【摘要】商品部作業(yè)手冊商品信息部適用2006年9月目錄一、商品部的職能架構(gòu)二、商品部的部門職責(zé)描述三、商品部的崗位職責(zé)描述四、商品部人員素質(zhì)要求五、商品采購管理六、商品上市管理七、商品銷售管理八、商品庫存管理九、商品信息管理十、商品部工作表格十一、總公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人
2024-08-28 05:11
【摘要】河南駐馬店中大集團有限公司三大件系列之三工作流程手冊gongzuoliuchengshouce商品混凝土分公司和天一新型建材公司辦公室聯(lián)合編著(內(nèi)部資料不得外傳)試行版河南駐馬店中大集團有限公司出版2011-2-28河南駐馬店中大集團有限公司工作流程手冊編
2025-04-27 22:18
【摘要】通達(dá)OA工作流程案例及快速入門手冊1、 通達(dá)OA工作流程案例 6 發(fā)文收文件 6 發(fā)文 6 收文 6 內(nèi)部信息(文件)傳遞 7 部門工作協(xié)調(diào)流程 7 部門工作請示流程 8 行政部流程 8 門衛(wèi)訪問登記 8 辦公用品申請 8 來訪接待登記 8 資產(chǎn)調(diào)拔申請 9 請假申請流程 9 出差申請流程 9 補休申請流程 10 加班申請流程
2025-05-02 12:03
【摘要】----樂購商業(yè)流通集團DM收到率市調(diào)作業(yè)規(guī)范文件類別:營運作業(yè)規(guī)范文件編號:OP-032撰寫單位:總公司營運管理部版本:第一版發(fā)行日期:機
2025-08-02 17:12
【摘要】對工作的不同理解1、想想自己的主要工作2、預(yù)計上司一般會要求我們做哪些?下級認(rèn)為自己要做的主要工作上級認(rèn)為下屬要做的主要工作上級期望下屬關(guān)注的部分,而下屬沒有意識到它的重要性75%吻合上下級意見相同之處下級很關(guān)注,而上級并不認(rèn)為非常重要的部分店鋪人員職務(wù)說明及工作流程課程大綱
2025-02-06 03:08
【摘要】商場保安部門制度工作流程及工作手冊第一章 安全部人員的紀(jì)律要求一、遵守國家的法律法規(guī),服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,秉公辦事,不得濫用職權(quán),徇私舞弊,侵占公司財產(chǎn)。二、安全員執(zhí)勤時,應(yīng)儀容嚴(yán)整、儀表端正、動作正規(guī)、嚴(yán)肅認(rèn)真,不得靠崗、坐崗、脫崗,嚴(yán)禁嬉笑打鬧、串崗閑聊。三、堅守崗位、盡職盡責(zé),不得擅離職守,積極主動維護好商場內(nèi)營業(yè),施工及各類活分理處秩序。
2025-06-15 07:56
【摘要】通達(dá)OA工作流程案例及快速入門手冊1、 通達(dá)OA工作流程案例 6 發(fā)文收文件 6 發(fā)文 6 收文 6 內(nèi)部信息(文件)傳遞 7 部門工作協(xié)調(diào)流程 7 部門工作請示流程 8 行政部流程 8 門衛(wèi)訪問登記 8 辦公用品申請 8 來訪接待登記 8 資產(chǎn)調(diào)拔申請 9 請假申請流程 9 出差申請流程 9 補休申請流程 10 加班申請流
【摘要】......質(zhì)檢工作流程規(guī)范[xxxxx有限公司]Logo學(xué)習(xí)參考質(zhì)檢員工作認(rèn)知名詞解釋:質(zhì)檢員:質(zhì)檢員的直接上級是對質(zhì)檢部主管負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)對象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查;質(zhì)檢員的工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查
2025-04-23 04:46
【摘要】……………………………………………………..1第一節(jié)財務(wù)部崗位職責(zé)…………………………………………………...1第二節(jié)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)………………………………………………...2第三節(jié)財務(wù)部經(jīng)理(含副經(jīng)理)崗位職責(zé)………………………………8第四節(jié)財務(wù)會計崗位職責(zé)……………………………………………….10第五節(jié)出
2024-11-28 22:31
【摘要】財務(wù)部崗位說明書及工作流程目錄第一章財務(wù)部崗位說明書……………………………………………………..1第一節(jié)財務(wù)部崗位職責(zé)…………………………………………………...1第二節(jié)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)………………………………………………...2第三節(jié)財務(wù)部經(jīng)理(含副經(jīng)理)崗位職責(zé)………………………………8第四節(jié)財務(wù)會計崗位職責(zé)…………………………………………
2025-04-27 04:29
【摘要】運維部組織架構(gòu)、崗位說明及工作流程附件一:運維部組織架構(gòu)一、部門組織架構(gòu)圖運維部總監(jiān)業(yè)務(wù)支撐室傳輸交換室基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室綜合調(diào)度室.附件二:運維部崗位設(shè)置運維部下設(shè)傳輸交換室、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)室、綜合調(diào)度室、業(yè)務(wù)支撐室四個機構(gòu),具體崗位設(shè)置
2025-04-23 05:11
【摘要】220/220目錄1.接待工作接待準(zhǔn)備工作[初級] 22.接待工作接待工作禮儀[初級] 63.接待工作制定接待工作計劃[中級] 104.接待工作做好外賓接待工作[高級] 175.接待工作安排會見與迎送外賓工作[高級] 216.秘書職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定教材 257.檔案工作檔案收集[初級] 25
2025-04-30 01:38
【摘要】目錄第一章手冊的目的…………………………………………………………3第二章人力資源職責(zé)………………………………………………………4第三章招聘工作流程………………………………………………………6第四章新員工入職流程………………………………………………..….10第五章員工轉(zhuǎn)正流程……………………………………………………...14第六章員工調(diào)動流
2025-05-04 01:37
【摘要】人事日常工作流程手冊第一章前言第一條為使本公司人力資源管理作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人力資源管理作業(yè)脈絡(luò)一貫,并加強人力資源部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制定本程序。第二章主辦第二條人力資源管理事宜由公司行政人事部負(fù)責(zé)管轄和辦理,下設(shè)人事專員一人,負(fù)責(zé)下列全盤人力資源業(yè)務(wù)。第三章招募甄試第三條人
2025-04-23 08:23
【摘要】行政工作流程手冊行政部主要工作是:執(zhí)行辦公設(shè)備、公共設(shè)施、店鋪設(shè)施的日常管理和維護;執(zhí)行辦公用品及日常用品的采購、發(fā)放管理;執(zhí)行公司證照印鑒的管理;執(zhí)行檔案的歸檔管理;執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理;執(zhí)行各種費用的交納;執(zhí)行公司對外關(guān)系建立維護;執(zhí)行突發(fā)事件處理;執(zhí)行秘書事務(wù)管理;執(zhí)行安全保衛(wèi)工作;執(zhí)行后勤、食堂的管理;執(zhí)行行政日常事務(wù)處理;執(zhí)行上級交辦事務(wù)等。具體工作
2025-05-03 01:59