【正文】 人自學(xué)、向模范典型學(xué)習(xí)，認(rèn)真積極參加組織生活會(huì)及民主生活會(huì)，讓批評(píng)與自 我批評(píng)不斷增強(qiáng)自身對(duì)政治意識(shí)的內(nèi)化于心。官場(chǎng)“圈子文化”已經(jīng)成為各種不良風(fēng)氣，如貪污腐敗、耽于安樂(lè)、同流合污的溫床，成為個(gè)別圈子、個(gè)別干部違紀(jì)違法，損害國(guó)家、人民利益的一種手段和途徑，黨員干部必須充分認(rèn)識(shí)“圈子文化”的腐蝕性與危害性。從國(guó)有企 業(yè)角度來(lái)說(shuō)，為防范權(quán)力過(guò)度集中，如“一言堂”、“一支筆”的存在，必須強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督機(jī)制：一是要建章建制，依制度開(kāi)展工作 。 對(duì)“好人主義”的認(rèn)識(shí)體會(huì) 好人主義，就是沒(méi)有原則，不分善惡，有意以“好”去討別人歡喜，不敢得罪人。同樣在公司中一個(gè)人搞“好人主義” ,也是從 不講原則開(kāi)始的，如果不講原則，人們都各懷心機(jī)，處于一種“清醒”的麻木狀態(tài)，好人主義就要泛濫成災(zāi)，企業(yè)的前途就會(huì)葬送。理論知識(shí)能提供了一套思考問(wèn)題的思路和方向，做事的方法，解決問(wèn)題的邏輯。所以自己在日常的工作中常常感到業(yè)務(wù)知識(shí)的匱乏。落實(shí)工作行動(dòng)上不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)事物的理解不深刻、不全面，不善于從政治的角度來(lái)深入地觀察、分析、解決問(wèn)題。 大局意識(shí)不強(qiáng) 主要是責(zé)任心不強(qiáng)。存在上傳下達(dá)思想，沒(méi)有把工作真真領(lǐng)會(huì)，沒(méi)有全面考慮這項(xiàng)工作需要幾個(gè)部門(mén)完成，需要完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也不去把握，比如，在集團(tuán)對(duì)生態(tài)公司融資情況審計(jì)過(guò)程中，作為分管審計(jì)工作的自己，在拿到集團(tuán)文件后，讓自己所管的風(fēng)險(xiǎn)防控部直接把文件交到融資計(jì)劃部，錯(cuò)誤的認(rèn)為這項(xiàng)工作只是融資計(jì)劃部的職責(zé)，后續(xù)也沒(méi)有積極跟進(jìn)，部門(mén)與部門(mén)之間也沒(méi)有很好的協(xié)作，更沒(méi)有從大局上考慮這項(xiàng)工作如果出現(xiàn)了差錯(cuò)將影響集團(tuán)對(duì) 下屬企業(yè)融資信息真實(shí)情況的判斷。這都是大局意識(shí)思想缺失的表現(xiàn)。沒(méi)有從抓根本、抓關(guān)鍵、抓重點(diǎn)的高度，積極主動(dòng)地做好公司紀(jì)檢監(jiān)督工作。 二是工作方法簡(jiǎn)單。 存在好人主義 一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。在紀(jì)檢監(jiān)督方面存在感情用事，影響公司正風(fēng)肅紀(jì)的效果。常常抱有只要不出事就萬(wàn)事大吉的思想。 分析上述問(wèn)題產(chǎn)生的主要 原因有以下兩點(diǎn)： 黨性原則有所放松 黨性原則指共產(chǎn)黨員在黨的實(shí)際活動(dòng)中堅(jiān)持黨性必須堅(jiān)持的原則。 理論學(xué)習(xí)不夠 一是思想上對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，深度廣度把握不夠。導(dǎo)致政治理論水平不夠高，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。堅(jiān)定政治立場(chǎng)，明辨大是大非，任何時(shí)候都要與黨同心同德、同向同行 。堅(jiān)守做人底線，作為公司紀(jì)檢工作負(fù)責(zé)人要以身作則、以德服人，放下思想包袱，堅(jiān)持一視同仁、公平、公正原則，大膽進(jìn)行管理。 二是改變工作方法，務(wù)真求實(shí)。 三是在公司制度建設(shè)上加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。 四是理順?biāo)懿块T(mén)人員。 對(duì)“好人主義”整改措施 一是正確認(rèn)識(shí)“老好人”思想，要做一個(gè)講原則脾氣隨和、待人厚道的人。在是非面前，旗幟鮮明、原則至上 。在矛盾面前，敢抓敢管 、動(dòng)真碰硬。 二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 篇二 按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了 xx 精神，領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，特別是關(guān)于增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、政治生態(tài)、反對(duì)圈子文化和好人主義的重要論述，學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市委部署要求和市委書(shū)記 xx 同志在市委工作會(huì)議、巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)整改落 實(shí)工作動(dòng)員大會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班等講話要求，通過(guò)對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我意識(shí)到自己在“四個(gè)意識(shí)”方面距離黨組織的要求還有一定的距離，還存在諸多問(wèn)題，沒(méi)有完全將理論知識(shí)充分運(yùn)用到工作中來(lái)，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的工作態(tài)度及方法，沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)新的理論知識(shí)對(duì)指導(dǎo)工作的意義，還缺乏一名黨員應(yīng)有的吃苦在前、享受在后的精神。 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )存在“好人主義”傾向 在開(kāi)展深入談心交心的過(guò)程 中，多位黨員干部都向我提出了存在“好人主義”問(wèn)題，我也深刻認(rèn)識(shí)到自身在這方面存在問(wèn)題的嚴(yán)重性，作為分管經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在這一方面存在問(wèn)題是要不得的。在工作中對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，制度制定完成以后，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行制度，使得公司財(cái)務(wù)管控存在諸多潛在風(fēng)險(xiǎn)因素。批評(píng)與自我批評(píng)只栽花、不栽刺，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。 對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格。員工思想上有波動(dòng)，有想法也不能及時(shí)了解，主觀上有了懈怠的動(dòng)向。工作方法簡(jiǎn)單。 (二 )政治意識(shí)不強(qiáng) 具體表現(xiàn)有：作為黨委委員、機(jī)關(guān)支部委員，對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政 治覺(jué)悟。 (三 )大局意識(shí)缺乏 具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面： 大局意識(shí)過(guò)于狹隘。 在員工培養(yǎng)上大局意識(shí)不夠強(qiáng)。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 針對(duì)上述問(wèn)題，自己從思想上認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面： (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入，“四個(gè)意識(shí)”理解的不深 由于自己理論上的學(xué)習(xí)不夠深入，導(dǎo)致了自己理想信念不夠堅(jiān)定，自己對(duì)自身要求還比較低，思想上的放松導(dǎo)致了宗旨不牢固，遇到事情總有得過(guò)且過(guò)思想，只有通過(guò)深入學(xué)習(xí)、理解黨的理論知識(shí)，才能有堅(jiān)定的理想信念，才能補(bǔ)精神上的“鈣” ,才可以自覺(jué)抵制各種誘惑，做好組織團(tuán)結(jié)，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，才能堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。 (三 )“好人主義”的危害沒(méi)有認(rèn)識(shí)到位 “好人主義”對(duì)黨的事業(yè)的危害不可低估。好人主義盛行，有問(wèn)題不指出，有過(guò)錯(cuò)不批評(píng)，這種庸俗作風(fēng)盛行之處，就是黨員干部中出問(wèn)題多的地方。 三、改進(jìn)措施 (一 )通過(guò)增強(qiáng)“四 個(gè)意識(shí)” ,深挖其精神內(nèi)涵 一是增強(qiáng)政治意識(shí)，提升工作能力。 二是增強(qiáng)大局意識(shí)，大局意識(shí)不單是部門(mén)、公司內(nèi)部大局意識(shí)，也不單是在集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)下各公司為了集團(tuán)發(fā)展的大局意識(shí)，而是圍繞黨和國(guó)家的大勢(shì)認(rèn)識(shí)和把握大局意識(shí)，從大局看問(wèn)題，就要把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確 認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。要堅(jiān)決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅(jiān)決聽(tīng)從黨的指揮，思想上時(shí)刻查找自己的問(wèn)題和不足，工作上時(shí)刻查找與黨組織要求上的差距，準(zhǔn)確定位，積極作為，把工作做到實(shí)處。干部職工向黨員看，黨員干部要向黨員領(lǐng)導(dǎo)看，一級(jí)看一級(jí)，層層找差距，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，繼續(xù)踐行 xx 和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求，勇于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮黨員干部主觀能動(dòng)性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 二是樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是 xx 全會(huì)以來(lái)黨提出的諸多新的理論、準(zhǔn)則、條例等都需要及時(shí)抓緊學(xué)習(xí)，深化理解。 三是集團(tuán)、公司制定的制度，要及時(shí)了解相關(guān)要求、工作流程，按照新的制度履行相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處。一是要多與其他部門(mén)溝通，鼓勵(lì)他們多參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，積極主動(dòng)的與其他部門(mén)進(jìn)行互動(dòng)。 (四 )務(wù)必做到克己自律、堅(jiān)守原則 要時(shí)刻筑牢思想道德防線，踐行社會(huì)主義榮辱觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)遵規(guī)守紀(jì)，自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守原則底線。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的自律具有特別重要的意義，黨能否忠實(shí)代表全體人 民的根本利益、堅(jiān)持社會(huì)公正、保持純潔性，關(guān)鍵在黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部能不能?chē)?yán)于自律，克服各種誘惑，忠實(shí)地維護(hù)社會(huì)公平正義。黨員干部要做到心中有戒，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹(shù)立規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)。 第五篇：增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)反對(duì)圈子文化對(duì)照檢查材料 增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)反對(duì)圈子文化 現(xiàn)今，都存在圈子，諸如經(jīng)濟(jì)圈、文化圈、政治圈。這些圈子中，危害最大的莫過(guò)于官場(chǎng)圈子。 官場(chǎng)“圈子文化”，讓公平正義變得遙不可及。圈子里的人就被視為“自己人”，提拔“自己人”也似乎“有利可圖”，甚至可以說(shuō)是讓圈子“可持續(xù)發(fā)展”。 整治腐敗隱患，要拔除“圈子文 化”根基，變腐敗整治事后懲罰為提前防控。實(shí)現(xiàn)政治“可持續(xù)發(fā)展”，要堅(jiān)決遏止官場(chǎng)“圈子文化”，還政治官場(chǎng)以清風(fēng)正氣。要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”原則，對(duì)廣大黨員干部通過(guò)黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強(qiáng)化組織性、紀(jì)律性，自覺(jué)依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。 整改措施 對(duì)于存在的問(wèn)題和不足 ,我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí) ,拓寬思路 ,努力整改，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作 ,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。在思考和處理問(wèn)題時(shí)提高全局觀念 ,用科學(xué)的眼光來(lái)審視工作 ,為發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí) ,辦實(shí)事、求實(shí)效 ,不作表面文章。