移動社會渠道管理工作指導(dǎo)意見-閱讀頁
2025-04-23 01:41本頁面
【正文】 展部、政府市場部）、企發(fā)部銷售支持渠道政策公司渠道發(fā)展、支持等相關(guān)政策文件及時提供或更新企發(fā)部其他業(yè)務(wù)申請公司相關(guān)業(yè)務(wù)申請表格及相關(guān)程序指導(dǎo)文件及時提供或更新營銷中心（企業(yè)發(fā)展部、政府市場部）、總裁辦資源文件內(nèi)刊公司內(nèi)部為文化建設(shè)、宣傳推廣形成的刊物及時提供企發(fā)部HHR理論HR管理理論、觀點、研究成果、發(fā)展方向等信息每周至少一篇研究所、企發(fā)部HR實務(wù)HR實施案例、感受等實際工作經(jīng)驗信息每周至少一篇研究所、企發(fā)部交流論壇為各方提供的信息反饋、經(jīng)驗交流平臺對要求協(xié)助解決、要求反饋信息的帖子，企發(fā)部負(fù)責(zé)對此進(jìn)行監(jiān)督。（1） 營銷中心企業(yè)市場部、政府市場部負(fù)責(zé)要求所屬符合條件的渠道單位（經(jīng)理及相關(guān)需要登錄“渠道管理”平臺的人員）進(jìn)行注冊，經(jīng)審核合格，向注冊人員發(fā)放登錄密碼。（2） 企發(fā)部負(fù)責(zé)要求總部相關(guān)職能部門（經(jīng)理及相關(guān)需要登錄“渠道管理”平臺的人員）進(jìn)行注冊，經(jīng)審核合格，向注冊人員發(fā)放登錄密碼。（3） 各渠道單位及公司職能部門、人事管理部門必須及時將本單位人員變動情況反饋至營銷中心企業(yè)市場部、政府市場部和企發(fā)部。 各相關(guān)單位設(shè)置的信息員或相關(guān)員工在發(fā)布或報送相關(guān)信息時，需經(jīng)過所在部門管理者的審批。 渠道管理者作為本辦法執(zhí)行的直接責(zé)任人對所在部門開展信息溝通交流工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。6說明 本制度自發(fā)布之日起正式實施，渠道及總部各職能部門按規(guī)定具體執(zhí)行。 本制度在實施過程中遇到的問題請及時反饋到企發(fā)部。XX（集團(tuán)）公司二零零四年七月一日8 / 9
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