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村班子對(duì)照檢查材料-閱讀頁(yè)

2025-05-14 18:41本頁(yè)面
  

【正文】 老好人”思想,督辦檢查流于形式。對(duì)所辦的事項(xiàng)調(diào)查不深入,有“想當(dāng)然”的慣性思維。有時(shí)主觀態(tài)度上比較積極,但行動(dòng)上比較謹(jǐn)慎,缺乏一種積極向上、努力進(jìn)取的干勁和堅(jiān)持不懈的韌勁。工作重心下沉不夠,干部管理偏重自律性,注重他律性批評(píng)和指導(dǎo)不夠;對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠,掌握情況不全面、不細(xì)致,忽視了經(jīng)常性思想工作。關(guān)心群眾不夠,有時(shí)坐等服務(wù)對(duì)象上門,不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。習(xí)慣于聽取匯報(bào),干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,對(duì)情況把握的不全面、不真實(shí)。班子成員多忙于各自分管業(yè)務(wù),互相溝通、談心交心較少,有時(shí)還出現(xiàn)了不和諧的聲音。 在工作目標(biāo)上,缺乏追求。具體表現(xiàn)在隨 著工作時(shí)間的不斷增長(zhǎng),工作激情、工作勁頭有所衰退,有松懈想法 。進(jìn)取創(chuàng)新精神不足,思想解放的力度不大,推進(jìn)工作中存在思維定勢(shì)和慣性做法依賴,有時(shí)還會(huì)滿足于“將就將就過去了”等現(xiàn)象,工作精細(xì)化水平還有待提高。不愿勞心費(fèi)力,害怕承擔(dān)責(zé)任,缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛? 在管理履職上,礙于面子。 行政管理精細(xì)化不夠,還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。 對(duì)群眾的首創(chuàng)精神認(rèn)識(shí)不足。在決策和開展工作時(shí),沒有時(shí)時(shí)刻刻把群眾放在心上,對(duì)調(diào)研工作不夠重視。對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強(qiáng),忽視了在學(xué)習(xí) — 實(shí)踐 — 再學(xué)習(xí) — 再實(shí)踐的實(shí)踐論要求。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),有什么樣的思想觀念,就會(huì)有什么樣的行動(dòng)表現(xiàn)。 (三)宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄了一些,思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。黨性修養(yǎng)不強(qiáng),思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風(fēng)就容易松懈,一些問題就會(huì)隨之而來(lái)。支部在執(zhí)行各級(jí)的各項(xiàng)政治紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的,對(duì)各級(jí)部門的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,簡(jiǎn)單開會(huì)發(fā)個(gè)文套個(gè)文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下,對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查,有時(shí)存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有的該落實(shí)的決策執(zhí)行不力,有時(shí)缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣,沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅(jiān)決的斗爭(zhēng),致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī) 定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位,講成績(jī)時(shí)錦上添花、文過是飾非,講問題遮遮掩掩、羞羞答答,最后“你好我好大家好”一團(tuán)和氣。 (五)聯(lián)系群眾機(jī)制制度還不夠完善。已有制度中,有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問題。 三、今后的努力方向和改進(jìn)措施 (一)努力方向 兩委班子的作風(fēng)決定村子上下的風(fēng)氣,班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。 (二)改進(jìn)措施 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育,樹立服務(wù)意識(shí)。 二切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)黨員干部的教育管理,堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度,把黨員干部之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)常化,鼓勵(lì)黨員干部互相找不足、提意見,講真話、講實(shí)話、講心里話,開展積極健康的思想斗爭(zhēng),使基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化,把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù) 基層、服務(wù)群眾上來(lái)。堅(jiān)決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員在部署工作后要主動(dòng)過問工作進(jìn)展情況,做好傳幫帶工作,主動(dòng)解決工作中遇到的難題,努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局 四是規(guī)范規(guī)章制度,民主決策,提升整體形象。要堅(jiān)持民主集中制原則,多征求大家的意見和建議,做到民主決策、科學(xué)決策。主動(dòng)深入群眾了解訴求。要真正撲下身子,努力在群眾反映前,切實(shí)把問題解決好,不能解決的耐心跟群眾解釋好,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),多辦為民之事。 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 村兩委班子始終把嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律紀(jì)律,始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為總書記記的黨中央保持高度一致。村兩委班子成員經(jīng)黨教育培養(yǎng)多年,在 政治上是堅(jiān)定的,在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,但也存在政治上不夠敏感的問題。一是理論功底不扎實(shí)。二是缺乏在黨護(hù)黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 黨建上缺少緊迫感。二是貫徹民主集中制不到位。既有堅(jiān)持民主不夠,少數(shù)人的意見成為集體決議,又有集中不夠,常常出現(xiàn)議而不決問題。雖然對(duì)中央的決策部署堅(jiān)決擁護(hù),但在具體落實(shí)上,屁股往往決定腦袋。 (一 )形式主義方面 一是發(fā)展觀存在一定偏差。像種樹項(xiàng)目,占了不少地,但是后期樹苗滯銷,不但沒有增加村級(jí)財(cái)政收入,反而浪費(fèi)了土地資源,損害了群眾利益。 對(duì)一些短期內(nèi)容易見效的項(xiàng)目或工作抓得比較多,對(duì)有些投資大、難度大、成效慢的工作推進(jìn)不力,缺乏功成不必在我的境界和久久為功的思想。 做有些工作純粹是為了應(yīng)付上級(jí)檢查,搞短時(shí)突擊、表面過關(guān)。比如在環(huán)境衛(wèi)生整治上,為了通過驗(yàn)收,動(dòng)輒安排大會(huì)戰(zhàn)、搞突擊,重視了主要街道和眼前表象,對(duì)村內(nèi)部重視不夠,形成“羊糞蛋兒外面光。 不少工作抓不緊、抓不實(shí),擰不緊“螺絲。 (二 )官僚主義方面 一是存在脫離群眾的問題。比如在服務(wù)群眾“最后一步路問題上做的不好,對(duì)群眾反映的“出行難問題重視不夠,解決不力。 二是擔(dān)當(dāng)精神還不強(qiáng)。 在工作中有“軟怕躲退的現(xiàn)象,對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任。 三是村級(jí)管理比較粗放。開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育對(duì)群眾宣傳不到位,導(dǎo)致村風(fēng)不正,鄰里關(guān)系不和諧,損人利己現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 有時(shí)怕得罪人,存在好人主義,不愿唱黑臉、下硬手,沒有形成能上能下的機(jī)制,致使一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng),慵懶散問題突出。 開拓創(chuàng)新的精神與當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)和群眾期盼還有差距,存在滿足于完成上級(jí)規(guī)定的工作任務(wù),有隨大流思想,缺乏勇闖一流的魄力和勇氣,謀求更好更快發(fā)展的路子還不寬、解決問題的辦法還不多,創(chuàng)造性開展工作的意識(shí)還不強(qiáng)。比如現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,僅 滿足于建設(shè)幾個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園,整體推動(dòng)、示范帶動(dòng)方面思路還不開闊,力度還不夠大,方法還不夠活。 對(duì)有些工作缺乏干就干到最好的精神,缺乏徹底解決問題的狠勁,有時(shí)自我感覺良好,推一段看一段。對(duì)一些信訪突出問題,沒有追根溯源找癥結(jié),沒有拿出行之有效的解決辦法,導(dǎo)致一些問題久拖不決、一些群眾越級(jí)上訪。 在平時(shí)辦事、辦會(huì)、生活 安排、給公務(wù)接待方面攀比其他村,和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的村居比得多,和困難群體、貧困群眾比得少,過緊日子的觀念有所淡化,艱苦奮斗精神有所減退。 缺少過緊日子的自覺性,公務(wù)接待名目多、隨意性大,執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,有時(shí)還存在上煙上酒、飯菜剩余現(xiàn)象。 二是存在生活方式庸俗化傾向。
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