制度培訓(xùn)ppt課件-閱讀頁
2025-01-26 12:10本頁面
【正文】 天的，每次罰款 20元。未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗、擅自離崗的； 假期已滿，逾期未歸而又無正當(dāng)理由的； 無故不指紋考勤而事后又未提供任何證明的。 處罰規(guī)定：曠工半天，罰款 50元，曠工一日，罰款100元；連續(xù)曠工三天或季累計曠工五天的即算自動離職，其在外發(fā)生的一切事務(wù)與公司無關(guān)。 五、出差 員工出差應(yīng)事前填寫 《 員工出差單 》 ，如遇特殊情況不能按預(yù)計日期返回的，在返回后兩個工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)，否則一律視為事假。 六、病假 員工生病可以請病假。 醫(yī)療期限規(guī)定：工齡在一年以內(nèi)的年累計病假不超過半個月；工齡一年至兩年的年累計病假不超過一個月；工齡兩年至三年的年累計病假不超過一個半月；以此類推，但最長不超過三個月。 七、事假 員工因事而不能上班者，應(yīng)請事假。 事假應(yīng)事前一個工作日內(nèi)辦妥請假手續(xù)，若遇到臨時突發(fā) 事件，不能事前請假的，須電話或讓他人代為請假，在獲批準(zhǔn)后，方可休假，并應(yīng)在假后的第一個工作日內(nèi)補(bǔ)辦事假手續(xù)，否則視為曠工 。副部長以上員工請假均須總經(jīng)理批準(zhǔn)。每月事假超過 5天，不發(fā)放當(dāng)月績效工資。 八 、加班 各部門因工作緊急需要加班的，由各部門自行安排時間和人員。 九、婚假、產(chǎn)假、喪假 婚假、產(chǎn)假、喪假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條 銷售人員的考勤管理除銷售制度里另有規(guī)定的除外，參照本制度執(zhí)行 第九條 本制度由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。 湖南博云汽車制動材料有限公司 員工宿舍管理辦法 第一條 為規(guī)范公司管理，給員工創(chuàng)造一個清潔整齊的休息環(huán)境，特制訂本辦法。 第三條 凡在公司員工宿舍住宿的員工均須遵守本辦法。 第五條 員工 入住或遷離宿舍須寫出書面申請到總經(jīng)辦辦理入住或遷離手續(xù)。 1 有不良嗜好者。 第七條 每間員工宿舍自選 1人為宿舍長，其工作職責(zé) （一）負(fù)責(zé)本宿舍內(nèi)務(wù)管理，分配輪值，保持整潔，維持秩序； （二）負(fù)責(zé)管理水電，門戶； （三）監(jiān)督輪流值日人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉 (尤其夜晚及臺風(fēng) )； （四）有下列情況之一的，負(fù)責(zé)通知總經(jīng)理辦公室及物業(yè)管理部門： 1 2 3 員工身體不適負(fù)責(zé)照顧，病情嚴(yán)重者應(yīng)通知總經(jīng)理辦公室并送醫(yī)院。 第九條 宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備 (如衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、玻璃、桌椅、床鋪等 )公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如因疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員或責(zé)任人負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。 以上每違反一條視情節(jié)輕重罰款 10— 200元。 第十二條 住宿員工有下列情況之一者，除負(fù)責(zé)賠償損失并處罰款外，取消其住宿權(quán)利： 不服從宿舍長的監(jiān)督、指揮者； 在宿舍賭博、斗毆及酗酒； 3 經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 違反宿舍安全規(guī)定者； 有偷竊行為者。 第十四條 本辦法由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。 第二條 員工出差按如下程序辦理： 出差前填寫 “ 出差申請單 ” ，經(jīng)部門部長核定后交主管領(lǐng)導(dǎo)審批；人在外地或總經(jīng)理不在公司等特殊情況下，需電話總經(jīng)理說明出差事由、地點、日期等，經(jīng)總經(jīng)理同意后方可外出，相關(guān)手續(xù)回來補(bǔ)辦。 返回后向總經(jīng)理辦公室注銷登記。 第三條 7天內(nèi)未報銷者或前次出差未報銷者不批下次出差申請和借支（由此影響工作的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)），未沖抵借支從工資中抵扣 。各部門應(yīng)嚴(yán)格控制外出人員，并考慮完成任務(wù)的期限 ,確定出差日期。公司高管人員本著節(jié)約的原則可自行選擇交通工具；其他人員原則上乘坐汽車、火車硬座、火車硬臥等，特殊情況下經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可乘坐飛機(jī)。 交通費憑正式票據(jù)據(jù)實報銷。 （二）住宿費 住宿費本著節(jié)約的原則按實際住宿天數(shù)憑正式票據(jù)據(jù)實報銷，無正式住宿發(fā)票的一律不予報銷住宿費。 （三）市內(nèi)交通費 出差地的市內(nèi)交通費憑有效票據(jù)據(jù)實報銷，不另行補(bǔ)貼。 （四）伙食補(bǔ)助 高管層出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 60元 /天，其他人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 50元 /天。 第六條 同一出差任務(wù)兩人以上同行的差旅費需一起填報，不得分別填報。 第八條 非特殊原因，公司高管層以外的人員出差往返機(jī)場或火車站不派車接送。 第十條 長沙市內(nèi)出公差憑票據(jù)實報銷市內(nèi)交通費，一般只能坐公交車，如需乘坐的士，須經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)。 第十二條 長沙市區(qū)及望城縣、寧鄉(xiāng)縣、益陽、湘潭、株州等地當(dāng)天往返的不算出差。 第十四條 出國人員境外差旅費管理規(guī)定 （一）出國人員（不包括參展）在國外的住宿費、伙食費和公雜費（指用于市內(nèi)交通、郵電、辦公用品和必要的小費等項目）本著節(jié)約的原則憑票據(jù)實報銷。 （三）特殊情況因工作需要發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可憑票據(jù)實報銷。 （五）出國人員離我國國境之前和抵我國國境之后的出差費按國內(nèi)出差的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)報銷。 第十六條 本制度從二 00九年一月一日起執(zhí)行，公司此前相關(guān)制度與本制度有沖突的以本制度為準(zhǔn)
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