xx年人力資源管理工作總結(jié)-閱讀頁
2025-05-07 05:45本頁面
【正文】 建設(shè)，做到圍繞機關(guān)建設(shè)，抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。 二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向災(zāi)區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。 通過積極向總工會申報，為 9 名困難職工進(jìn)行了救助。 一是加強學(xué)習(xí)。 二是增強服務(wù)意識。 三是提高執(zhí)行力。 xx 人力資源管理工作總結(jié)范文 2 忙碌而充實 xx 年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了， xx年 xx 月我正式加入了公司，從事行政人事管理工作?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報 一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績 公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通 xx 年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進(jìn)、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費用的預(yù)算與控制。 公司印章、檔案及合同的管理 xx 年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規(guī)范了公章使用登 記流程，并對公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險。在年底按照集團(tuán)總 部要求，統(tǒng)計了公司 xx 年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了 xx 年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時，在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。另一方面與工會合作，積極傾聽員工心聲，及時解答員工疑問，并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。 范文僅供參考 感謝瀏覽
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