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特殊時(shí)期勞動合同管理實(shí)務(wù)(1)-閱讀頁

2025-02-02 08:45本頁面
  

【正文】 由于請假天數(shù)過多 , 人事行政部根據(jù)員工手冊中 “ 病假超過 10日的 , 公司有權(quán)根據(jù)情況調(diào)整其工作崗位 ” 的規(guī)定 , 對其作出了調(diào)整工作崗位的決定 。 2022年 2月 , 人力資源部根據(jù)員工手冊中 “ 員工無故曠工 3天 , 公司可以解除勞動合同 , 且不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。 四、三期期間的崗位調(diào)整 問題 1: 公司能否因連續(xù)病假而單方調(diào)整朱小姐的工作崗位 ? 問題 2: 公司是否可以解除與其勞動合同關(guān)系 ? 理由是什么 ? 五、三期的解除 《 勞動合同法 》 規(guī)定不能解除勞動合同的情形,僅限于不得按照第四十條、四十一條的規(guī)定解除勞動合同。女職工在孕期嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度,用人單位可以解除勞動合同。是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時(shí)限。同時(shí),又指用人單位不得單方解除,勞動者可以根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同,醫(yī)療期主要有兩種狀態(tài)時(shí)間,即治療時(shí)間和休息時(shí)間。公司為其支付了半年的醫(yī)療費(fèi)用后,拒絕繼續(xù)支付,并提出李先生非因工患病,已經(jīng)長達(dá)半年不能參加工作,無法履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),致使勞動合同已經(jīng)失去意義,因此應(yīng)予以解除。雙方訴至勞動爭議仲裁委員會。 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期的限期 醫(yī)療期的限期 (一 ) 根據(jù)勞動部頒布的 《 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 》 第三條的規(guī)定,員工的醫(yī)療期根據(jù)員工的本人的實(shí)際工作年限以及在本單位的工作年限來計(jì)算。 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期的限期 醫(yī)療期的限期(二) ◆實(shí)際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期的待遇 醫(yī)療期的限期(三) ◆根據(jù) 《 關(guān)于貫徹執(zhí)行 勞動法 若干問題的意見 》 第 76條的規(guī)定,對于某些特殊疾?。ò┌Y、精神病、癱瘓)的員工, 24個(gè)月的醫(yī)療期內(nèi)不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧硬块T批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長醫(yī)療期。 2022年 8月,毛女士在例行體檢時(shí)被查患病,后經(jīng)過兩年多時(shí)間的治療仍未見明顯好轉(zhuǎn)。 紡織廠認(rèn)為已盡到人道責(zé)任,遂解除了與毛女士的勞動合同,且拒絕給毛女士任何待遇。 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期的待遇 問題: 公司的解除是否合理? 工資待遇如何支付? 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期的待遇 本案中,毛女士醫(yī)療期滿后,無法從事原工作,且該廠為其調(diào)換了兩次工作崗位,毛女士仍不能勝任。但是,紡織廠不予毛女士經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是錯(cuò)誤的。毛女士是因病不能勝任紡織廠分配的工作,因此,紡織廠將其辭退后應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和相應(yīng)的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期的待遇 案例 9: 汪某是某廠的車工,與工廠簽有五年期的勞動合同。下班時(shí),往往是兩腿酸軟,疲憊不堪。 沒想到,一次體檢時(shí),汪某被檢查出右腿骨頭里長有腫瘤。為此,汪某連續(xù)休病假三個(gè)月,休滿了他應(yīng)享受的醫(yī)療期。但汪某認(rèn)為,自己的身體已不能從事車工工作了,并出示了醫(yī)院開具的診斷證明,證明自己因切除腿部腫瘤時(shí),已將大腿骨的一部分一并切除,不能夠長時(shí)間站立。 單位領(lǐng)導(dǎo)拒絕了他的要求,并要求與之解除勞動合同。 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期的解除 課后作業(yè): 醫(yī)療期后解除勞動合同必須滿足的三個(gè)要件? 三期女員工可否解除勞動合同? 依據(jù)是什么? 什么是醫(yī)療期? 醫(yī)療期的期限如何規(guī)定? 六、醫(yī)療期的管理 —— 醫(yī)療期的解除 Thank You
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