管理心理學(xué)概論ppt課件-閱讀頁
2025-01-25 22:40本頁面
【正文】 技術(shù)學(xué) ?霍桑實(shí)驗(yàn) ?群體動(dòng)力學(xué) ?需要層次理論 ?社會(huì)測量學(xué) 閔斯脫伯格的心理技術(shù)學(xué) ?工業(yè)心理學(xué)創(chuàng)始人， 1912年 《 心理學(xué)與經(jīng)濟(jì)生活 》 – “最適合的人 ” 。 – “ 最適合的工作 ” 。 – “ 最理想的效果 ” 。 霍桑實(shí)驗(yàn) ?1927年至 1932年梅約在美國電氣公司的霍桑工廠進(jìn)行 ?包括照明實(shí)驗(yàn)、福利實(shí)驗(yàn)、訪談實(shí)驗(yàn)、群體實(shí)驗(yàn)的一系列實(shí)驗(yàn) ?研究表明，職工的士氣、生產(chǎn)效率和積極性主要取決于社會(huì)、心理因素，取決于職工與管理人員及職工之間是否有融洽的關(guān)系。 群體動(dòng)力學(xué) ?勒溫是群體動(dòng)力學(xué)的創(chuàng)始人。勒溫認(rèn)為，人的心理行為決定于內(nèi)在需要和周圍環(huán)境的相互作用。E） – B表示行為， P表示個(gè)人， E表示環(huán)境， F代表函數(shù)。 研究方法 Field survey現(xiàn)場調(diào)查 ? Field studies現(xiàn)場實(shí)驗(yàn) ? Laboratory studies實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn) ? Case studies案例研究 管理心理學(xué)的產(chǎn)生 ?20世紀(jì) 50年代 – 黎維特（ ）在 1958年出版 《 管理心理學(xué) 》 一書 – 美國心理學(xué)會(huì)第 14分會(huì)，即工業(yè)與組織心理學(xué)分會(huì)于 1945年正式成立為標(biāo)志 ?“工業(yè)與組織心理學(xué)”（ industrial and anizational psychology,I/O psychology） 中國管理心理學(xué)發(fā)展?fàn)顩r ?管理心理學(xué)在中國心理科學(xué)中一直是一個(gè)空白點(diǎn)，建國以來很少有人研究過。 ?1980年，中國心理學(xué)會(huì)工業(yè)心理學(xué)專業(yè)委員會(huì)成立。 ?主要研究機(jī)構(gòu)：中國科學(xué)院心理研究所的工業(yè)心理學(xué)研究室和浙江大學(xué)心理系的工業(yè)心理學(xué)專業(yè)。 管理心理學(xué)的發(fā)展趨勢 ?研究領(lǐng)域：由工業(yè)組織擴(kuò)大到政治團(tuán)體、公共機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、醫(yī)院等各種組織。
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