xx年人保局半年工作總結(jié)-閱讀頁
2025-05-07 06:06本頁面
【正文】 工作力度，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。積極快捷處理勞動(dòng)者的投訴舉報(bào)案件，投訴 22 件，現(xiàn)立案處理 5 件，結(jié)案率 100%。二是加強(qiáng)勞 動(dòng)爭議案件的仲裁和調(diào)解，堅(jiān)持以調(diào)解為主，裁決為輔的原則處理勞動(dòng)爭議案件，切實(shí)保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是突出抓好各類專項(xiàng)檢查。對 27 家用人單位進(jìn)行了檢查，其中中介信息機(jī)構(gòu) 2 家，未發(fā)現(xiàn)違法中介。為了提高勞動(dòng)保障監(jiān)察覆蓋面，建立健全勞動(dòng)監(jiān)察“網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化”管理工作體 制，在去年的基礎(chǔ)上增加 300 家，到目前為止，已完成任務(wù) 100%。制定了勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理實(shí)施方案，將全縣企業(yè)化分成四個(gè)片十四格，對每片每格安排專職人員負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任到人。 從維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，認(rèn)真做好企業(yè)干部解困維穩(wěn)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助的發(fā)放做好信訪接待工作，確保了我縣社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)片區(qū)實(shí)際情況，重點(diǎn)開展對木材公司、木材加工廠廠區(qū)內(nèi)承租企業(yè)和廠內(nèi)職工自建住房的評(píng)估工作。 完成評(píng)估工作后，我局抽調(diào)精干力量，深入廠區(qū)開展拆遷安置補(bǔ)償工作。根據(jù)企業(yè) 主提供的預(yù)算金額和搬遷所需時(shí)間，我們邀請熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的專業(yè)人士予以評(píng)估，從中計(jì)算出合理的搬遷費(fèi)用和搬遷時(shí)間，盡量使企業(yè)主利益損失達(dá)到最小，同時(shí)也防止了企業(yè)主漫天要價(jià)。 在木材加工廠職工方面，我們對退休職工與在職職工所提出的生活費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)，土地成租金補(bǔ)償?shù)确矫娴难a(bǔ)償要求進(jìn)行了測算?，F(xiàn)已形成住戶《房屋征收補(bǔ)償安置協(xié)議書》，目前已有 8戶住戶與我指揮部簽訂了征收協(xié)議。 六、 xx 年下半年工作計(jì)劃 下半年，我們將按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門的要求，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，大力解放思想，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)抓好以下主要工作。 （二）積極做好高校畢業(yè)生的接收和就業(yè)推薦工作，拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生進(jìn)入人才市場擇業(yè)提供服務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法及其配套政策法規(guī)，做好公務(wù)員錄用、調(diào)任、考核、任免、獎(jiǎng)懲、交流及回避、辭職辭退、申訴控告等日常管理工作；切實(shí)抓好公務(wù)員的培訓(xùn)工作，包括初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)四類常規(guī)培訓(xùn)。 （五）進(jìn)一步推進(jìn)《就業(yè)促進(jìn)法》貫徹實(shí)施，努力做好就業(yè)再就業(yè)工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)優(yōu)惠政策。 （七）繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保和 60 周歲以上老人基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作。 （九）全面完成縣委、縣政府布置 的各項(xiàng)
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