【正文】 二、近年發(fā)展黨員主要做法 （一）嚴(yán)把“入口”關(guān)，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作。縣委把發(fā)展黨員工 作作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容擺上議事日程抓好落實(shí)。二是把發(fā)展黨員工作列入黨建目標(biāo)責(zé)任制，并作為年終考核完成工作任務(wù)的內(nèi)容及評(píng)獎(jiǎng)條件，增強(qiáng)抓好發(fā)展黨員工作的自覺(jué)性和積極性 突出重點(diǎn)，加大力度。二是加強(qiáng)在青年和知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作，改善我縣黨員干部隊(duì)伍中年齡和文化結(jié)構(gòu)的狀況，全縣各級(jí)黨組織的青年黨員和高中以上文化黨員呈上升勢(shì)頭。入黨積極分子隊(duì)伍是發(fā)展黨員的源泉，近年來(lái)，我縣各級(jí)黨組織十分重視入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，拓寬視野，多渠道擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。二是繼續(xù)做好“推優(yōu)”工作，建立健全“推優(yōu)”制度，幫助團(tuán)組織做好青年的思想教育工作，及時(shí)將在學(xué)習(xí)、工作中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀團(tuán)員、青年推薦給黨組織，壯大入黨積極分子隊(duì)伍。 嚴(yán)格把好“入口”關(guān)，保證新黨員的質(zhì)量。二是把好入黨介紹人關(guān)。三是把好程序關(guān)。四是建立定期或不定期檢查制度，縣委組織部會(huì)同各黨委派出人員對(duì)基層黨組織擬發(fā)展對(duì)象 的手續(xù)和材料進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正。認(rèn)真按照自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行入黨前公示的暫行規(guī)定》精神，認(rèn)真做好發(fā)展對(duì)象的入黨前公示工作，拓寬組織考察渠道，提高發(fā)展黨員工作的透明度，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。落實(shí)農(nóng)村黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)，對(duì)于村級(jí)重大事項(xiàng)和重要活動(dòng)，及時(shí)向農(nóng)村黨員傳達(dá)，廣泛征求和聽(tīng)取農(nóng)村黨員的意見(jiàn)和建議；凡涉及本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大 問(wèn)題，由村“兩委”提出初步方案，經(jīng)黨員代表大會(huì)或村民代表大會(huì)集體商議后形成決議；通過(guò)村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)欄、會(huì)議等渠道，將黨務(wù)工作事項(xiàng)向黨員和群眾公開(kāi)，廣泛接受監(jiān)督，激發(fā)農(nóng)村黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的熱情。通過(guò)建立完善精神、物質(zhì)和政治“三位一體”的激勵(lì)機(jī)制，努力提高黨員的政治、經(jīng)濟(jì)地位，增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)同感，充分利用廣播、電視、報(bào)刊和宣傳櫥窗等多種形式，在社會(huì)上大力弘揚(yáng)黨員典型和先進(jìn)事跡樹(shù)立率先致富的先進(jìn)黨員典型。在社會(huì)中形成共同關(guān)心和提高黨員社會(huì)政治地位的良好社會(huì)氛圍，在招工、征兵中，在同等條件下可優(yōu)先考慮黨員。我縣把加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和途徑，根據(jù)全縣黨員流動(dòng)的特點(diǎn)和趨勢(shì)，在實(shí)踐中不斷探索，取得了一定成效。二是加強(qiáng)“兩地”銜接配合。三是健全教育管理制度?；拘纬闪她R抓共管的教育管理格局，為保持全縣和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。創(chuàng)新黨員教育方式方法。充分利用遠(yuǎn)程教育這個(gè)平臺(tái)，開(kāi)辟網(wǎng)上技術(shù)課堂，形式多樣的開(kāi)展黨員大培訓(xùn)，這樣農(nóng)村黨員就可以通過(guò)看電視來(lái)學(xué)習(xí)種養(yǎng)、種植等實(shí)用技術(shù)，從而提高其致富能力，黨員書(shū)屋是黨員學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握技術(shù)的有效載體，我們要科學(xué)管理、運(yùn)用好黨員書(shū)屋，及時(shí)更新和增添一些比較貼近農(nóng)村農(nóng)民生活生產(chǎn)的書(shū)籍，讓農(nóng)村黨員 4學(xué)以致用，在生活生產(chǎn)中邊看、邊學(xué)、邊用，讓他們從書(shū)本中學(xué)到技術(shù)，受到教育，得到提升。對(duì)于違反紀(jì)律或已經(jīng)不適合在黨員隊(duì)伍的同志要嚴(yán) 肅處臵，堅(jiān)決清理出列，切實(shí)疏通黨員出口，確保黨員隊(duì)伍“吐故納新”。一部分黨組織甚至黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)農(nóng)村黨員教育管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，抓農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)工作力度不大、思路不清、措施不力、工作不到位。二是黨員教育形式單一化，黨員教育工作效果不佳。在開(kāi)展 “三會(huì)一課”中，許多黨組織往往是照搬照念。許多黨員沒(méi)有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。在黨員教育上沒(méi)有根據(jù)不同黨員的年齡、文化、職業(yè)的特點(diǎn)，搞一鍋煮。三是黨員教育導(dǎo)向偏差，削弱了黨教工作的實(shí)際效果。三是黨員作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)黨員不積極參加黨的活動(dòng)，難以發(fā)揮 5 黨員的先鋒模范作用。二是申請(qǐng)入黨人員人數(shù)中，農(nóng)民申請(qǐng)入黨人員仍占了絕大多數(shù)，農(nóng)民這一群體占的比重過(guò)大。三是近年來(lái)機(jī)關(guān)事業(yè)單 位年輕的干部、職工較少，在入黨申請(qǐng)人員中，大專以上的入黨申請(qǐng)人員主要來(lái)源于我縣中小學(xué)新招聘的教師以及部分企事業(yè)單位。四是在非公有制企業(yè)等新的社會(huì)階層發(fā)展黨員工作沒(méi)能探索出好路子。這些問(wèn)題都有待今后工作中加以認(rèn)真研究解決。一是要繼續(xù)抓住工作重點(diǎn)。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要繼續(xù)加大發(fā)展黨員工作力度，注意在高中生和專業(yè)技術(shù)人員中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)、發(fā)展婦女和少數(shù)民族黨員。 二是要保證質(zhì)量，把好“入口關(guān)”。 6 全面貫徹執(zhí)行自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行入黨前公示的暫行規(guī)定》精神 ，認(rèn)真做好發(fā)展對(duì)象的入黨前公示工作，提高發(fā)展黨員工作透明度，把好黨員“入口”關(guān)。對(duì)在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正中，簡(jiǎn)化或不按發(fā)展黨員規(guī)定手續(xù)和程序辦理或把關(guān)不嚴(yán)，致使發(fā)展黨員工作出現(xiàn)錯(cuò)誤的，要層層追究有關(guān)人員的責(zé)任，以確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，使黨員隊(duì)伍始終保持純潔性和先進(jìn)性。黨支部的戰(zhàn)斗力如何，黨員的模范作用如何，直接影響黨外群眾要求入黨的積極性。 四是要積極做好推優(yōu)工作，把優(yōu)秀團(tuán)員、婦女源源不斷地輸送到黨組織中來(lái)。黨支部要依靠共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，要求團(tuán)支部、婦聯(lián)每年向黨支部推薦 3 一 4 名入黨積極分子，特別注意把政治思想好，上進(jìn)心強(qiáng)，有膽識(shí)，勇于改革創(chuàng)新，在生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)工作中作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)員、婦女推薦到黨組織，作為對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)，以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的新鮮血液。發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)中一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，各級(jí)黨委要充分認(rèn)識(shí)發(fā)展黨員工作的重要意義，把發(fā)展黨員工作擺上議事日程，把其列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任制度，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，要 7 負(fù)總責(zé)，親自抓，經(jīng)常過(guò)問(wèn)，分管黨務(wù)副書(shū)記和組織委員具體抓，各黨委要定期召開(kāi)發(fā)展黨員工作專題會(huì)議，對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行研究、部署，年初要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的實(shí)際，制訂好黨員發(fā)展計(jì)劃并把發(fā)展黨員的指導(dǎo)性任務(wù)落實(shí)到各個(gè)支部，明確發(fā)展黨員的目標(biāo)要求和措施辦法，促使發(fā)展黨員工作的正常開(kāi)展。 一是要著眼提高素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育管理。要充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不定期組織黨員學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育，加強(qiáng)法律知識(shí)普及，使廣大農(nóng)村黨員全面了解和掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍的文化知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高農(nóng)村黨員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾脫貧致富奔小康的本領(lǐng)。實(shí)際工作中，要本著方便、快捷、實(shí)效的原則，建立起切實(shí)可行的流動(dòng)黨員管理模式。流出地、流入地“兩不管 ”現(xiàn)象，使不少流動(dòng)黨員從思想到行為放任自流實(shí)屬必然；應(yīng)盡快厘清和界定流動(dòng)黨員教育管理的責(zé)任歸屬。另一方面強(qiáng)化激勵(lì)約束。要及時(shí)總結(jié)推廣基層新鮮經(jīng)驗(yàn)，設(shè)立創(chuàng)新獎(jiǎng)；根據(jù)流動(dòng)黨員教育管理考 8 核結(jié)果，專項(xiàng)評(píng)選流動(dòng)黨員教育管理工作先進(jìn)單位和個(gè)人，大力表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳成績(jī)突出的基層黨組織和黨務(wù)工作者，對(duì)失職瀆職者通報(bào)批評(píng)直至嚴(yán) 肅處理。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織大量涌現(xiàn)，而黨建工作存在空白點(diǎn)的狀況，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，盡快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織和工青婦組織，使黨組織的覆蓋率達(dá)100%。 第五篇：發(fā)揮支部黨員教育管理主體作用總結(jié)匯報(bào) 發(fā)揮支部黨員教育管理主體作用總結(jié)匯報(bào) 一、主要做法。 X 區(qū)現(xiàn)有基層黨支部 X 個(gè)，結(jié)合自身工作實(shí)際，統(tǒng)籌安排部署，確保壓力層層傳導(dǎo)、工作落到實(shí)處。 一是抓牢 學(xué)習(xí)重點(diǎn)。同時(shí)，由表及里地強(qiáng)化對(duì) X 年發(fā)展歷程、傳統(tǒng)作風(fēng)的回顧感悟，增強(qiáng)作為 X 黨員干部的光榮感、使命感和責(zé)任感。 結(jié)合全區(qū)中心工作，將黨員示范崗、在職黨員進(jìn)社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾等黨員作用發(fā)揮與區(qū)委打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)等既定目標(biāo)列為支部會(huì)議主要議題，廣泛發(fā) 動(dòng)每名黨員履職盡責(zé)、承諾踐諾，在招商引資、基層黨建、民生改善等工作中主動(dòng)作為、走在前列，不斷錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。 在組織向 X 等曾經(jīng)工作和生活在 X 的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)身邊榜樣的挖掘選樹(shù)，凸顯出“一名黨員一面旗”的示范效應(yīng)。 （二）落實(shí)“三個(gè)保 障”。層層落實(shí)區(qū)、辦事處、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨支部的黨建工作責(zé)任，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，通過(guò)在各類(lèi)基層單位中合理設(shè)置黨支部，選好書(shū)記、配強(qiáng)班子，健全各項(xiàng)工作制度，整頓軟弱渙散黨支部，讓支部在基層黨建工作中切實(shí)發(fā)揮主體作用。 將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，做到年初有安排、年終有效果。 三是落實(shí)陣地保障。 （三）強(qiáng)化“三個(gè)常態(tài)”。將黨支部工作落實(shí)情況納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育考核內(nèi)容，結(jié)合黨（工）委統(tǒng)籌謀劃、不定期督查、季度組工例會(huì)、半年黨建考核通報(bào)排名，為年終黨支部書(shū)記履職情況提供重要依據(jù)。 以每月第一個(gè)周二為“黨支部主題黨日”， 明確“建黨日必開(kāi)”“年底必開(kāi)”“有重大決策事項(xiàng)必開(kāi)”“發(fā)展黨員必開(kāi)”的工作原則，有計(jì)劃、有主題地落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。 建立區(qū)、黨（工）委、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系點(diǎn)，以專家送學(xué)、媒體輔學(xué)、定期講學(xué)的方式組織開(kāi)展好基層黨支部的“河洛微黨課”和支部專題黨課。 。近年來(lái)，隨著大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量增多，部分支部主要構(gòu)成為退休黨員和 X歲以下青年黨員，在進(jìn)行 思想政治教育、開(kāi)展黨內(nèi)組織活動(dòng)等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，缺少對(duì)特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。 X 區(qū)現(xiàn)有 X 歲以上黨員近 X 人，占全體黨員總數(shù)的近 X%，且 X 大廠聚集，轄區(qū)多個(gè)基層黨支部書(shū)記均由企業(yè)退休老黨員擔(dān)任，雖然老黨員黨性強(qiáng)、熱情高，但在工作精力和業(yè)務(wù)能力方面均受到很大限制，黨支部教育管理方面相對(duì)薄弱，尤其在進(jìn)行政策宣講、開(kāi)展組織活動(dòng)等方面力不從心。雖然全區(qū) X 個(gè)社區(qū)均按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，但隨著城市居住人口增多、國(guó)企退休黨員整體移交等因素，早已超出部分社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的承載能力，以致于部分黨支部多在社區(qū)樓院、黨員家里開(kāi)展組織活動(dòng)，在組織生活方式及內(nèi)容上受到較大制約。 一是優(yōu)化組織設(shè)置。 二是搭建共享服務(wù)平臺(tái)。今年 X 月底，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過(guò)整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等各類(lèi)資源，將對(duì) X 個(gè)辦事處基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類(lèi)型的開(kāi)放式組織生活基地進(jìn)行驗(yàn)收掛牌，為基層黨支部開(kāi)展活動(dòng)提供有力支撐，切實(shí)提高黨員參加黨內(nèi)生活的自覺(jué)性和實(shí)效性，增強(qiáng)了基層組織的活力。 針對(duì) X 支部書(shū)記老齡化突出的問(wèn)題， X 將持續(xù)做好 對(duì)青年黨員的教育培養(yǎng)，壯大后備力量隊(duì)伍。 四是強(qiáng)化制度執(zhí)行。建立經(jīng)常性的督導(dǎo)指導(dǎo)機(jī)制，健全明察與暗訪、隨機(jī)抽查與定期檢查相結(jié)合的巡查機(jī)制，推動(dòng)黨支部抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，真正把思想政治工作落到支部 、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支