【正文】 一是增強(qiáng)黨性觀念。 三是優(yōu)化黨員教學(xué)內(nèi)容。層層落實(shí)區(qū)、辦事處、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨支部的黨建工作責(zé)任，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，通過(guò)在各類(lèi)基層單位中合理設(shè)置黨支部，選好書(shū)記、配強(qiáng)班子，健全各項(xiàng)工作制度，整頓軟弱渙散黨支部，讓支部在基層黨建工作中切實(shí)發(fā)揮主體作用。 黨支部?jī)?nèi)容及組織設(shè)置不夠合理。建立經(jīng)常性的督導(dǎo)指導(dǎo)機(jī)制，健全明察與暗訪(fǎng)、隨機(jī)抽查與定期檢查相結(jié)合的巡查機(jī)制，推動(dòng)黨支部抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，真正把思想政治工作落到支部、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。三是強(qiáng)化工作目標(biāo)管理。 四、下步打算一是建好教育培訓(xùn)載體。 三是抓牢學(xué)用結(jié)合。建立區(qū)、黨（工）委、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系點(diǎn)，以專(zhuān)家送學(xué)、媒體輔學(xué)、定期講學(xué)的方式組織開(kāi)展好基層黨支部的“河洛微黨課”和支部專(zhuān)題黨課。自去年 11 月份個(gè)區(qū)級(jí)示范基地建成以來(lái)，先后有批余名黨員到基地參加了組織生活。結(jié)合全區(qū)中心工作，將黨員示范崗、在職黨員進(jìn)社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾等黨員作用發(fā)揮與區(qū)委打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)等既定目標(biāo)列為支部會(huì)議主要議題，廣泛發(fā)動(dòng)每名黨員履職盡責(zé)、承諾踐諾，在招商引資、基層黨建、民生改善等工作中主動(dòng)作為、走在前列，不斷錘煉堅(jiān)強(qiáng) 黨性。 二、存在問(wèn)題 黨支部是連接黨員和上級(jí)黨組織的橋梁和紐帶，雖然多數(shù)黨支部能夠加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，但經(jīng)過(guò)摸底了解，也有一些支部在教育管理黨員方面存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： 。 指導(dǎo)黨支部建立健全民主評(píng)議黨員、談心談話(huà)、黨員黨性定期分析、黨內(nèi)選舉、黨務(wù)公開(kāi)、黨員組織關(guān)系定期排查、黨費(fèi)收繳管理、及時(shí)穩(wěn)妥處置不合格黨員等制度，切實(shí)把黨支部的基本制度、規(guī)矩立起來(lái)。二是把發(fā)展黨員工作列入黨建目標(biāo)責(zé)任制，并作為年終考核完成工作任務(wù)的內(nèi)容及評(píng)獎(jiǎng)條件，增強(qiáng)抓好發(fā)展黨員工作的自覺(jué)性和積極性 突出重點(diǎn)，加大力度。認(rèn)真按照自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于在發(fā)展黨員工作中實(shí)行入黨前公示的暫行規(guī)定》精神，認(rèn)真做好發(fā)展對(duì)象的入黨前公示工作，拓寬組織考察渠道，提高發(fā)展黨員工作的透明度，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。創(chuàng)新黨員教育方式方法。三是黨員教育導(dǎo)向偏差，削弱了黨教工作的實(shí)際效果。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)要繼續(xù)加大發(fā)展黨員工作力度，注意在高中生和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員，注意培養(yǎng)、發(fā)展婦女和少數(shù)民族黨員。 一是要著眼提高素質(zhì)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的教育管理。 X 區(qū)現(xiàn)有基層黨支部 X 個(gè)，結(jié)合自身工作實(shí)際，統(tǒng)籌安排部署，確保壓力層層傳導(dǎo)、工作落到實(shí)處。 三是落實(shí)陣地保障。雖然全區(qū) X 個(gè)社區(qū)均按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置黨組織活動(dòng)場(chǎng)所，但隨著城市居住人口增多、國(guó)企退休黨員整體移交等因素，早已超出部分社區(qū)黨員活動(dòng)場(chǎng)所的承載能力，以致于部分黨支部多在社區(qū)樓院、黨員家里開(kāi)展組織活動(dòng)，在組織生活方式及內(nèi)容上受到較大制約。建立經(jīng)常性的督導(dǎo)指導(dǎo)機(jī)制，健全明察與暗訪(fǎng)、隨機(jī)抽查與定期檢查相結(jié)合的巡查機(jī)制，推動(dòng)黨支部抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，真正把思想政治工作落到支部 、把從嚴(yán)教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部。近年來(lái)，隨著大學(xué)畢業(yè)生的數(shù)量增多，部分支部主要構(gòu)成為退休黨員和 X歲以下青年黨員，在進(jìn)行 思想政治教育、開(kāi)展黨內(nèi)組織活動(dòng)等方面難以做到協(xié)調(diào)統(tǒng)一，缺少對(duì)特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。層層落實(shí)區(qū)、辦事處、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)基層黨支部的黨建工作責(zé)任，牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，通過(guò)在各類(lèi)基層單位中合理設(shè)置黨支部，選好書(shū)記、配強(qiáng)班子，健全各項(xiàng)工作制度，整頓軟弱渙散黨支部，讓支部在基層黨建工作中切實(shí)發(fā)揮主體作用。針對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織大量涌現(xiàn)，而黨建工作存在空白點(diǎn)的狀況，要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，盡快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織和工青婦組織，使黨組織的覆蓋率達(dá)100%。黨支部要依靠共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，要求團(tuán)支部、婦聯(lián)每年向黨支部推薦 3 一 4 名入黨積極分子，特別注意把政治思想好，上進(jìn)心強(qiáng)，有膽識(shí)，勇于改革創(chuàng)新，在生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)工作中作出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀團(tuán)員、婦女推薦到黨組織，作為對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)，以增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的新鮮血液。這些問(wèn)題都有待今后工作中加以認(rèn)真研究解決。許多黨員沒(méi)有得到嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。三是健全教育管理制度。三是把好程序關(guān)。 二、近年發(fā)展黨員主要做法 （一）嚴(yán)把“入口”關(guān)，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作。 三是搭建共享服務(wù)平臺(tái)。二是考核評(píng)價(jià)常態(tài)化。二是抓牢典型選樹(shù)。 二是建設(shè)基本隊(duì)伍。以每月第一個(gè)周二為“黨支部主題黨日”，明確“建黨日必開(kāi)”“年底必 開(kāi)”“有重大決策事項(xiàng)必開(kāi)”“發(fā)展黨員必開(kāi)”的工作原則，有計(jì)劃、有主題地落實(shí)“三會(huì)一課”等制度。同時(shí)，由表及里地強(qiáng)化對(duì) 70 年發(fā)展歷程、傳統(tǒng)作風(fēng)的回顧感悟，增強(qiáng)作為黨員干部的光榮感、使命感和責(zé)任感。 二是黨員教育形式缺少吸引力，缺乏靈活性。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把每月的第一個(gè)周二確定為“主題黨日”時(shí)間，結(jié)合慶“七一”活動(dòng)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽 X 次、專(zhuān)題黨課 X 次，到社區(qū)進(jìn)行電商培訓(xùn) X 次、清潔家園 X 次、宣傳政策 X 次；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧到 X 鄉(xiāng) X 村走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù) X 戶(hù)，送去米面油共計(jì) X 元；積極開(kāi)展“五查五促”活動(dòng)，共查擺問(wèn)題 X 項(xiàng) X 條，已取得明顯的整改效果；開(kāi)展專(zhuān)題討論 X 次，并按時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，組織開(kāi)展“亮身份、當(dāng)先鋒”等活動(dòng)。自去年 11 月份個(gè)區(qū)級(jí)示范基地建成以來(lái)，先后有批余名黨員到基地參加了組織生活。建立區(qū)、黨（工）委、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系點(diǎn)，以專(zhuān)家送學(xué)、媒體輔學(xué)、定期講學(xué)的方式組織開(kāi)展好基層黨支部的“河洛微黨課”和支部專(zhuān)題黨課。 三是抓牢學(xué)用結(jié)合。 四、下步打算一是建好教育培訓(xùn)載體。三是強(qiáng)化工作目標(biāo)管理。商務(wù)局對(duì)于黨員教育管理專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告和發(fā)揮黨支部黨員教育管理中主體作用情況報(bào)告五篇范文 第一篇：商務(wù)局對(duì)于黨員教育管理專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告和發(fā)揮黨支部黨員教育管理中主體作用情況報(bào)告 商務(wù)局關(guān)于黨員教育管理專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告 加強(qiáng)黨員教育，提高黨員素質(zhì)，對(duì)于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，夯實(shí)黨的基礎(chǔ)具有十分重要意義。完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)制度，創(chuàng)造條件幫助黨員到前沿崗位、管理崗位等重要崗位去工作。充分整合教育資源，為黨員搭建多層次教育培訓(xùn)載體，為黨員提供多樣化的培訓(xùn)服務(wù)。結(jié)合全區(qū)中心工作，將黨員示范崗、在職黨員進(jìn)社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾等黨員作用發(fā)揮與區(qū)委打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)等既定目標(biāo)列為支部會(huì)議主要議題，廣泛發(fā)動(dòng)每名黨員履職盡責(zé)、承諾踐諾，在招商引資、基層黨建、民生改善等工作中主動(dòng)作為、走在前列，不斷錘 煉堅(jiān)強(qiáng)黨性。 二、存在問(wèn)題黨支部是連接黨員和上級(jí)黨組織的橋梁和紐帶，雖然多數(shù)黨支部能夠加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，但經(jīng)過(guò)摸底了解，也有一些支部 在教育管理黨員方面存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： 。今年 6 月底，本著聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用原則，通過(guò)整合機(jī)關(guān)、辦事處、社區(qū)、國(guó)有企業(yè)、“兩新”組織等各類(lèi)資源，將對(duì)個(gè)辦事處基礎(chǔ)型、紅色型、公益型、科技型等不同類(lèi)型的開(kāi)放式組織生活基地進(jìn)行驗(yàn)收掛牌，為基層黨支部開(kāi)展活動(dòng)提供有力支撐，切實(shí)提高黨員參加黨內(nèi)生活的自覺(jué)性和實(shí)效性，增強(qiáng)了基層組織的活力。強(qiáng)化黨員角色定位 ，增強(qiáng)黨員的角色意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、黨紀(jì)意識(shí)和先鋒意識(shí)。形式上強(qiáng)調(diào)學(xué)文件、聽(tīng)報(bào)告、開(kāi)大會(huì)、一人念大家聽(tīng)或是輪流發(fā)言、泛泛議論式等。二二是是抓牢典型選樹(shù)。 二是考核評(píng)價(jià)常態(tài)化。針對(duì)支部書(shū)記老齡化突出的問(wèn)題，將持續(xù)做好對(duì)青年黨員的教育培養(yǎng)，壯大后備力量隊(duì)伍。在組織向等曾經(jīng)工作和生活在的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)身邊榜樣的挖掘選樹(shù)，凸顯出“一名黨員一面旗”的示范 效應(yīng)。將黨支部工作落實(shí)情況納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育考核內(nèi)容，結(jié)合黨（工）委統(tǒng) 籌謀劃、不定期督查、季度組工例會(huì)、半年黨建考核通報(bào)排名，為年終黨支部書(shū)記履職情況提供重要依據(jù)。 自去年 11 月份個(gè)區(qū)級(jí)示范基地建成以來(lái)，先后有批余名黨員到基地參加了組織生活。 切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。凡材料不齊備、格式不標(biāo)準(zhǔn)、填寫(xiě)不規(guī)范，一律要求重新辦理。各黨支部普遍建立了流動(dòng)黨員登記、專(zhuān)人聯(lián)系等管理制度。二是教育模式單一。 四、進(jìn)一步做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作的意見(jiàn)和建議 （一）抓重點(diǎn)、壯隊(duì)伍、保質(zhì)量，做好發(fā)展黨員工作。 五是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和 具體指導(dǎo)。同時(shí)，要加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的教育和管理，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)開(kāi)展黨的活動(dòng)，在活動(dòng)形式上，本著“業(yè)余、靈活、小型、分散”的原則，因地制宜、因企制宜開(kāi)展黨的活動(dòng)；在活動(dòng)內(nèi)容上，注重引導(dǎo)黨員在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，積極組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)黨員模 范崗、黨員責(zé)任區(qū)、科技攻關(guān)、義務(wù)奉獻(xiàn)等活動(dòng)；在非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織中逐步建立起黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的教育管理工作得到切實(shí)加強(qiáng)。 二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。 。 。 。同時(shí)，根據(jù)黨建工作需要，適時(shí)以區(qū)撥黨費(fèi)的形式劃撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以輔助，確保支部黨內(nèi)組織生活有效開(kāi)展，見(jiàn)到實(shí)效。 推進(jìn)“ X、 X”制度化落實(shí)，就是要充分發(fā)揮黨支部主體作用、樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。同時(shí)各黨委要加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨 員的工作的指導(dǎo)、檢查和督促工作，及時(shí)了解發(fā)展黨員的工作動(dòng)態(tài)，掌握發(fā)展黨員工作進(jìn)度，研究和解決存在問(wèn)題，并采取行之有效的措施和辦法，確保發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行 （二）強(qiáng)素質(zhì)、建機(jī)制，做好黨員教育管理。縣級(jí)發(fā)展黨 員的重點(diǎn)仍是農(nóng)村和企業(yè)生產(chǎn)第一線(xiàn)，特別是無(wú)黨員的村民小組和企業(yè)班組。效果很一般。 著力創(chuàng)新黨員教育載體，增強(qiáng)黨員教育工作實(shí)效性。五是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度。一是建立健全黨建 1 工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。 四是強(qiáng)化制度執(zhí)行。建立區(qū)、黨（工）委、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系點(diǎn)，以專(zhuān)家送學(xué)、媒體輔學(xué)、定期講學(xué)的方式組織開(kāi)展好基層黨支部的“河洛微黨課”和支部專(zhuān)題黨課。三是抓牢學(xué)用結(jié)合。 三是搭建共享服務(wù)平臺(tái)。 三是聯(lián)系指導(dǎo)常態(tài)化。黨支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、第一黨支部書(shū)記、第三黨支部書(shū)記、黨支部書(shū)記、 黨支部書(shū)記、黨支部黨員、黨支部黨員、黨支部黨員等一批優(yōu) 秀黨支部書(shū)記、黨員先進(jìn)事跡通過(guò)各類(lèi)宣傳媒介在全區(qū)營(yíng)造出良