【摘要】1社區(qū)項目管理-項目化、精細化、人性化王衍臻21、導言:什么是項目管理項目管理是技術(shù)嗎?為什么一提到項目管理就想到工程或建筑管理?3◆討論:如何在期望的時間內(nèi)、在既定的資源約束下,把一件獨
2024-08-08 05:53
【摘要】透析人性化管理在當今大談人性、自由的社會中,忽視人性的管理肯定是失敗的,在一個游戲中更是如此。相信絕大多數(shù)的魔獸玩家都不會超過25歲,這樣的年紀正崇尚自由、追求自由的時候,如果他在一個公會中體驗到的全是鋼鐵般的紀律制度、而缺乏人性化的理解和溝通,我相信他會毫不猶豫的選擇離開。因此人性化管理就顯得相當重要。相信大家都有這樣一個體會,那些還不夠開荒或者正處于開荒階段的小公會是
2025-05-04 00:46
【摘要】婦科腫瘤的人性化治療,“歷史洞察力的貧乏,科學與人文的斷裂,技術(shù)進步與人道主義的疏離是近代醫(yī)學的三大困境”----近代醫(yī)學大師威廉.奧斯勒(1849---1919),,“醫(yī)生絕不只是在治療疾病,而是在...
2024-11-22 01:52
【摘要】人性化護理管理論文:人性化護理管理方法初探[摘要]在現(xiàn)代護理管理中,如何激發(fā)護理人員的工作積極性和主觀能動性,全面提升護理服務(wù)質(zhì)量,是當今護理管理者所面臨的一個重要課題。而遵循人性化的管理模式,是新形勢下護理管理發(fā)展的必然趨勢。只有樹立以人為本的管理理念,采用激勵理論,科學合理地利用護理人力資源,才能達到一流的服務(wù)水平和理想的管理效果。[關(guān)鍵詞
2024-10-03 17:40
【摘要】餐飲“人性化服務(wù)”具體措施歡迎各位同事參加培訓dick飯店“人性化服務(wù)”?前言:?細節(jié)決定成敗?成功來源于細節(jié)的組合?好的服務(wù)=規(guī)范+創(chuàng)造+真誠+驚喜?針對服務(wù)中最具體、最細微、最不起眼的“小”問題進行培訓,制定出最具體、最明確、最重視、最嚴格的服務(wù)標準
2025-06-03 04:39
【摘要】第一篇:淺談企業(yè)人性化管理 淺談企業(yè)人性化管理 人性化管理是當今世界上比較先進的管理理念,它充分體現(xiàn)了以人為本的思想,具有很強的可操作性和實效性,正被越來越多的企業(yè)家認同和接受。從長遠看,引入并運...
2024-11-09 22:28
【摘要】第一篇:企業(yè)的人性化管理 企業(yè)的人性化管理 人性化管理或管理的人性化是現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展態(tài)勢。 如何搞好人性化管理,如何充分發(fā)掘現(xiàn)代企業(yè)管理中的人性化意蘊,卻需要人們進行深層的文化思考。 所謂...
2024-11-09 14:09
【摘要】第一篇:人性化管理班級大全 人性化管理班級,培養(yǎng)學生良好個性 班級管理是班主任按照一定的原則和要求,采取適當?shù)姆椒?,為實現(xiàn)班集體的共同目標,不斷進行調(diào)整和協(xié)調(diào)的綜合性活動;是對學生的思想、品德、學...
2024-11-09 13:49
【摘要】第一篇:推進人性化管理(精選) 推進人性化管理 為了營造和諧、平安的社會環(huán)境,樹立良好的公路路政執(zhí)法形象,游仙區(qū)交通運輸局路政管理大隊堅持做到以人為本、精細管理、規(guī)范執(zhí)法,使路政管理工作不斷由管理...
2024-11-09 22:08
【摘要】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)人性化管理 淺談現(xiàn)代企業(yè)人性化管理 系別:電氣工程系 班級:電力092班 姓名:關(guān)海軍 學號:090313229 指導老師:鄭永娟 時間:2011年5月24日 人性化管...
2024-11-09 22:33
【摘要】 第1頁共2頁 安全提倡“人性化”管理 當今,許多企業(yè)在安全生產(chǎn)中都實施“人性化”管理。這種 管理方式,既促進了管理者與被管理者的溝通,又使職工能自覺 執(zhí)行企業(yè)的管理制度,收到了事半功倍的效...
2024-09-19 09:21
【摘要】第一篇:淺談人性化的教師管理[精選] 淺談人性化的教師管理 峽陽八一小學——蔡景善 【內(nèi)容摘要】管理學的發(fā)展史是一部人性觀的發(fā)展史,人性化管理不僅滿足了人們的心理需求,而且是社會發(fā)展的必然,是管...
【摘要】人性化設(shè)計在機械產(chǎn)品設(shè)計中的應(yīng)用摘要本論文的研究課題名稱是人性化設(shè)計在機械產(chǎn)品設(shè)計中的應(yīng)用,產(chǎn)品的人性化設(shè)計是現(xiàn)代工業(yè)設(shè)計的主流,產(chǎn)品的優(yōu)劣最終是由于產(chǎn)品與人之間的協(xié)調(diào)關(guān)系及協(xié)調(diào)程度來評定的。人性化設(shè)計理念是一個復雜的概念,它包括的內(nèi)容涉及人體工程學、工業(yè)設(shè)計人機工程、工業(yè)產(chǎn)品的造型設(shè)計等等。全文通過對人性化設(shè)計的概念、人性化設(shè)計的影響因素、人性化設(shè)計的表達方式、機械產(chǎn)品的人性化
2025-07-14 20:14
【摘要】第一篇:人性化的服務(wù)型管理 “以人為本”的服務(wù)型管理 “當一名護士很難,當一輩子護士更難”這是一位退休老護士在退休歡送會上的一句發(fā)言,這一句發(fā)自肺腑的話語傾訴出了所有護士的心聲。縱所周知,臨床護士...
2024-11-09 13:32
【摘要】1嚴格的制度與人性化管理企業(yè)管理其實是一件說起來容易,做起來難的事。尤其是小型企業(yè),管理者想讓員工聽話,去遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度;而員工呢?則更多的希望企業(yè)更多些人性化管理:制度松一些,給自己的自由空間大一點,時間多一些,員工最不愿意看到的,是企業(yè)規(guī)章制度的嚴格約束,使他們動不動就被處罰。我們所說的制度化管理或嚴格管理,以及向管理要質(zhì)量等等,大都是從西方引
2025-05-13 10:28