網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)用研討會-閱讀頁
2025-02-01 01:13本頁面
【正文】 訓(xùn)內(nèi)部推廣技巧 23 2022/2/14 三大機制 ? 豐富的資源 資源整合機制 ? 合適的技術(shù) 技術(shù)支持機制 ? 有效的激勵 學(xué)習(xí)激勵機制 24 2022/2/14 資源整合機制 ? 外部：采購，租賃，完全定制 ? 內(nèi)部： 自主開發(fā) ，不完全定制 ? Buy or Make的判斷原則： – 機密性 – 速度 – 成本 25 2022/2/14 制訂自主開發(fā)的激勵機制 ? 內(nèi)部講師制度 ? 課程開發(fā)獎勵制度 ? 簽署外部講師課程網(wǎng)絡(luò)使用權(quán) ? 簡易課程開發(fā)技巧培訓(xùn) ? 提供合適工具： – 串流大師（視頻） – Articulate （基于 PPT) 26 2022/2/14 三分屏課件 示例 1 27 2022/2/14 快速 flash課件 示例 2 28 2022/2/14 精品課件 示例 3 29 2022/2/14 技術(shù)支持機制 ? 是不是有充足的帶寬？ ? 是不是有帶寬不足解決方案？ ? 學(xué)員無法學(xué)習(xí)，是否可以及時找到幫助人員？ ? 如何與企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理相融合？ ? 如何取得 IT人員的支持？ 30 2022/2/14 學(xué)習(xí)激勵機制 ? 絕大多數(shù)人都有惰性 ? 最好要有獎懲制度，正面激勵為主 – 與業(yè)績評估掛鉤 – 與職業(yè)發(fā)展掛鉤 ? 多開展各種交流活動，鼓勵行動學(xué)習(xí) ? 不要忽視提醒和督促的作用，建立提醒和督促制度 ? 精讀與泛讀，注意量的平衡 31 2022/2/14 主要內(nèi)容 一、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中的定位 二、選擇合適的領(lǐng)域重點推進 三、創(chuàng)造適合的機制保障有效實施 四、合理評估網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)應(yīng)用效益 五、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)內(nèi)部推廣技巧 32 2022/2/14 美國：培訓(xùn)關(guān)注點 (No1amp。 A
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