何乙方可向?qū)熜袆?dòng)秘書處提出終止協(xié)議請(qǐng)求。 中國(guó)火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)工作手冊(cè) 23 本協(xié)議一式三份，自三方均簽章時(shí)生效，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 ? 不能給企業(yè)提供任何幫助 協(xié) 調(diào)能力 ? 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展有明顯的促進(jìn)作用 ? 能正常開展工作，對(duì)企業(yè)有一定的幫助 ? 干擾企業(yè)的正常工作 敬業(yè)精神 ? 全心全意為企業(yè)服務(wù)，從不計(jì)較時(shí)間和報(bào)酬 ? 在有限的時(shí)間內(nèi)給企業(yè)提供了一定程度的
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