無固定期限勞動合同風(fēng)險提示(更新版)
【正文】 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理 檔案 和社會保 險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 六、社會保險及其他保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。每周休息日為 ____。本合同于 ___年 __月 __日生效，其中試用期至 ___年 __月 __日止。 風(fēng)險提示 二： 休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。 五、勞動報酬 第九條 甲方每月 __日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _________元或按 _____執(zhí)行。甲方按 ____________支付乙方病假工資。 不得安排女職工在懷孕或哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期或哺乳期禁忌從事的活動。 九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： __________________________________________________________ _________________________________________________________
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