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提高物業(yè)管理服務(wù)水平的整體設(shè)想及策劃-閱讀頁

2025-01-31 03:40本頁面
  

【正文】 在市政府辦公大樓首層約72平方米內(nèi)。待綜合服務(wù)樓投入使用后,管理處統(tǒng)一遷入197平方米辦公區(qū)。2.宿舍與食堂安排前期保安及工程技術(shù)人員宿舍在辦公大樓臨時(shí)解決,綜合服務(wù)樓交付使用后,管理骨干和保安員等住宿由管理處統(tǒng)一解決,在長沙市聘用的非保安員工盡量自行解決住宿問題。綜合服務(wù)樓建成后統(tǒng)一在正規(guī)食堂就餐。第三章管理人員配備、培訓(xùn)與管理 一、管理人員的配備 長沙市委市政府機(jī)關(guān)新大院整體管理方案確定后,管理團(tuán)隊(duì)的配備和素質(zhì)就是決定性的因素。在正式接管后,形成主任目標(biāo)管理責(zé)任制為基礎(chǔ)的,質(zhì)量、工程、財(cái)務(wù)等專業(yè)人員密切配合的管理團(tuán)隊(duì)。曾在航空部成都發(fā)動(dòng)機(jī)公司任運(yùn)輸處處長、第三產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理,長期主管物業(yè)開發(fā)及管理工作。2.管理處副主任:蔣紹勇,男,28歲,大學(xué)畢業(yè),中共黨員,從事物業(yè)管理工作6年,曾任香港梁振英測量師行東?;▓@管理處物業(yè)主任、深圳恒豐物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理、恒豐集團(tuán)營銷策劃總監(jiān)。1998年加盟CPM,曾負(fù)責(zé)北京AVIC項(xiàng)目,現(xiàn)任中航物業(yè)管理公司高級項(xiàng)目經(jīng)理。3.管理處工程技術(shù)主管:孫紅陽,男,37歲,大學(xué)畢業(yè),中共黨員。1987年調(diào)入CPM,主要從事樓宇設(shè)備管理工作,長期擔(dān)任深圳中航苑小區(qū)強(qiáng)電設(shè)備主管,先后獲得注冊安全主任資格、深圳注冊電梯安全檢測員、ISO9000內(nèi)審員資格。該同志在樓宇機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、安裝、改造、維護(hù)、工程預(yù)決算等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),是電梯維修和檢測調(diào)試、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、消防設(shè)備、中央空調(diào)等方面的專家。 (三)各部門人員素質(zhì)要求 1. 部長:大學(xué)本科畢業(yè),中級以上職稱,五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和決策能力。持有物業(yè)管理上崗證,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改造、維修、技術(shù)指導(dǎo)等工作。持有會(huì)計(jì)上崗證,熟練掌握電腦管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)電算化操作,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。5. 運(yùn)行維修人員:中技、高中以上文化程度,2535歲,三年以上大廈設(shè)備運(yùn)行及維修工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)專業(yè)的上崗證,思想作風(fēng)過硬,專業(yè)素質(zhì)高,動(dòng)手能力強(qiáng),身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞。保安員:高中以上文化程度,1823歲,體重5565公斤,身體健康,品德優(yōu)良,思想作風(fēng)過硬,相貌端正,工作責(zé)任心強(qiáng)。持續(xù)有效的員工培訓(xùn)是人力資源開發(fā)最重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是企業(yè)保持競爭力的重要手段?;鶎訂T工在某些工作上的不足,特別是服務(wù)觀念上的差距,也可以通過培訓(xùn)得到解決。CPM高度重視員工培訓(xùn)工作,把員工培訓(xùn)作為人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)工作,每年安排周密的員工培訓(xùn)、考核計(jì)劃。 (二)培訓(xùn)原則:因需施教、培考結(jié)合、觀念在先、注重實(shí)效。 (四)培訓(xùn)培訓(xùn)方式 (八)培訓(xùn)效果:通過業(yè)務(wù)考核和業(yè)績評估檢驗(yàn)培訓(xùn)效果培訓(xùn)前安排測試,了解員工基礎(chǔ)和培訓(xùn)需求,培訓(xùn)中考核鞏固培訓(xùn)效果,培訓(xùn)后通過結(jié)業(yè)考核確保勝任崗位,并對員工工作業(yè)績進(jìn)行跟蹤評估。公司始終把尊重員工、培訓(xùn)員工、充分發(fā)揮員工積極性、創(chuàng)造性作為根本,高度重視公司人力資源管理,倡導(dǎo)和營造既相互尊重、相互信任,又有明確的行為規(guī)范這樣一種和諧、有序的舒暢環(huán)境,為客戶提供最佳的物業(yè)管理服務(wù)。CPM在人員管理實(shí)踐中,總結(jié)、形成了自己的風(fēng)格,比較突出的做法是: (一)嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,選好人,培育人把好進(jìn)人關(guān),選擇熱愛物業(yè)管理、重事業(yè)、能吃苦的人員,不符合行業(yè)要求或基本素質(zhì)不夠的,堅(jiān)決不進(jìn)。物業(yè)管理首先要管好人,其次才能管好事。重學(xué)歷而不唯學(xué)歷,德才兼?zhèn)湟紫瓤吹?。注重員工培訓(xùn)的連續(xù)性和有效性。明確培訓(xùn)需求,主動(dòng)“充電”。堅(jiān)持物業(yè)管理骨干自行培養(yǎng)為主、對外招聘為輔,按比例7:3的原則運(yùn)作。 (二)競爭上崗,優(yōu)勝劣汰,用好人,激勵(lì)人 員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)中最重要的是觀念到位,服務(wù)觀念、滿意危機(jī)意識(shí)、創(chuàng)造性管理等尤為重要。有效管理的關(guān)鍵在于員工全體的參與,因而我們在量化管理、成本管理和計(jì)算機(jī)應(yīng)用各個(gè)領(lǐng)域,注意引導(dǎo)員工廣泛參與,群策群力,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理目標(biāo)。通過綜合考評,實(shí)行員工隊(duì)伍每年10%換崗、首數(shù)5%淘汰制,依法管理,以理服人,確保高水準(zhǔn)、全方位的物業(yè)管理服務(wù)。我們塑造和倡導(dǎo)這種文化,目的就是要使廣大員工在價(jià)值觀念、核心理念和目標(biāo)追求上形成共識(shí),調(diào)動(dòng)員工隊(duì)伍的積極性,形成團(tuán)隊(duì)合力。幾年來,CPM凝聚了一批熱愛物業(yè)管理、重事業(yè)、勤鉆研的骨干隊(duì)伍,他們不斷創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),矢志不渝,為CPM發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。完善的規(guī)章制度是提供專業(yè)化物業(yè)管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)。1996年,CPM引入ISO9000質(zhì)量保證體系,作為規(guī)章制度的重要組成部分,通過不斷地補(bǔ)充和完善,為公司物業(yè)管理水平的提高發(fā)揮了重要作用。CPM以本公司完善的規(guī)章制度和ISO9000體系為基礎(chǔ),結(jié)合即將實(shí)行的《全國城市物業(yè)管理?xiàng)l例》、《長沙市城市住宅小區(qū)物業(yè)管理暫行辦法》和《全國城市物業(yè)管理示范大廈考評標(biāo)準(zhǔn)》的總體要求,形成了長沙市委市政府機(jī)關(guān)新大院物業(yè)管理規(guī)章制度體系: 二、檔案資料的建立與管理 物業(yè)檔案資料的建立與管理是物業(yè)管理工作的重要組成部分,科學(xué)、規(guī)范的檔案管理可以為專業(yè)的物業(yè)管理提供有力的支持。(一)檔案資料的建立及分類 1.檔案資料的建立。(3)按照資料載體的類型采用恰當(dāng)安全的保存方式。 類別資料內(nèi)容保安及車輛管理保安管理資料A:日常巡查記錄、交接班記錄、值班記錄B:保安訓(xùn)練計(jì)劃和考核記錄C:大院及大樓安全防范措施D:查崗記錄、閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)錄像帶E:物資搬運(yùn)放行記錄、緊急事件處理記錄車輛及停車場管理資料A:停車場出入登記記錄B:交通疏導(dǎo)圖C:停車場安全防范措施及設(shè)施記錄D:車輛管理記錄、車輛詳細(xì)資料環(huán)境衛(wèi)生管理環(huán)衛(wèi)設(shè)施資料A:環(huán)衛(wèi)設(shè)備、工具統(tǒng)計(jì)表B:環(huán)衛(wèi)設(shè)備、工具更換記錄清潔衛(wèi)生管理資料A:清潔衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)及記錄B:國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn):排煙、排法、噪音C:處理污染事件記錄D:消殺及垃圾清運(yùn)記錄綠化管理綠化資料A:綠化規(guī)劃圖低B:綠化設(shè)施統(tǒng)計(jì)表C:綠化保養(yǎng)計(jì)劃及記錄D:綠化檢查標(biāo)準(zhǔn)及記錄精神文明建設(shè)社區(qū)文化資料A:活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案、總結(jié)記錄B:社區(qū)文化活動(dòng)圖片及錄像記錄C:傳媒報(bào)導(dǎo)D:文化活動(dòng)場所等設(shè)施使用情況管理效益經(jīng)濟(jì)效益A:物業(yè)管理費(fèi)用收繳統(tǒng)計(jì)表B:有償經(jīng)營服務(wù)統(tǒng)計(jì)表C:物業(yè)管理整體項(xiàng)目經(jīng)營統(tǒng)計(jì)表社會(huì)效益A:本物業(yè)管理項(xiàng)目所獲取的榮譽(yù)稱號(hào)B:輿論相關(guān)報(bào)導(dǎo)(二)物業(yè)檔案資料的管理 檔案資料管理運(yùn)作流程:管理處重要資料(如市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局提供的資料)接收必須經(jīng)過管理處主任或指定負(fù)責(zé)人驗(yàn)收,完善交接手續(xù)后立卷歸檔,管理處日常管理文件(如管理處通知、通報(bào)等)按照CPM制定的文件管理程序發(fā)放及接收手續(xù),并立卷歸檔。(3)明確收集、整理、分類、編號(hào)、登記、錄入電腦、入柜、借用、檢查、銷毀等各項(xiàng)管理流程。(5)對原始文件、合同等重要資料必須嚴(yán)格管理,借閱、復(fù)印等必須經(jīng)管理處主任審批。(7)注重檔案管理信息開發(fā),根據(jù)工作需要和檔案庫存情況編制各種專題資料。(9)要求全體員工樹立檔案意識(shí)、保密意識(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行《檔案管理制度》。我們會(huì)根據(jù)不同物業(yè)的需求,迅速建立與之相適應(yīng)的物業(yè)管理服務(wù)體系,使智達(dá)基業(yè)的所有客戶都能隨時(shí)感受到我們的
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