無固定期限勞動合同風(fēng)險提示-閱讀頁
2024-10-02 10:27本頁面
【正文】 。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。 第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職 業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 不得安排女職工在懷孕或哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期或哺乳期禁忌從事的活動。在用工時要注意，避免不必要的糾紛。 八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： __________________________________________________________ __________________________________________________________。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十三條 本合同的附件如下 ___________________________ _________________________________________________________。 第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一
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