[高等教育]勞動關(guān)系管理-閱讀頁
2025-02-05 21:11本頁面
【正文】 動合同的情形 （２） 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ２．勞動合同的終止 返回 （１）終止勞動合同的情形 ① 勞動合同期滿的； ②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； ③勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； ④用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； ⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； ⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （２）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 返回 特別規(guī)定 １．集體合同 ２． 勞務(wù)派遣 ３．非全日制用工 ４． 監(jiān)督檢查 用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： （１）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)； （２）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬； （３）支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇； （４）對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)； （５）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。 返回 返回 返回 １．養(yǎng)老保險 養(yǎng)老保險是指對符合法定退休條件的勞動者給予基本生活保障的社會保險項目。 ３．工傷保險 ４． 失業(yè)保險 ５．生育保險 ６．遺屬津貼 （１）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿 1 年的； （２）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （３）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。用人單位發(fā)給遺屬相當(dāng)于 3 個月職工平均工資的喪葬費(fèi)。每月按以下標(biāo)準(zhǔn)對死者生前供養(yǎng)的直系親屬發(fā)給撫恤費(fèi)：供養(yǎng) 1 人的，為死者原工資 25%；供養(yǎng) 2 人的，為死者原工資 40%；供養(yǎng) 3 人及 3 人以上的，為死者原工資 50%。 返回 ① 喪葬補(bǔ)助費(fèi)。 ②救濟(jì)費(fèi)。 （２）勞動者非因工死亡的遺屬津貼標(biāo)準(zhǔn) 返回 勞動爭議 是勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法規(guī)、履行勞動合同及其他勞動問題發(fā)生的勞動權(quán)利義務(wù)方面的糾紛。 返回 ２．處理勞動爭議的原則 （１）著重調(diào)解。 （３）合法原則 。 （５）在查清事實的基礎(chǔ)上，依法處理。 返回 返回 ３．勞動爭議的處理程序 調(diào)解 仲裁 法院判決 返回 １．行政責(zé)任 ２．經(jīng)濟(jì)責(zé)任 3．刑事責(zé)任
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