公司管理制度新-閱讀頁
2025-04-22 20:25本頁面
【正文】 以經(jīng)行政管理部門同意授權(quán)各部門自行采購。2）耐用辦公用品已于員工入職時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，原則上不再不增補(bǔ)，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。1）部門所需用品包括：復(fù)印紙、打印紙、墨盒、白板筆等。為加強(qiáng)辦公用品使用的管理，節(jié)約開支、杜絕浪費現(xiàn)象。設(shè)計部手繪圖請用草稿紙，圓珠筆使用完請換筆芯，嚴(yán)禁拒絕浪費…..注：如發(fā)現(xiàn)又浪費現(xiàn)象，批評。②在一個季度內(nèi)，有簽訂單筆有效合同25萬元以上的。二）網(wǎng)絡(luò)訂單流程及制度：（一）流程：由行政部專人全面負(fù)責(zé)跟蹤.網(wǎng)上跟蹤 填寫交接表客戶跟蹤及洽談由設(shè)計部客服經(jīng)理負(fù)責(zé)及分配 自行負(fù)責(zé) 分配給相關(guān)部門簽訂合同及執(zhí)行 （二）制度為有效管理網(wǎng)絡(luò)訂單業(yè)務(wù)，本公司采取對相關(guān)負(fù)責(zé)人實行獎懲的辦法：:1）獎勵（1）網(wǎng)絡(luò)訂單業(yè)務(wù)有效合同業(yè)績，%計提成；（2）如當(dāng)月沒有有效業(yè)績，滿足以下兩個條件可有獎勵；① 與客戶見過面，且提案一次；② 經(jīng)過第二次面談，客戶對公司印象良好的；★注：每滿足獎勵條件的，每個客戶信息獎勵100元，節(jié)假日跟蹤的客戶滿足獎勵條件的每個客戶信息獎勵200元，但不重復(fù)獎勵；（即，已經(jīng)獎勵的訂單，如簽下合同后，%的提成以獎勵金額）2）懲罰對于工作時間內(nèi)，沒有有效跟蹤網(wǎng)上訂單或無故丟失客戶的，以下方式處罰；1） 丟失3個客戶及以下的，扣除當(dāng)月工資（50元/每個客戶）；2） 丟失3個客戶以上的，扣當(dāng)月工資（100元/每個客戶）；3） 丟失6個客戶以上的，責(zé)令離職；4） 對于節(jié)假日網(wǎng)絡(luò)訂單丟失的客戶暫不懲罰；：由公司決定，對其按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行提成或獎勵。5， 業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)團(tuán)隊份內(nèi)工作：客戶溝通、現(xiàn)場測量、工程預(yù)算、協(xié)助收款及整個項目跟進(jìn)至完工。薪酬分檔：600800元/月，在實習(xí)期內(nèi)沒有轉(zhuǎn)正的新員工；（當(dāng)月有有效業(yè)績的按800元/月計算）1000元/月，轉(zhuǎn)正后的正式員工；（有效客戶2個以上且有一定業(yè)績的員工）12001500元/月，入職1年以上或有效業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀的員工；2000元/月，能力突出的員工；30004000元/月，中層管理人員；5000元/月，業(yè)務(wù)經(jīng)理及主管；以上為本公司暫行條例，即日有
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