【摘要】第三章人事管理制度 75一、人力資源部工作制度 75二、經(jīng)濟(jì)核算辦公室管理制度 76三、人事管理制度 77第一節(jié)總則 77第二節(jié)編制及定編 77第三節(jié)人員準(zhǔn)入 78第四節(jié)人事聘用 79第五節(jié)人事調(diào)動(dòng) 82第六節(jié)人事工資福利待遇 83第七節(jié)辭職、辭退、開除 85四、醫(yī)院職工培訓(xùn)制度 86(一)崗前培訓(xùn)制度 86(二)衛(wèi)生專業(yè)
2024-08-20 08:45
【摘要】 醫(yī)院人事管理制度20XX年 醫(yī)院人事管理制度 人事管理制度 為使醫(yī)院在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),立于不敗之地,使我院的人力資源得到充分開發(fā)、利用和及時(shí)補(bǔ)充,使人員的選配、使用、培訓(xùn)與管理符合醫(yī)...
2024-09-26 02:13
【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留及晉級(jí)
2025-04-22 07:31
【摘要】文件名稱:人事管理制度文件類別:管理文件生效日期:2009年05月20日版本更改內(nèi)容生效日期A初版2009/05/20編制:受控狀態(tài):審核:副本
2024-08-23 13:49
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):●人事管理制度●勞動(dòng)及福利管理制度.●行政管理制度●投資決策會(huì)議制度●總經(jīng)理辦公會(huì)議制度●財(cái)務(wù)管理制度●資產(chǎn)管理制度●審計(jì)監(jiān)察制度●經(jīng)濟(jì)合同管理制度●子公司管理制度人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司內(nèi)部的人事管理,
2025-01-30 20:37
【摘要】、招聘管理(一)招聘的目的招聘是公司為適應(yīng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和業(yè)務(wù)需要,通過(guò)各種招聘渠道進(jìn)行尋找或吸引求職者填補(bǔ)某項(xiàng)空缺職位的過(guò)程,招聘有三個(gè)目的:1、滿足公司目前或近期出現(xiàn)的各種職位需要;2、根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃或經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),為公司儲(chǔ)備人才,使企業(yè)用人機(jī)制科學(xué)合理;3、實(shí)現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化組合,達(dá)到人力資源競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的最大化。招聘是企業(yè)吸收與獲取人才的過(guò)程,是獲得優(yōu)秀員工的
2024-09-04 13:36
【摘要】幼兒園人事管理制度 一、人事 ,不提倡留職停薪,未經(jīng)本園許可,不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。 ,遵守我園各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從分配。 、試用期為一個(gè)星期,試用期滿考評(píng)合格,方可成為本園正式教職工。 ,應(yīng)服...
2025-04-01 22:25
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632人事管理制度總則第一條根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人事的法律法規(guī)、相關(guān)政策,為規(guī)范公司人事制度,特制定本制度。???第二條公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系,雙方都必須遵守合同。??
2024-09-04 13:17
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632惠光公司人事管理制度儀科惠光人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦
2024-09-04 13:19
【摘要】第一篇:XX公司人事管理制度 pan關(guān)鍵詞:評(píng)論文章“XX公司人事管理制度(2)” 1、凡本網(wǎng)注明“世界經(jīng)理人”或者“世界商業(yè)報(bào)道”的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載,經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,在使用時(shí)...
2024-11-15 12:05
【摘要】人事管理制度? □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。 第四條本公司各級(jí)員工,均應(yīng)遵守本規(guī)則各項(xiàng)規(guī)定
2025-04-29 13:12
【摘要】12/12xx地產(chǎn)公司人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)、管理和使用,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在公司原有制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合本公司自身特點(diǎn)和發(fā)展需要,特制訂本制度。第二章組織機(jī)構(gòu)與人員編制第二條公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置由綜合管理部提出方案,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論通過(guò),總經(jīng)理簽批,呈報(bào)公司董事會(huì)審議通過(guò),公司綜合管理部備案;第三條
2025-04-22 07:12
【摘要】醫(yī)院人事管理制度、職責(zé)(征求意見稿)制度目錄1、人事科工作制度2、員工招聘制度3、員工崗前培訓(xùn)制度4、員工調(diào)動(dòng)(配)制度…5、年度考核制度6、員工福利管理制度7、保健制度8、專業(yè)技術(shù)人員職稱考試、聘任制度9、行政管理干部聘任制度10、優(yōu)秀人才管理制度11、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)考核制度12、勞動(dòng)合同管理制度
2025-08-01 20:52
【摘要】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力、資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)對(duì)企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)動(dòng)員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,確保企業(yè)
2025-04-22 07:09
【摘要】安徽南翔集團(tuán)人事管理制度安徽XX集團(tuán)人力資源部編制二○一一年七月目錄第一章總則…………………………………………3第二章人力規(guī)劃…………………………………………3第三章人員招聘…………………………………………4第四章試用轉(zhuǎn)正
2025-05-03 07:18