信訪局規(guī)章制度匯編-閱讀頁
2025-05-13 04:52本頁面
【正文】 制度。墻上張貼制度、職責(zé)、資料等要排列整齊，不準(zhǔn)亂張貼；三是積極開展“五講、 四美、三熱愛”活動(dòng)，注意公共衛(wèi)生，遵守社會(huì)公德，做到不隨地吐痰，不亂丟果皮、煙頭、紙屑等。要及時(shí)把當(dāng)天受理的群眾來信件和接待的群眾來訪件移交有關(guān)責(zé)任單位處理，遇有重要來信或來訪件應(yīng)及時(shí)呈報(bào)區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)（街道）信訪辦對(duì)當(dāng)天受理的來信來訪件應(yīng)及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)（街 道）分管領(lǐng)導(dǎo)，并著手予以處理，對(duì)群眾初信初訪中反映有道理且能解決的應(yīng)及時(shí)予以解決，防止矛盾激化、防止小問題釀成大問題，對(duì)上級(jí)交辦件、批示件、查報(bào)件等應(yīng)及時(shí)處理并按時(shí)向上反饋，因不屬職能范圍或涉及多個(gè)部門不能按時(shí)辦結(jié)的，也應(yīng)按要求反饋辦理進(jìn)度，將問題解決在基層，化解在當(dāng)?shù)兀诿妊繝顟B(tài)。成立村 (居 )信訪工作小組，形成區(qū)、鎮(zhèn) (街 )、村 (居 )三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò)；建立每周一次村 (居 )主干輪流接訪制度，就地解決處理群眾反映的信訪問題；建立每半月一次村 (居 )信訪工作排查會(huì)議，村干部聯(lián)系村民 入戶做息訪工作制度，落實(shí)信訪工作責(zé)任制。 十五、信訪工作例會(huì)制度。 十六、信訪統(tǒng)計(jì)分析月報(bào)制度。 十七、信訪信息呈報(bào)制度。區(qū)每月必須向市信訪局報(bào)送 5 條以上信息，鎮(zhèn)（街道）每月報(bào)送 2 條以上信息。 十八、信訪通報(bào)制度。 十九、信訪工作片會(huì)議制度。二個(gè)片區(qū)會(huì)議分別由區(qū)委、區(qū)政府辦公室副主任召集，參加單位根據(jù)工作情況由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)商定，區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加。區(qū)里每月 15 日（遇節(jié)假日順延）為領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪時(shí)間，鎮(zhèn) (街 )、村 (居 )每月領(lǐng)導(dǎo)接訪日由鎮(zhèn)(街 )統(tǒng)一確定并報(bào)區(qū)信訪部門備查。區(qū)信訪局、鎮(zhèn) (街 )信訪辦要將領(lǐng)導(dǎo)接待日信訪件實(shí)行單列管理，跟蹤督辦，交辦結(jié)果或進(jìn)度情況于下個(gè)接待日前上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和接訪領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級(jí)業(yè)務(wù)部門督辦件、查報(bào)件、排查件以及區(qū)里排查的重要信訪件，都要列入領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督查范圍。 二十二、排查處理信訪問題制度。區(qū) 每月排查一次，鎮(zhèn)（街道）、村 (居 )每半月排查一次。 二十三、確立信訪工作預(yù)案制度。并確保在此期間信訪信息暢通，每天下午五點(diǎn)前上報(bào)群眾信訪動(dòng)態(tài)一次。各級(jí)要加大對(duì)《信訪條例》和市政府《通告》宣傳力度，教育本轄區(qū)群眾依法、逐級(jí)、文明、有序上訪。對(duì)個(gè)別借信訪之名在背后指使、操縱、 策劃、煽動(dòng)不明真相的群眾越級(jí)集體上訪，企圖以此給基層領(lǐng)導(dǎo)施加壓力，達(dá)到個(gè)人目的的不法分子，要依法予以嚴(yán)懲。對(duì)群眾反映的信訪問題，責(zé)任單位要指定專人辦理，經(jīng)辦人員要深入基層調(diào)查了解，公正處理。 二十六、建立信訪部門與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)聯(lián)系會(huì)議制度。 二十七、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。區(qū)委、區(qū)政府賦予區(qū)信訪部門行使信訪工作協(xié)調(diào)權(quán)、調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)和責(zé)任追究建議權(quán)，提高信訪工作質(zhì)量和效率。對(duì)被列為市滾動(dòng)管理的重點(diǎn)信訪問 題，省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示件、上級(jí)督辦件、查報(bào)件和一些重點(diǎn)信訪積案，將由區(qū)委辦、區(qū)府辦或分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)區(qū)直有關(guān)部門人員組成工作小組進(jìn)行重點(diǎn)督查督辦，切實(shí)推動(dòng)信訪工作責(zé)任制的落實(shí)。 二十九、信訪效能督辦制度。被列為市年度信訪滾動(dòng)管理的，將對(duì)單位黨政主要 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行效能告誡； 一年內(nèi)同一問題重復(fù)二次進(jìn)京、或三次進(jìn)省、或四次到市集體訪的，將給予責(zé)任單位社會(huì)治安“一票否決”。區(qū)信訪局每年年底將對(duì)各鎮(zhèn)（街道）和區(qū)直有關(guān)部門的信訪工作開展情況進(jìn)行一次考評(píng)，考評(píng)具體內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按照城廂區(qū)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡年終考評(píng)總分在 80 分以下的單位，將被列入滾動(dòng)管理對(duì)象。干部提升使用和評(píng)先評(píng)優(yōu)工作必須與信訪工作實(shí)績(jī)相掛鉤，今后考核使用干部，任前要征求區(qū)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組意見。單位及主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)先評(píng)優(yōu)須征求信訪部門意見 ,凡年終被市、區(qū)列入信訪滾動(dòng)管理的單位及領(lǐng)導(dǎo)不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。 三十二、干部掛職鍛煉制度。 三十三、信訪工作記功表彰制度。
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1