酒店月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案-閱讀頁(yè)
2024-11-07 09:50本頁(yè)面
【正文】 人選應(yīng)以各部門基層員工為主、管理層員工為輔 四、名額分配 以部門為單位組織評(píng)選，部門人數(shù)在 10 人（含） 以上 ，每月可選送 1 名，部門人數(shù)在 20 人以上，每月可選送 2 名 ，以此類推。 第 1 頁(yè) 關(guān)于 酒店月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 備 忘 錄 MEMO 關(guān)于酒店 月度優(yōu)秀員工評(píng)選方案 為加強(qiáng) 酒店 企業(yè)文化建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵(lì)工作業(yè)績(jī)突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工， 酒店 將開展“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)，具體方案如下。 一、評(píng)選原則 堅(jiān)持公開、公平 、公正的原則。 總辦 人事部每月根據(jù)各部門選送的人員 進(jìn)行審核。 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)由被評(píng)估人平級(jí)同事（至少 2 人）評(píng)估，可由被評(píng)估人指定人選。 七 、獎(jiǎng)勵(lì) 辦 法： 1． 月 度優(yōu)秀員工可獲得獎(jiǎng)金 100 元 ，在本月工資一起發(fā)放 。 每 次月 8 日前 總辦 人事部完成優(yōu)秀員工評(píng)選及《優(yōu)秀員工評(píng)價(jià)表》的分析，并將優(yōu)秀員工照片及業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介張貼于公告欄內(nèi)
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