無固定期限勞動合同風險提示(編輯修改稿)
2024-10-18 10:27 本頁面
【文章內容簡介】 。 五、勞動報酬 第九條 甲方每月 __日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _________元或按 _____執(zhí)行。 0 年費 0 咨詢費，商法通 中小微企業(yè)在線法律服務平臺 () 風險提示 三： 社保的繳納是公司和員工的法定義務，即使員工不要求繳納，企業(yè)也要按照各自的比例為員工繳納社保。 乙方在試用期期間的工資為 ________元。 甲乙雙方對工資的其他約定 _______________。 第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___元或按 __________________執(zhí)行。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。 第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 ____________支付乙方病假工資。 第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國 家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________。 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
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