20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育必修課_目標與時間管理答案-閱讀頁
2024-09-25 08:49本頁面
【正文】 費 正確 1業(yè)務(wù)人員至少要有 3/4 的時間配合管理部門的業(yè)務(wù)，而不是做自己的業(yè)務(wù) 錯誤 1為提高會議效率，在會議結(jié)束時一定要有歸納總結(jié) 正確 1在企業(yè)，目標管理綜合了戰(zhàn)略管理、質(zhì)量管理、財務(wù)管理、績效管理 正確 1標準化管理是成本最高的管理，非標準化管理是成本最低的管理 錯誤 1現(xiàn)代社會自由職業(yè)者越來越多，自由職業(yè)者 是最接近成為職業(yè)人的人 正確 1關(guān)鍵績效指標不僅要有關(guān)鍵結(jié)果，還要體現(xiàn)關(guān)鍵過程 正確 1現(xiàn)代目標管理理論時上世紀五十年代以后提出的，但目標管理本身早已有之 正確 對于不可能完成的考核指標，出現(xiàn)一級糊弄一級的情況時很多的，關(guān)鍵是要實事求是地制定考核指標，提出目標要求 正確 2在公共管理上，我國既沒有績效管理的法案，也沒有績效管理方面的常設(shè)機構(gòu) 正確 2任何組織都會存在大瀝青的協(xié)調(diào)事項，關(guān)鍵在于要減少不必要的協(xié)調(diào) 正確 2由于公共部門的特點，其目標管理的發(fā)展程度領(lǐng)先于企業(yè)的競爭性部門 錯誤 2多目標決策和實施需要考慮目標之間的關(guān)系 正確 2對實行聘任制的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)能及越高，聘期越長 正確 2目標分解是一種壓力向下傳導(dǎo)的過程，市場的壓力應(yīng)該傳遞到每個崗位和員工 正確 2應(yīng)用重要 緊急時間管理法時，系統(tǒng)不要把重要不緊急的事變?yōu)橹匾揖o急的事 正確 2時間與空間是密不可分的一個整體 正確 2在目標管理中，考核是一種立即約束機制，可以調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性 正確 有些部門以領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排代替計劃，這種工作方式會導(dǎo)致資源配置出問題 正確 3在目標管理 當中，目標來源于對組織使命的理解 正確 3在制訂行動計劃的時候，切記多方參與，應(yīng)該獨立自主完成 錯誤
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