【正文】 蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄 蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿 薃螂膃肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄 蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿薃螂膃肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆 袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿 薃螂膃肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄 蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿 薃螂膃肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄 蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿 薃螂膃肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄 蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇 蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿薃螂膃肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈 薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿 薃螂膃肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄 蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄蝕羇腿 薃螂膃肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀蒁薇襖肆蒀蠆聿蒞葿袁袂莁蒈羄膈芇蕆蚃羀膃蕆螆膆聿蒆袈罿莇蒅薈膄芃薄 蝕羇腿薃螂膃 肅薂羄羅蒄薁蚄袈莀薁螆肄芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莇蚇螃肀芃蚆裊袃腿蚆薅肈膅蚅螇羈蒃蚄袀膇荿蚃羂羀芅螞螞膅膁艿螄羈肇莈袆膃莆莇薆羆節(jié)莆蚈膂羋蒞袀肄膄莄羃袇蒂莃螞肅莈莃螅袆芄莂袇肁膀 單位 人事檔案 管理系統(tǒng) 摘 要 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企 事 業(yè) 單位 管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)企 事 業(yè) 單位 人事管理勢(shì)在必行。隨著全球信息化的發(fā)展，企事 業(yè) 單位 信息化建設(shè)也趕上時(shí)代的步伐。 論文主要介紹了本課題的開(kāi)發(fā)背景，所要完成的功能和開(kāi)發(fā)的過(guò)程。 本系統(tǒng)采用 Visual FoxPro 作為系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工具，在對(duì)被調(diào)研單位人事管理體系進(jìn)行充分分析和系統(tǒng)論證的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)研制的，能夠完成人事 檔案 管理 中的人事檔案基本信息錄入、員工考核、離退休記載、人事綜合查詢、系統(tǒng)設(shè)置、系統(tǒng)管理等功能 ； 系統(tǒng)有 程序設(shè)計(jì)合理、操作簡(jiǎn)單、運(yùn)行可靠、保密性強(qiáng)等特點(diǎn)。尤其是對(duì)一個(gè)行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的人為管理已越來(lái)越不適應(yīng)當(dāng)今高節(jié)奏的發(fā)展步伐。 為了不斷提高辦公自動(dòng)化管理水平，使 企事業(yè)單位 人事管理逐步走向規(guī)范化、信息化、科學(xué)化，以信息化管理代替 人為管理，提高人事管理信息化程度和人事管理的科技含量，我們開(kāi)發(fā)了人事 檔案 管理系統(tǒng)。 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè) (專 )畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) ) 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 第 一 章 研究現(xiàn)狀及設(shè)計(jì)目標(biāo) 目前我國(guó)人事管理的現(xiàn)狀 目前，計(jì)算機(jī)輔助管理已在我國(guó)的各行各業(yè)得到了廣泛地應(yīng)用，但計(jì)算機(jī)在我國(guó)管理中的應(yīng)用，仍處于初級(jí)階段，盡管近兩年發(fā)展較快，但還需要不斷地探索和研究。 雖然有的事業(yè)單位已經(jīng)引入了計(jì)算機(jī)，但由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)培訓(xùn)或基本素質(zhì)較低等原因，只用于簡(jiǎn)單的辦公文字處理，計(jì)算機(jī)的利用效率很低。 人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)的好處 科技是第一生產(chǎn)力，離開(kāi)了科學(xué)技術(shù)的企業(yè)是不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，科技的載體是人，沒(méi)有人也說(shuō)無(wú)所謂科學(xué)技術(shù)，因此人力資源的開(kāi)發(fā)和管理是十分重要的。 改變了工作方式，提高了工作效率 人事管理系統(tǒng)的應(yīng)用，對(duì)企業(yè)原有的管理模式和工作流程進(jìn)行重組、改革。 減少了“跑、冒、滴、漏”，提高了經(jīng)濟(jì)效益 企業(yè)在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理模式下，能夠?qū)θ肆Y源進(jìn)行有效的管理，大大減少了人力資源的閑置和浪費(fèi)，便于及時(shí)準(zhǔn)確地進(jìn)行人事調(diào)配，降低成本，充分利用人力資源。首先由終末式管理變成環(huán)節(jié)控制，加大了工作過(guò)程的管理，提供實(shí)時(shí)信息使超前管理成為可能，克服了管理中的盲目性和滯后性。 開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)的幾點(diǎn)建議 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè) (專 )畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) ) 第 5 頁(yè) 共 16 頁(yè) 開(kāi)發(fā)系統(tǒng)不必貪大求全，力爭(zhēng)簡(jiǎn)單實(shí)用。 對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種文檔應(yīng)當(dāng)注意保存。 盡可能取得單位領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，保證整個(gè)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的順利進(jìn)行。 人事管理系統(tǒng)的目標(biāo)主要是滿足人事處和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同崗位和不同層次上使用者的需要： （ 1）為管理者提供服務(wù) 管理信息系統(tǒng)可以從總體上反映本企業(yè)全部人力資源狀態(tài)、數(shù)量及分布情況等，從而為管理者提供宏觀方面的信息。 （ 3）為維護(hù)人員提供幫助 為避免因?yàn)檎`操作和其他原因，給使用者造成不必要的損失，本系統(tǒng)提供了數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)等操作，目的是保證系統(tǒng)能在較高質(zhì)量下正常運(yùn)行。 系統(tǒng)設(shè)計(jì)的依據(jù) 1)、系統(tǒng)分析的成果 2)、現(xiàn)行技術(shù) 3)、現(xiàn)行信息管理和信息技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和有關(guān)法律制度 4)、用戶需求 5)、系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 按照結(jié)構(gòu)化的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法，人事管理子系統(tǒng)的 HIPO圖如 圖 21： 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè) (專 )畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) ) 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 人事管理系統(tǒng) 用戶登錄 圖 21 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的策略和算法描述 本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法的選擇及簡(jiǎn)介 1)、結(jié)構(gòu)化生命周期法簡(jiǎn)介 結(jié)構(gòu)化 生命周期法是一種傳統(tǒng)的管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法，其基本思想是把整個(gè)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程分成若干個(gè)階段，每個(gè)階段進(jìn)行若干活動(dòng)，每項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)用一系列標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、方法和技術(shù)，完成一個(gè)或多個(gè)任務(wù)，形成符合給定規(guī)范的產(chǎn)品。其基本思想是在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的初期 ，盡快構(gòu)造出系統(tǒng)的原型，使用戶能及早地運(yùn)行這個(gè)系統(tǒng)原型，通過(guò)使用它、熟悉它，受到啟發(fā)并取得經(jīng)驗(yàn)，然后對(duì)系統(tǒng)的目標(biāo)和功能提出更精確、具體的要求，研制人員據(jù)此逐漸修改和完善原型，使它滿足用戶的需求，最后完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。 3)、本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方法的選擇 基于以上開(kāi)發(fā)方法的優(yōu)劣和本系統(tǒng)的實(shí)際情況，本系統(tǒng)總體上采用結(jié)構(gòu)化生命周期法進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)則、系統(tǒng)分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，但在系統(tǒng)實(shí)施階段采用原型法。它的作用是描述對(duì)象狀態(tài)，便于統(tǒng)計(jì)和檢索對(duì)象。 數(shù)據(jù)流圖（ DFD） 數(shù)據(jù)流圖（ Data Flow Diagram），是描述系統(tǒng)邏輯模型的主要工具之一，它是在對(duì)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程圖進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上用少數(shù)幾種符號(hào)綜合地反映出信息在系統(tǒng)中的流動(dòng)、存儲(chǔ)和處理等情況，并能將信息處理功能和彼此之間的聯(lián)系，自上而下，逐層分解，從邏輯上精確地描述出系統(tǒng)應(yīng)具有的數(shù)據(jù)加工功能、數(shù)據(jù)輸入輸出、數(shù) 據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)來(lái)源和去向等項(xiàng)目。因此在以下的分析中僅對(duì)該部份做論述。在這個(gè)階段主要是收集基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及數(shù)據(jù)處理的流程，組成一份詳盡的數(shù)據(jù)字典，為以后進(jìn)一步設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。 本設(shè)計(jì)根據(jù)上面的設(shè)計(jì)規(guī)劃出的實(shí)體有：?jiǎn)T工實(shí)體，部門實(shí)體，考核實(shí)體，合同實(shí)體，退離實(shí)體，職務(wù)實(shí)體。 在上面的實(shí)體以及實(shí)體之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，形成數(shù)據(jù)庫(kù)中的表格以及各個(gè)表格之間的關(guān)系。 年度考核記載表： 該表用來(lái)存放員工在職期間的年度考核信息。表單的設(shè)計(jì)的任務(wù)就是將系統(tǒng)規(guī)劃的功能通過(guò)表單來(lái)具體實(shí)現(xiàn)。設(shè)計(jì)表單之前，首先進(jìn)入Visual 編程界面，新建一個(gè)項(xiàng)目，然后進(jìn)入 項(xiàng)目管理器后，選擇文檔，選擇表單，選擇新建，這樣一個(gè)表單就新建完畢，接著就是設(shè)計(jì)控件和事件源代碼。 主要事件：記載控件實(shí)際上是一個(gè)添加控件按鈕，它的 click 事件激活完成將當(dāng)前 text 和 edit控件中的內(nèi)容添加到考核表（ ）中。實(shí)現(xiàn)的語(yǔ)句是： repl with repl with repl with repl with repl with 關(guān)閉按鈕控件的 click事件是釋放表單。這個(gè)表單前面已經(jīng)介紹過(guò)了。即是對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)中的職員相對(duì)應(yīng)。系統(tǒng)不允許用戶自己填寫。該事件的語(yǔ)句是： = = 員工的退離信息表單的設(shè)計(jì)： 表單運(yùn)行的界面圖如 圖 42： 圖 42 表單包括二個(gè)網(wǎng)格控件，一個(gè)文本框控件，五個(gè)按鈕控件。退休按鈕的 click事件：將 jbqk表的當(dāng)前記錄添加到員工的退離表中。同時(shí)二個(gè)網(wǎng)格刷新。退休按鈕則退離狀態(tài)設(shè)定為退休，同理可以有退離開(kāi)狀態(tài)為：離職或者病退。同時(shí)按鈕的 caption屬性改為保存。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份表單的設(shè)計(jì) 表單 運(yùn)行的窗體： 見(jiàn)圖 43 圖 43 計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè) (專 )畢業(yè)論文 (設(shè)計(jì) ) 第 12 頁(yè) 共 16 頁(yè) 該表單有五個(gè)按鈕控件：備份到按鈕，備份目錄，開(kāi)始備份，恢復(fù)數(shù)據(jù)，退出按鈕。開(kāi)始備份按鈕的 click事件：復(fù)制數(shù)據(jù)表到指定的目錄下，保存為指定的文件名。 第五章 開(kāi)發(fā)總結(jié) 通過(guò)編寫這個(gè)程序后，我覺(jué)得 VFP是一個(gè)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理工具，因?yàn)闊o(wú)論是最終用戶或是像我們這樣的程序編制者，在使用過(guò)程中都可以找到一個(gè)相當(dāng)便捷的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)我們的想法。 但是由于畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間較短，所以該系統(tǒng)還有許多不盡如人意的地方 ，很多地方 都有待進(jìn)一步改善。添加 39。保存 39。添加 39。修改 39。確定 39。修改 39。添加 39。保存 39。添加 39。修改 39。確定 39。修改