綜合管理部行政秘書量化考核方案模板標(biāo)準(zhǔn)范本-閱讀頁(yè)
2024-09-28 12:21本頁(yè)面
【正文】 得 ____～ ____分 團(tuán)隊(duì)意識(shí) 1． 有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，總是主動(dòng)協(xié)助他人完成工作， 得 ____～ ____分 2． 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，經(jīng)常主動(dòng)協(xié)助他人完成工作， 得 ____～ ____分 3． 教 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，偶爾主動(dòng)協(xié)助他人完成工作， 得 ____～ ____分 4． 有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，極少主動(dòng)協(xié)助他人完成工作， 得 ____～ ____分 二、考核結(jié)果劃分 （一）考核結(jié)果劃分 根據(jù)被考核者的得分，企業(yè)將其結(jié)果劃分為五個(gè)等級(jí)： A 為優(yōu)秀， 90 分以上； B 為良， 80～ 90 分； C為好， 70～ 80 分（不包括 80 分）； D 為合格， 60～ 70 分（不包括 70 分）； E 為 需提高， 60 分以下
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