公司績效考核管理辦法范本-閱讀頁
2025-04-22 20:26本頁面
【正文】 評簽名考核者簽名復(fù)評人簽名加 減 分考勤加減分獎懲加減分考核分綜合得分考核等級備 注績效考核表（主管及其他人員）考核月份： 年 月姓 名部 門職 務(wù)考核項目比例分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)自評考核者評 分復(fù)評職責(zé)履行情 況30%30見《職務(wù)說明書》少1項扣3分計劃完成情 況40%40見部門工作總結(jié)少1項扣3分工作能力20%4計劃能力■很強(qiáng)（扣０分）■強(qiáng)（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）4執(zhí)行力■很強(qiáng)（扣０分）■強(qiáng)（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）4應(yīng)變能力■很強(qiáng)（扣０分）■強(qiáng)（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）4溝通能力■很強(qiáng)（扣０分）■強(qiáng)（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）4解決問題能力■很強(qiáng)（扣０分）■強(qiáng)（扣１分）■一般（扣２分）■差（扣３分）■很差（扣４分）品質(zhì)素養(yǎng)10%2工作態(tài)度■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）2服從度■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）2責(zé)任感■很強(qiáng)（扣０分）■強(qiáng)（扣１分）■一般（扣２分）2工作勤勉度■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）2配合度■很好（扣０分）■好（扣１分）■一般（扣２分）合 計100%100工作失誤扣 分日常檢查情況每次扣2分自評簽名考核者簽名復(fù)評人簽名加 減 分考勤加減分獎懲加減分考核分綜合得分考核等級備 注
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