企業(yè)制度培訓(xùn)資料ppt課件-閱讀頁
2025-01-26 12:09本頁面
【正文】 有員工設(shè)立年終員工特別貢獻獎，員工有下列情況之一，即可獲得，并給予精神和物質(zhì)獎勵 ? 為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益者； ? 為公司挽回重大經(jīng)濟損失者； ? 為公司取得重大社會榮譽者； ? 改進經(jīng)營管理成效顯著者； ? 舉報他人有違法、違紀(jì)行為，事實清楚，證據(jù)確鑿者； ? 其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵者。每年終評出； ? 優(yōu)秀管理獎 —— 各項工作完成最好的部門負(fù)責(zé)人； ? 獎 項 設(shè) 置 ? 拾金不昧獎 —— 主動上交各種禮品和回扣者； ? 合理化建議獎 —— 對公司的經(jīng)營管理提出合理化建議采用后創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益者。 ? 獎勵的執(zhí)行 ? 口頭表揚，由公司領(lǐng)導(dǎo)在表揚事項發(fā)生時立即表揚，并在晨會或員工大會上口頭表揚； ? 應(yīng)通報表揚的事跡發(fā)生后，報請常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，立即表揚； ? 榮獲其他獎勵的，如獲得獎金，直接在當(dāng)月工資中發(fā)放獎勵工資； ? 先進個人（優(yōu)秀干部），先進集體，由部門提交先進事跡材料，職能部門核準(zhǔn)，報公司常務(wù)副總批準(zhǔn)給予獎勵，一般在半年或全年表彰大會上，表彰獎勵； ? 員工違反公司制度將受到下列處罰 ? 輕度違紀(jì)行為 ,發(fā)現(xiàn)一次扣除 10元罰金； ? 較重違紀(jì)行為 ,發(fā)現(xiàn)一次扣除 100元罰金； ? 嚴(yán)重違紀(jì)行為 ,除解聘外扣除 200元 —— ? 500元罰金。 ? 輕度違紀(jì) —— 口頭警告一次 (連續(xù)一年內(nèi)兩次口頭警告等于一次書面警告 )； ? 較重違紀(jì) —— 書面警告一次 (連續(xù)一年內(nèi)兩次書面警告類同于解聘 )； ? 嚴(yán)重違紀(jì) —— 解聘并給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。 ? 擅自離崗，工作遲到、早退； ? 未經(jīng)部門主管同意，擅自變更工作時間或外出； ? 不維護工作區(qū)和衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和整潔； ? 未按公司規(guī)定穿戴工作服裝或儀容儀表不符合公司要求； ? 工作中以任何形式干擾他人工作； ? 其他輕度過失行為。 ? 重復(fù)發(fā)生輕度違紀(jì)行為，或曠工一天； ? 不服從主管領(lǐng)導(dǎo)，在規(guī)定時間內(nèi)不能完成規(guī)定任務(wù)，不履行崗位職責(zé)； ? 違反操作規(guī)程和質(zhì)量管理制度，造成設(shè)備責(zé)任事故或質(zhì)量事故； ? 工作時間飲酒或從事個人工作； ? 較重違紀(jì) ,指對公司運作構(gòu)成威脅 ,對員工及他人安全構(gòu)成危害 ? 違反消防禁令和安全規(guī)程造成工傷事故，對公司和員工造成財產(chǎn)損失，在禁煙區(qū)吸煙者。 ? 其它較重行為。 ? 重復(fù)發(fā)生較重違紀(jì)行為； ? 任何形式的犯罪行為； ? 連續(xù)曠工三天以上 (含三天 )； ? 玩忽職守，給公司利益造成嚴(yán)重?fù)p失； ? 欺騙或不誠實行為，如：篡改或偽造公司記錄、帳目，故意隱瞞個人信息，故意損壞公司或其他員工財物，接受賄賂等； ? 嚴(yán)重違紀(jì)指嚴(yán)重威脅公司的安全及運作，或出現(xiàn)不能容忍的行為。 保 密 制 度 ? 員工要自覺遵守公司的保密規(guī)定 ， 不得以任 ? 何形式向無關(guān)人員 (含公司內(nèi) 、 外部人員 )泄 ? 露公司規(guī)定項下的保密事項 (含企業(yè)機密 、 各 ? 類合同 、 財務(wù)報表 、 考核結(jié)果 、 員工手冊等 ) ? ， 并自覺抵制不實信息的傳播 。 消防及安全保衛(wèi)制度 ? 消防安全 ? 公司常務(wù)副總為公司消防安全第一責(zé)任人；各科、辦主管為本部門消防安全責(zé)任人。 ? 辦公室要做好員工的宣傳教育培訓(xùn)工作，增加員工的安全防范意識和自防自救能力，使每個員工懂得有關(guān)安全方面的知識，了解掌握一般消防器材的使用方法。 消防及安全保衛(wèi)制度 ? 消防安全 ? 保持消防通道暢通，各科、辦、車間、倉庫人員下班時應(yīng)做到人走關(guān)機、關(guān)燈、關(guān)電源、關(guān)好門窗，消防器材要放置規(guī)定地點，確定責(zé)任人，非滅火不得動用。 ? 廠區(qū)內(nèi)（除門衛(wèi)）禁止吸煙，各車間、員工宿舍不準(zhǔn)使用點鎢燈、電爐、電炒鍋、電烙鐵、電水壺等大功率加熱設(shè)備。 消防及安全保衛(wèi)制度 ? 安全保衛(wèi) ? 公司的安全保衛(wèi)工作由辦公室負(fù)責(zé)，保衛(wèi)科為具體執(zhí)行人。 ? 辦公室要做好節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。 ? 辦公室及各部門負(fù)責(zé)人要致意掌握員工思想動態(tài)，及時做好有關(guān)矛盾或問題的化解工作，嚴(yán)防其他事故的發(fā)生。 ? 支票本、印簽章指定專人保管。 ? 財務(wù)人員在每日離開公司前，須對辦公室抽屜、櫥柜、門、窗、保險柜、防盜門進行檢查，消除安全隱患。 ? （ 2）個人在公司安全保衛(wèi)工作方面成績突出，發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時匯報并迅速處理，使公司財產(chǎn)免受損失的，公司將根據(jù) 《 員工獎懲 》 給予獎勵。 ? （ 2）未按本 《 制度 》 第三條規(guī)定執(zhí)行的 ， 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一次按上 條規(guī)定做
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