人力資源規(guī)劃方案ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】XXXX集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案二零零二年五月XXXX集團(tuán)人力資源規(guī)劃方案報(bào)告框架第一部分項(xiàng)目引言第二部分人力資源規(guī)劃的總體思路第三部分崗位和編制分析第四部分公司職位序列XXXX集團(tuán)人力

2025-06-12 01:04

人力資源規(guī)劃新ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座人力資源規(guī)劃國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)深圳職業(yè)技能訓(xùn)練中心主講人：劉伶郵箱：聯(lián)系電話：13530571920授課老師簡(jiǎn)介??有問(wèn)題，可直接聯(lián)系劉老師?劉老師愿與各培訓(xùn)中心建立合作關(guān)系?劉老師培訓(xùn)模塊包括不限于：?

2025-05-24 22:20

級(jí)人力資源規(guī)劃ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】*1人力資源規(guī)劃思維導(dǎo)圖*24）什么是人力資源規(guī)劃？-人力資源規(guī)劃有廣義和狹義之分。廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的統(tǒng)一。-狹義的人力資源規(guī)劃是指為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運(yùn)用科學(xué)的方法，對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)

2025-05-27 12:50

人力資源規(guī)劃ppt課件(2)-閱讀頁(yè)

【摘要】?國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)?企業(yè)人力資源管理師?(人力資源管理師三級(jí))?吳元元?項(xiàng)目理論知識(shí)技能操作基本知識(shí)20%人力資源規(guī)劃15%15%招聘與配置

2025-05-27 05:53

ch人力資源規(guī)劃ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】1企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師(職業(yè)三級(jí))主講人：孫春軍Tel:18912302633E-mail:國(guó)家職業(yè)技能鑒定2ch1人力資源規(guī)劃（1）工作崗位分析與設(shè)計(jì)（2）企業(yè)勞動(dòng)定員管理（3）

2025-01-23 07:25

人力資源規(guī)劃詳解ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】SEPG/000614/SH-Hr(56-106)(97GB)0管理流程部分主要內(nèi)容?高效管理程序的結(jié)構(gòu)?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解?日常管理流程?資金管理流程?人力資源實(shí)施流程?業(yè)務(wù)流程?項(xiàng)目管理?高層決

2024-11-18 16:47

人力資源規(guī)劃xppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】助理人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃第一章人力資源規(guī)劃（知識(shí)模塊圖例）制度規(guī)劃的步驟、制度制定的程序組織崗位人員信息的采集與處理（四級(jí)）組織結(jié)構(gòu)圖（四級(jí)）程序、步驟信息來(lái)源概念、內(nèi)容、作用內(nèi)涵、內(nèi)容、關(guān)系崗位分析崗位設(shè)計(jì)原則、內(nèi)容、方法

2025-05-20 22:20

人力資源規(guī)劃講義ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】人力資源規(guī)劃1人力資源管理師經(jīng)濟(jì)管理系李杰專業(yè)：工商管理人力資源規(guī)劃2考核方法?平時(shí)分40%。作業(yè)10%+考勤30%?期末考試60%?聯(lián)系方式：短號(hào)653065?QQ：514517735人力資源規(guī)劃3人力資源規(guī)劃4人力資源師考試

2025-05-20 22:22

酒店人力資源規(guī)劃ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】酒店人力資源規(guī)劃的程序1．酒店外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境分析外部環(huán)境主要指酒店所處的外部大環(huán)境，如工資水平、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、國(guó)家法律政策等。內(nèi)部環(huán)境主要指酒店內(nèi)部的一些狀況，如企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)等。企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境是企業(yè)制定規(guī)劃的硬約束，任何酒店的人力資源規(guī)劃都必須考慮。

2025-05-22 03:03

人力資源hr規(guī)劃ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】人力資源規(guī)劃天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632圖1人力資源管理模式產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勞動(dòng)力市場(chǎng)政府的法令與政策工會(huì)人力資源管理作業(yè)支援性：人力資源規(guī)劃工作分析績(jī)效評(píng)估功能性：招聘甄選培訓(xùn)發(fā)展工資福利工作環(huán)境勞資關(guān)

2025-01-19 21:01

企業(yè)人力資源規(guī)劃ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】企業(yè)人力資源規(guī)劃第一講：企業(yè)規(guī)劃的層次凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢——題記?1、企業(yè)的管理控制程序?2、企業(yè)規(guī)劃的層次?3、人力資源規(guī)劃的屬性看到什么了？一、企業(yè)的管理控制程序1、程序示意圖：公司總部職能部門(mén)經(jīng)營(yíng)中心/單元主要控制程序

2025-05-24 22:14

人力資源規(guī)劃2ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì)★★★第二節(jié)企業(yè)勞動(dòng)定員管理★★★第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃★第四節(jié)人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制★★第一節(jié)第一單元一、人力資源規(guī)劃的基本概念（上）★★?（一）人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵–廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人

2025-01-19 00:37

人力資源規(guī)劃流程ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】草案供討論用人力資源規(guī)劃流程總經(jīng)理/董事會(huì)人力資源部各部門(mén)人力資源現(xiàn)狀匯總表盤(pán)點(diǎn)人力資源現(xiàn)狀，統(tǒng)計(jì)下一年度退休人員情況根據(jù)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展要求和員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求計(jì)劃總經(jīng)理簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要會(huì)議紀(jì)要人事信息檔案管理員匯總各部門(mén)計(jì)劃下發(fā)會(huì)議紀(jì)要現(xiàn)狀匯總表

2025-05-27 05:58

人力資源規(guī)劃案例ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】人力資源規(guī)劃案例案例一手忙腳亂的人力資源經(jīng)理?1．背景：?D集團(tuán)在短短5年之內(nèi)由一家手工作坊發(fā)展成為國(guó)內(nèi)著名的食品制造商，企業(yè)最初從來(lái)不定什么計(jì)劃，缺人了，就現(xiàn)去人才市場(chǎng)招聘。企業(yè)日益正規(guī)后，開(kāi)始每年年初定計(jì)劃：收入多少，利潤(rùn)多少，產(chǎn)量多少，員工定編人數(shù)多少等等，人數(shù)少的可以新招聘，人數(shù)超編的就要求減人，一般在年初招聘新員工。可是，因?yàn)橐?/span>

2025-05-27 05:51

觀光農(nóng)業(yè)旅游ppt課件-閱讀頁(yè)

【摘要】農(nóng)業(yè)觀光旅游第一章緒論學(xué)習(xí)目標(biāo)：了解一個(gè)概念熟悉兩個(gè)發(fā)展概況第一節(jié)世界觀光農(nóng)業(yè)的發(fā)展概況請(qǐng)同學(xué)談?wù)勛约河嘘P(guān)農(nóng)業(yè)旅游的經(jīng)歷一什么是觀光農(nóng)業(yè)（一）概念農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代旅游業(yè)

2025-02-01 19:36

觀光資源規(guī)劃ppt課件-文庫(kù)吧

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觀光資源規(guī)劃ppt課件(已修改)

觀光資源規(guī)劃ppt課件(編輯修改稿)

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